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本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！
富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!
招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！
富士康薪资福利
1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；
2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。
富士康新人奖金
1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元
2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！
富士康招工要求
1、 符合国家法定就业年龄；
2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支
3、 学历：学历不限；
4、 健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；
5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；
6、 需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。
7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。
富士康工作岗位
品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员
富士康工作内容
1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。
2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。
3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。
4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。
5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。
富士康岗位说明
两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。
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富士康工作时间
白班：
上午：8:00-12:00
下午：13:00-17:00
加班：18:00-20:00
晚班：
上半夜：20:00-00:00
下半夜：1:00-5:00
加 班：6:00-8:00
富士康吃住情况
1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。
2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。
富士康其他福利
1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；
2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；
3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。
富士康园区介绍
创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；
以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。
凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来， 富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。
富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。
富士康园区概况
在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。
在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。
在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。
在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。
应聘流程
在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验
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北京失业人员医保最近引起很多人的关注，是大家咨询最多的问题之一，接下来就说说北京富士康失业人员医保缴费标准，希望能给你带来帮助！ 领取北京失业保险金期间有医保吗？需要什么手续才能办理医保或者失业金领取期间，人社部门自动缴纳医疗吗
2.观澜富士康招工处在哪里?
一、领取失业保富士康险金期间，已经参加医疗保险的享受医保待遇二、医疗保险费由失业保险基金代缴，个人不缴费《社会保险法》第四十八条失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇 失业人员应当缴纳的富士康基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本医疗保险费。
3.观澜富士康招聘点在哪个门
北京失业期间医疗保险一、用失业保险来交医疗保险（适用于能领失业金的人员—查看什么人能领失业金）（1）已参加医疗富士康保险的人员已参加医疗保险的人员在领取失业金继续参加基本医疗保险缴纳医疗保险费，享受医疗保险的有关待遇。
其参保基数、比例和支付方法分别是：按上年度社平工资60%为基数计富士康征医保费，所需资金中原单位缴纳部分（8%）由失业保险基金支付，个人缴纳部分（2%）从其月领失业保险金中扣缴；扣缴后失业保险金低于居民最低生活保障标准的，个人缴纳部分改由失业保险基金负担。
5.观澜富士康富士康招工信息网
原失业保险的医疗补助金和一次性住院医疗补贴相应取消（2）没有参加基本医疗保险的人员领取失业保险金期间发放医疗补助金：按本市最低工资标准的10%（目前每人每月69元),随失业保险金按月发给住院富士康
二、以灵活就业人员自己缴纳医保，直到富士康找到新单位缴费基数：以上年度全市职工平均工资为基数，按一定比例（各地比例规定不同，一般在4%—8%之间）缴纳基本医疗保险费，所缴费用全部作为基本医疗保险统筹基金，统一管理，统一使用。*富士康招工信息*
7.观澜富士康联系富士康方式
（个人帐户是0）以前参保年限如何接续？职工与用人单位解除(终止)劳动关系，无接收单位的，应在30日内凭解除(终止)劳动合同证明，到档案寄存机构办理灵活就业人员参保登记，建立医疗保险档案未及时接续医富士康疗保险被注销的人员，由档案寄存机构持《医疗保险缴费年限及个人账户余额记录单》，按《办法》的规定重新办理缴费手续。*富士康招聘信息*
8.观澜富士康招聘信息最新招聘2021
自己缴费一般是缴费6-9个月后可以享受医保待遇，如富士康果在这个期间生病住院是无法享受的扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"北京失业后医保怎么办理入职工医保的领取失业金人员，缴费基数是以上一年本市职工月平均工资为准，按照12%的富士康缴费比例及每人每月3元标准按月缴纳基本医疗保险费。*富士康招工信息*
9.观澜富士康官方地址
当用人单位与职工终止、解除劳动合同或个人委托存档人员与存档机构终止、解除存档关系后，本人应及时到户口所在地或常住地街道社保所进行富士康失业登记领失业金当月即可免费参保当用人单位与职工终止、解除劳动合同（或工作关系）或个人委托存档人员与存档机构终止、解除存档关系后，本人应及时到户口所在地或常住地街道社保所进行失业登记。*富士康招聘信息*
10.富士康观澜富士康
在按规定办理申领失业保险金手续的同时，即可办理参加职工医保手续，同时享受医保待遇纳入职工医保的领取失业金人员，缴费基数是以上一年本市职工月平均工资为准，按照12%的缴费比例及每人每月3元标富士康准按月缴纳基本医疗保险费。*富士康招工信息*
不过，这笔费用无需个人缴纳，全部由失业保险基金支付不仅如此，由于领金人员还与在职职工一样，有个人医保账户（也就是北京银行的存折），因此失业保险基金支付的参保费用还将按规定计入富士康领金人员个人账户中，每月可打入百余元。*富士康招聘信息*
市人力社保局有关负责人介绍，在失业人员办理申领手续至系统为其缴纳医保费完成的这段时间里，发生的医疗费用由个人先行垫付完成之后，可以到参保的街道社保所办理手工报销此富士康外，在同一个自然年内，领金人员参加职工医保后发生的门诊或住院费用，可以与失业前的医疗费用累计计算，享受同一门诊或住院的起付线，不会二次计算。*富士康招工信息*
享受期限：最短3个月最长24个月对于领金人员，免费享受医保待富士康遇期限与领取失业保险金期限相一致，其缴费时间与其失业前参加职工医保缴费年限累计计算（见下表）失业保险金领取时间最短3个月，最长24个月按照规定，领取失业金人员须每月到社保所报告就业情况。*富士康招聘信息*
因此，市人力社富士康保局提示领金人员，如果连续两个月未办理失业保险金申领手续，则即月起停止享受职工医保待遇失业人员重新办理领取失业保险金手续后，医疗参保缴费手续也需同时重新办理，中断缴费期间的基本医疗保险费将不予补缴，发富士康生的医疗费用由失业人员本人承担。*富士康招工信息*
失业人员领取失业保险金期满后，医保待遇随之停止如果仍未就业的，可按规定参加本市城乡居民基本医疗保险；如果自谋职业或自主创业的，可到人才机构办理个人委托存档，按照灵活就业富士康人员参加基本医保；如果到单位就业，可按职工基本医保参保。*富士康招聘信息*
相关提醒：正常空档期允许自行补缴由于用人单位与职工终止、解除劳动合同，或个人委托存档人员与存档机构终止、解除存档关系时，在办理转档时会产生正常的富士康空档期，为了前后参保缴费的无缝衔接，市人力社保局表示，从解除合同之日起3个月内，失业人员本人可通过书面申请，到领金街道社保所，按照灵活就业人员缴费标准补缴基本医疗保险费。*富士康招工信息*
其所需费用由本人自行承担，补缴富士康期间本人发生的医疗费用由街道社保所按规定为其进行手工报销超过3个月后，则不再允许补缴补支如果是因为用人单位不按规定缴纳失业保险费或不按规定及时为失业人员转移社会保险关系和档案关系，致使失业人员不能享受富士康待遇的，由用人单位按照失业人员参加职工医保应缴纳的费用及相关待遇全额赔偿。*富士康招聘信息*
为确保失业人员医疗保险关系的接续，在与用人单位解除劳动关系后应及时办理失业登记，如中断医疗保险关系三个月内的，失业人员本人可通富士康过书面申请，到领金街道社保所，按照灵活就业人员缴费标准补缴基本医疗保险费，所需费用由本人自行承担，补缴期间本人发生的医疗费用由街道（乡镇）社保所按规定为其进行手工报销。*富士康招工信息*
享受失业保险待遇标准序号缴费年限富士康领取失业保险金期限11年3个月22年6个月33年9个月44年12个月55年及5年以上，缴费年限每增加1年，即可多领取一个月的失业保险金，最多不超过24个月扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避富士康开保险的这些"坑"。*富士康招聘信息*
只要你仔细阅读了上述，那么你就已经了解了北京失业人员医保缴费标准的相关知识，如果屏幕面前的你还有什么对北京失业人员医保好的建议和想法，欢迎各位再下面评论区评论出来，我们将及时回复。富士康
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