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富士康招聘网 2023年02月17日 1018

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富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

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富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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2、银行审核后，会给职工发放《广州市住房公积金提取登记证》，职工凭《广州市住房公积金提取登记证》就可以办理提取手续了3、需要注意的是，如果是购买、建造、翻建或大修住房或者用于租房、还房贷而提取观澜富士康现状最新信息公积金的，需要将提取金额保留到十位整数。*富士康招聘信息*

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辞职后公积金封存状态怎么提取离职公积金封存后按照以下方法提取：1、一般公司在员工离职后一个月内会办理该员工公积金账户观澜富士康现状最新信息的封存，所以员工最好一个月后去公积金支取窗口办理提取;2、准备公司离职证明、身份证原件和复印件、公积金提取申请表等资料，提交给公积金提取办理窗口进行审核;*富士康*

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3、工作人员先确认申观澜富士康现状最新信息请人的账户是否封存，之后办理提取手续提取公积金审核要多久公积金提取审核因个人情况不一样，提取的时间会有不同一个月至2个月都是有的原则上是在你办理完公积金提取手续后三个工作日打到你的个人公积金账户内，一观澜富士康现状最新信息般第二天就到账了。*富士康招聘信息*

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一般在3个工作日内划入个人结算账户但加上不同的地方办事效率有差异，有相关部门审核通过后，银行会直接汇款到个人账户提取公积金多久到账公积金提取到账时间：在个人住观澜富士康现状最新信息房公积金提取申请单提交后，有相关部门审核通过后，银行会直接汇款到个人账户;原则上是在你办理完公积金提取手续后三个工作日打到你的个人公积金账户内，一般第二天就到账了。*富士康*

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广州市住房公积金条例第一章　总则第一条　观澜富士康现状最新信息为了加强住房公积金管理，维护住房公积金缴存者的合法权益，保障职工的住房基本需求，根据本市具体情况和实际需要，制定本条例第二条　本条例所称住房公积金，是指在本市机关、企事业单位、社会团体（以下统称单位）观澜富士康现状最新信息工作的，具有本市城镇常住户口的在职职工及其所在单位，按职工工资收入总额一定比例缴存的具有保障性、互助性和义务性的一种长期住房储金。*富士康招聘信息*

职工个人及单位为职工缴存的住房公积金属于职工个人所有第三条　本市行政区观澜富士康现状最新信息域内（不含省属单位）住房公积金的缴存、使用、提取、监督和管理等活动，适用本条例第四条　住房公积金实行专户存储、统一管理、定向使用、社会监督的原则。*富士康*

住房公积金用于解决职工住房的基本需求和职工住房建设资金观澜富士康现状最新信息的融通，任何单位和个人不得截留或挪作他用第五条　职工应当缴存住房公积金；单位应当为职工缴存住房公积金职工可以按照规定查询、提取住房公积金和申请住房公积金贷款，可以对住房公积金管理予以监督；职工所在单位观澜富士康现状最新信息可以按照规定查询、借贷住房公积金。*富士康招聘信息*

第二章　组织管理第六条　市人民政府设立住房公积金领导机构，由广州市人民政府主管领导成员和有关部门、单位的代表组成，其主要职责是：（一）制定住房公积金制度的政策和措施；观澜富士康现状最新信息（二）审定住房公积金归集、使用的计划；*富士康*

（三）审查批准住房公积金的预算、决算；（四）法律、法规赋予的其他职责第七条　广州市住房公积金管理中心（以下简称市公积金中心）是市人民政府批准设立的依照本条例管理住观澜富士康现状最新信息房公积金的独立事业组织，受市住房公积金领导机构的直接领导，负责公积金的运作。*富士康招聘信息*

其主要职责是：（一）编制和组织实施住房公积金的归集、使用计划；（二）编制住房公积金的预算、决算；（三）审批住房公积金的贷款项观澜富士康现状最新信息目计划和提取申请；（四）负责与银行签定住房公积金存贷金融业务的协议，并予以监督；*富士康*

（五）对违反本条例规定的行为实施处罚；（六）定期向市住房公积金领导机构和市住房公积金监督委员会报告住房公积金的运作情况第观澜富士康现状最新信息八条　住房公积金的金融业务应当由市公积金中心统一委托银行承办，并签订委托合同受委托银行应当及时办理委托合同约定的有关业务。*富士康招聘信息*

第三章　缴存第九条　住房公积金缴存比例和缴存额上、下限的确定和调整，由市公积金观澜富士康现状最新信息中心根据社会经济发展状况会同有关部门提出，经市住房公积金领导机构同意，报市人民政府批准后公布实施第十条　住房公积金的月缴存额以职工本人上年度月平均工资总额为基数，按职工、单位的住房公积金缴存比例计算。观澜富士康现状最新信息*富士康*

职工工资收入按市统计局公布的相应的工资总额口径计算第十一条　职工每月应缴存的住房公积金，由所在单位在发放工资时代扣单位为职工缴存和代扣的住房公积金，应在发放工资之日起十日内，一次性全额存入受委托银行开观澜富士康现状最新信息设的住房公积金存储专户，并记入职工住房公积金帐户，不得逾期缴存或漏缴、少缴。*富士康招聘信息*

受委托银行应自收储之日起计息第十二条　单位应当向市公积金中心办理住房公积金缴存登记，并且向受委托银行办理职工住房公积金帐户的观澜富士康现状最新信息设立新建立的单位应当自建立之日起三十日内，向市公积金中心办理住房公积金缴存登记，并且在办妥缴存登记之日起二十日内，向受委托银行办理职工住房公积金帐户的设立。*富士康*

单位录用职工，应当自录用之日起三十日内，向受观澜富士康现状最新信息委托银行办理职工住房公积金帐户的设立或者转移第十三条　职工调动工作时，接收单位在本条例实施范围内的，调出单位在办理工资关系转移时，应当将该职工的住房公积金本息转移到接收单位，接收单位应当将其住房公积金观澜富士康现状最新信息本息列入本单位的职工储存帐户。*富士康招聘信息*

受委托银行应及时办理转移手续第十四条　单位为职工缴存的住房公积金来源为：（一）行政、事业单位在财政部门核定的年度经费中列支；（二）企业单位在住房周转金中列支，不足部分由同观澜富士康现状最新信息级财政部门核定后，在管理费中列支。*富士康*

第十五条　公积金缴存单位发生合并、分立、破立、解散或撤销等情形，应当自发生上述情况之日起三十日内，由原单位或者清算组织向受委托银行办理住房公积金的变更或注销缴存登记受观澜富士康现状最新信息委托银行应及时办事职工住房公积金帐户转移封存。*富士康招聘信息*

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