观澜富士康普工招聘_观澜富士康招工不招了怎么办

富士康招聘网 2023年02月16日 845

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温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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医疗检查就是通过仪器，化验等手段对你的伤残程度进行检观澜富士康现状最新信息查，得到结论后再由专家小组进行综合评定等级面检就是通过核对身份证，确定是否是本人！二、工伤鉴定程序1、因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定;。

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2、鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明，如：病历、出院证明、ct片、化验单、心电图等相关诊断材料及《职工伤病残劳动鉴定审批表》于每周一、二、三、五来做鉴定3、鉴定办对鉴定者携带的材料由专家确观澜富士康现状最新信息认后，交纳200元鉴定费。

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如材料不全，由我办出据委托诊断后，再来鉴定4、鉴定办于每周四定期召开鉴定会，做出等级或结论，并予以公布5、自鉴定材料收下登记之日起15日后，由观澜富士康现状最新信息单位劳资人员前来领取鉴定结果及所收全部材料工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。*富士康招聘网*

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工伤鉴定的范围包括：劳动能力鉴定，停工留薪期鉴定确认，护理等级鉴定，伤残辅助器具配置鉴定等工伤鉴定程序具体如下：一、申请1、申请时效条件职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业观澜富士康现状最新信息病的，所在单位应当自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。*富士康招聘要求*

用人单位因交通事故、失踪、因工外出期间发生事故观澜富士康现状最新信息伤害及受其他不可抗力因素影响不能在规定时限内提出申请的，经用人单位书面申请，统筹地区劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长，但延长时间不得超过30日用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤观澜富士康现状最新信息害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。*富士康招聘网*

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2、提出工伤认定申请应当提交以下材料：(一)职工观澜富士康现状最新信息个人的工伤认定申请书;(二)受伤害职工的有效身份证明;(三)劳动合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的有效证明材料;(四)用人单位事故调查报告书(个人申报的不必提供);*富士康招聘要求*

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(五)两人以上的证人证言;(六)医疗机构出具的受伤后诊断证明书、初诊病历、住院病历，属职业病的提供合法有效的职业病诊断证明书或鉴定书(七)用人单位的营业执照副本或者工商行政管理部门出具观澜富士康现状最新信息的查询证明;属于下列情形。*富士康招聘网*

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做伤残鉴定需要注意什么随着大家现在的生活水平逐渐提高，车辆也越来越多，交通事故也是频繁发生，事故有轻重之分，对于那些伤情比较严重的当事人，就需要有具备鉴定观澜富士康现状最新信息资质的鉴定机构来对伤情进行鉴定，鉴定机构可以由律师事务所委托，也可以由事故处理大队委托。*富士康招聘要求*

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10.观澜富士康招聘要求

那么有很多当事人对伤残鉴定需要注意的事项有疑问，接下来我就简单说一下首先，在交通事故中受观澜富士康现状最新信息伤的当事人，一定是要在治疗终结后，才可以向事故处理大队或者是起诉后向法院申请伤残鉴定其次，去鉴定机构的时候要携带被鉴定人的身份证、所有的医疗材料，包括医院的诊断证明、住院记录、门诊或者急诊的病历、各种观澜富士康现状最新信息CT片子，还要带交通队或者法院或者律师事务所的委托书。*富士康招聘网*

将所有材料的原件交到鉴定部门后，鉴定机构就会通知当事人什么时间去做鉴定鉴定部门一般会在十五天内出具鉴定结果，但如果有特殊情况的话可以延期，比如治疗观澜富士康现状最新信息未终结，节假日等法律依据：《司法鉴定程序通则》第二十条司法鉴定机构接受委托后，由司法鉴定机构指定的司法鉴定人、或者由委托人申请并经司法鉴定机构同意的司法鉴定人完成委托事项。*富士康招聘要求*

《司法鉴定程序通则》第二十观澜富士康现状最新信息一条同一司法鉴定事项应由两名以上司法鉴定人进行第一司法鉴定人对鉴定结论承担主要责任，其他司法鉴定人承担次要责任《司法鉴定程序通则》第二十二条司法鉴定结论应当由本机构内具有本专业高级技术职务任职资格观澜富士康现状最新信息的司法鉴定人复核。*富士康招聘网*

复核人对鉴定结论承担连带责任在伤残鉴定的过程中要注意哪些问题啊？随着大家现在的生活水平逐渐提高，车辆也越来越多，交通事故也是频繁发生，事故有轻重之分，对于那些伤情比较严重的当事人，就观澜富士康现状最新信息需要有具备鉴定资质的鉴定机构来对伤情进行鉴定，鉴定机构可以由律师事务所委托，也可以由事故处理大队委托。*富士康招聘要求*

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将所有材料的原件交到鉴定部门后，鉴定机构就会通知当事人什么时间去做鉴定鉴定部门一般会在十五天内出具鉴定结果，但如果有特殊情况的话可以延期，比如治疗未终结，节观澜富士康现状最新信息假日等法律依据：《司法鉴定程序通则》第二十条司法鉴定机构接受委托后，由司法鉴定机构指定的司法鉴定人、或者由委托人申请并经司法鉴定机构同意的司法鉴定人完成委托事项。*富士康招聘要求*

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复核人对鉴定结论承担连带责任

伤残鉴定注意什么对自己有利鉴定伤残的注意事项：首先鉴定伤残是有时间限制的，需要从受伤之日算起多少天内之后才能进行鉴定，超过这个范围就不能鉴定了，不是想鉴定就随时去的观澜富士康现状最新信息，时间很重要，其次如果因为发生事故要鉴定伤残，是需要对你支付赔偿的哪一方出示委托书的，不是想鉴定一下就可以的，这两点注意事项一定要特别留心，不然之后有可能耽误自己的鉴定，也有可能白去一次。*富士康招聘要求*

1、在伤残鉴观澜富士康现状最新信息定前要准备好相应的资料首先必须有本人的证件信息，以及需要鉴定人的医院信息情况，这里面能带的信息越全越好，同时需要对方给你一份事故的鉴定书，带着这些原件到有关部门进行鉴定，这这里面的医院证明和一些诊断是观澜富士康现状最新信息要起到非常大的作用的。*富士康招聘网*

所以我们在鉴定的时候要把相关的东西都带全，鉴定伤残是要缴纳一定费用的，而且当时一般都不能马上出来结果，所以需要被鉴定人员留下相关的联系方式，办理好手续就可以回去等消息了，鉴定的过观澜富士康现状最新信息程和时间都是要根据具体情况定出来，越复杂的时间就会越长，简单一点的就会短一些，等着消息就可以去拿最终的报告单了。*富士康招聘要求*

2、重新鉴定当然了在鉴定过程中可能也会存在一些意外，有的时候当事人会对鉴定结果产生质疑，观澜富士康现状最新信息和所有案件的审判一样，如果在鉴定之后存在对结果不满意的情况是可以向有关的机关申请重新再鉴定的，但是理由一定要充分或者有一定道理，其次就是鉴定的结果是否发生改变会对处理这个案件有不同的影响，如果对案件本观澜富士康现状最新信息身的处理没有影响，一般不会重新鉴定，最后一点就是鉴定的方式很多，但是有些确实是鉴定机关不能办到的，这种情况下就不能再次申请鉴定了。*富士康招聘网*

3、除了自己去鉴定以外，还可以找法律人士来帮忙，这里面就存在了委托鉴定观澜富士康现状最新信息委托鉴定其实就是根据当时的具体情况，对于发生的问题的本质以及带来鉴定的困难委托相关的地方进行协助或者帮助鉴定，这类的鉴定不是当事人可以控制的，是由我国同意选择的，本质也是希望可以通过委托采取更高的技术观澜富士康现状最新信息手段，对案件进行评估，可以帮助当事人解决更大的问题。*富士康招聘要求*

这类鉴定一般用于案情比较复杂的情况根据我国的规定一般伤残鉴定在20个工作日内应该就给出结果了，比较复杂的可以多延长10天，如果真的是因为一些技术手段观澜富士康现状最新信息不能完成的，要得到相关部门的批准，所以一般情况下，在一个月之内就可以拿到相应的结果，就可以按照结果进行索要赔偿了。*富士康招聘网*

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