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富士康招聘网 2023年02月16日 591

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温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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社保缴费可能是相关行业人士都值得关注的知识，在此富士康招聘网对社保缴费证明怎么查询打印进行详细的介绍，并成都富士康做什么的拓展一些相关的知识分享给大家，希望能够为您带来帮助！社保怎么交社保？我国社会保险有以下两个类型：一个是城镇职工保险，另一个则是城乡居民保险。

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社保缴纳方法有：①个成都富士康做什么的人以自由职业者身份缴纳社会保险：如果你是当地城镇户籍居民，可以到户籍地社保局申请自缴费缴纳养老保险、医疗保险记得带身份证、户口本、失业证、数码照片回执、银行存折去地当社保局申请办理~。

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②工作参保：这个是最广泛的参保方式了，一般公司都会给个人缴纳社保（如果没有缴纳的话，是违法的，受到法律保护）职工社保费用是多少？主要看你选择怎么样的缴纳基数以苏州社保举例，最低缴纳基数成都富士康做什么的3368元来计算的话，职工社保费用一共需要缴纳621.34元，其中个人需缴纳358.64元。

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③无工作、非本地居民缴纳社保方式：社保平台代缴本质跟职工社保是一样的，可以享受五险的保成都富士康做什么的障，只不过个人需要另外缴纳公司部分的费用和平台服务费社保如何进行缴纳?社保由用人单位和劳动者共同缴纳，用人单位自行申报、按时足额缴纳社会保险费，劳动者应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴；劳动者未到成都富士康做什么的用人单位就业的，直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费，但只能缴纳基本医疗保险费和基本养老保险费。

【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第六十条用人单位应当自行申成都富士康做什么的报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。*富士康官网*

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无雇工的个体工商户成都富士康做什么的、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费如何缴纳社保？第一，累计缴费年限社保五险中，除了工伤保险待遇不用累计缴费年限就可以享受，其余成都富士康做什么的四险或多或少都要累计。*富士康招聘信息*

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比如养老保险，要想顺利领取养老金，那么必须在达到法定退休年龄时，累计缴费满15年才可以；比如医疗保险，达到法定退休年龄时累计缴费满当地政策规定年限，退休后成都富士康做什么的不再缴费就可以享受终身医保待遇，比如山东，女性缴费满25年，男性缴费满30年即可。*富士康官网*

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所以要想更好地享受社保待遇，参保缴费时一定要注意缴费年限额累计第二，尽量不要断缴首先中断缴费成都富士康做什么的必然会影响参保缴费年限的累计，如果你首次参保时间较晚，或者中途断缴时间过长，那么很容易影响养老金待遇的享受，老年生活没有保障。*富士康招聘信息*

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其次，医疗保险一旦断缴，那么从次月起将不能再享受医成都富士康做什么的保报销待遇，如果在此期间生病住院，那么只能全额支付医疗费用，经济压力会很大，而且断缴超过3个月，重新缴费后还得经历待遇等待期，无法立即享受报销待遇，还是非常不划算的。*富士康官网*

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10.2020观澜富士康最新招工

所成都富士康做什么的以参保缴费期间，尽量做到非不要不断缴，才能更好地保障自身权益不受损第三，不要挂靠第三方机构代缴社保当前社会就业形式多样，灵活就业人员也逐渐增多，然而相较于企业职工，灵活就业人员参保限制很多，比如同样都成都富士康做什么的是缴纳职工社保，灵活就业人员却只能缴纳养老保险和医疗保险这两个险种，虽然也有地区允许缴纳工伤保险和失业保险，但也是少数。*富士康招聘信息*

于是很多人就会考虑挂靠单位代缴社保，这样就能享受更全面的社保待遇不过这一行为属于成都富士康做什么的骗保，因为你并没有与之建立真正的劳动关系，所以办理社保缴费时需要伪造劳动合同及其他证明材料《社会保险基金行政监督办法》明确，通过虚构个人信息、劳动关系，提供虚假证明材料等手段虚构社会保险参保条件，骗取成都富士康做什么的社会保险待遇的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，并处骗取金额2倍以上5倍以下罚款。*富士康官网*

所以灵活就业人员一定不要冲动，最后得不偿失

社保怎么缴纳流程如下：1、先在企业的所在辖区开立企业社保帐户；2成都富士康做什么的、将企业内已参保的员工社保关系转入本企业帐户；3、在社保缴费首月在社保打印缴费明细单（明细单上包括员工的姓名、身份证号、缴费基数等）；4、办理同城委托扣缴社保手续（这是到企业开户银行办理）；5、以后每成都富士康做什么的月只需向社保提交参保人员增加或减少表；由于各地的开立企业社保帐户所需资料不一样及办理增加员工社保手续也不一样，政策也经常调整，所以具体所需资料应按所在辖区社保规定办理。*富士康招聘信息*

【温馨提示】以上回答，仅为当前信成都富士康做什么的息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通社保缴费怎么网上缴费社保卡缴费网上的交费方法如下：1、登录所在城市的劳动保障局或者社会保成都富士康做什么的险业务网站；。*富士康官网*

2、点击“个人社保信息查询”窗口；3、输入本人身份证和密码，办理网上缴费社保卡激活方法如下：1、银行营业网点激活带上身份证、社保卡，前往当地社保卡银行营业网点激活社保卡，社保卡就可以正式成都富士康做什么的使用了；2、医保定点医院激活。*富士康招聘信息*

您可以在就医的时候办理门诊或者住院挂号业务，就可以直接激活社保卡并投入使用了；3、医保定点药店激活在定点药店买药，插入原医保卡，再按要求插入社保卡后，即可激活社保卡《中华成都富士康做什么的人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。*富士康官网*

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