郑州富士康直招_观澜富士康待遇咋样

富士康招聘网 2023年02月17日 670

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温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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富士康招聘网专注于为蓝领求职者提供全面的职场求职服务信息，我们与电子工厂招聘部门达成战略合作，为用户成都富士康内部招聘企业提供人力资源派遣服务本篇文章带来社保要交满多少年及中国社保要交满多少年的介绍，你还在等什么，赶紧报名来试试吧。

2.富士康观澜招聘中心

社保要交多少年需要15年《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保成都富士康内部招聘险制度的决定》实施后参加工作、缴费年限（含视同缴费年限，下同）累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。

3.观澜富士康上班怎么样

社保需要累计缴纳满15年才成都富士康内部招聘可以在你法定退休年龄之后享受社保待遇社保交满15年后可以不再交费如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休的，企业还得继续缴费，直至退休；个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳，根据当地政策，肯定也是成都富士康内部招聘继续缴纳好，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。

4.观澜富士康工资待遇

1、社保需要要等到退休年龄到了以后办理了退休才能领养老金退休年龄（男60周岁、女55成都富士康内部招聘周岁）2、如果没到退休年龄在停交保费到退休这期间，不能享受医疗待遇在办理了退休开始，可以享受医疗待遇这之间可以用农合医疗或者城乡医疗来代替。*富士康*

5.在观澜富士康上班是什么感受

3、社保的政策当地不一样，建成都富士康内部招聘议你到社保部门直接咨询，养老保险可咨询当地热线，回答的最有权威。

6.观澜富士康正式工多少钱一个月

社保需要交满多少年社保要缴纳满15年参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领成都富士康内部招聘取基本养老金达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。*富士康直招*

7.富士康观澜成都富士康内部招聘是做什么的

《中华人民共和国社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定第十七条成都富士康内部招聘参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。*富士康*

8.富士康观澜厂区地址

所需资金从基本养老保成都富士康内部招聘险基金中支付社保需要交多少年应当根据以下情形确定社保需要缴纳的时间：1、对于职工基本养老保险，需要缴满15年，未缴满15年的，退休后无法领取基本养老金；2、对于职工基本医疗保险，不同地区会有不同的要求成都富士康内部招聘，一般来说，要缴满20年，然后才可以享受终身医疗保障待遇；*富士康直招*

9.观澜富士康有限公司

3、失业保险，需要缴满1年以下，在失业时，才可以享受失业保险待遇；4、生育保险，不同地区生育保险政策有所差异，但是大部分成都富士康内部招聘地区都要求缴满1年以上，才可以享受生育保险待遇；5、工伤保险，被认定为工伤的，就可以享受相应的待遇。*富士康*

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10.2021观澜富士康工资怎么样

《中华人民共和国社会保险法》第二条　国家建立基本养老保险、基本医疗成都富士康内部招聘保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利第十六条　参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的成都富士康内部招聘，按月领取基本养老金。*富士康直招*

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受成都富士康内部招聘相应的养老保险待遇社保要交满多少年？。*富士康*

社保要缴纳满15年【法律依据】《社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金参加基本养老保险的个人，成都富士康内部招聘达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。*富士康直招*

按照根据《社会保险法》的规成都富士康内部招聘定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金这里需要说明的是，规定最低缴费年限为15年，并不是说缴满15年就可以不缴费对职工来说，缴费是法律规定的强制性义务，只成都富士康内部招聘要在用人单位就业，就应当按照国家规定缴费。*富士康*

同时由于个人享受基本养老金与个人缴费年限相关，缴费年限越长、缴费基数越大，退休后领取的养老金就越多同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的然成都富士康内部招聘从事高风险工种，失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。*富士康直招*

社保要交多少年？您好，国家规定最低交纳年限为15年，根据劳动和社会保障部2009年1月1日执行的新规定，超过15年，每多交一年，成都富士康内部招聘退休待遇可以提高百分之一，以此类推，如果是男性的话，还可以继续交纳92年以前工作的工龄+92年以后缴纳社保的年限满15年或者是92年以后缴纳社保满15年就可以了当然交得越多时间越长，到了退休年龄，每成都富士康内部招聘年领取的养老金也就越多。*富士康*

社保养老只要累计缴费满15年，即可享受社保养老待遇，中间如果有断交，补交或不补交均可职工男的60岁退休，女的50岁退休女性04年以前参保的50岁退休，04年以后参保的55岁退休成都富士康内部招聘，即可享受社保养老待遇医保中断期间是不能享受医疗报销的,医保女性最少缴费25年，男性30年。*富士康直招*

成都富士康内部招聘，需要耐心等待,他们的回答更专业社保有两部分，养老和医疗，养老是要累积15年但是养老停了，医疗就不能买了，在退休前医疗停了，以后就没了。

养老停了，可以累积15年，医疗停了两个月，前面交的都不算了，清零成都富士康内部招聘了，医疗要达到连续25年的吧一直停交，养老钱拿不到，最划算的是30岁开始交，到55退休正好，养老医疗都没停，就很划算但是以后的国家政策就说不准了。*富士康*

社保交满多少年社保需要缴满15年职工在参加基本养老保险成都富士康内部招聘时，必须缴满15年，未缴满15年的，在退休后，无法按月领取基本养老金；但是，对于职工基本医疗保险，需要缴满的年限就更长，女性缴费时间必须达到25年，男性缴费时间必须达到30年。*富士康直招*

《中华人民共和国社会保险成都富士康内部招聘法》第十六条　参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也成都富士康内部招聘可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。*富士康*

第二十七条　参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗成都富士康内部招聘保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限以上就是富士康招聘网小编对社保要交满多少年和中国社保要交满多少年的总结，更多中国社保要交满多少年方面的知识可以关注我成都富士康内部招聘们，在网站首页进行搜索你想知道的！。