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富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;

2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元

2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄;

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支

3、 学历:学历不限;

4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;

6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班:

上午:8:00-12:00

下午:13:00-17:00

加班:18:00-20:00

晚班:

上半夜:20:00-00:00

下半夜:1:00-5:00

 加  班:6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。

2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;

2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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今天给各位分享失业保险征缴的知识,其中也会对失业保险征缴科在哪进行解释富士康,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,如果有不同的见解与看法,请积极在评论区留言,现在开始进入正题! 失业保险费征缴范围包括

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依据《社会保险费征缴暂富士康行条例》,失业保险征缴范围包括国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工,事业单位及其职工省、自治区、直辖市人民政府根据当地实际情况,可以规定将社会团体及其专职人员、民办富士康非企业单位及其职工以及有雇工的城镇个体工商户及其雇工纳入失业保险的范围。

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【拓展资料】建立失业保险基金是失业保险制度的重要内容 其他国家一般采取五种方式筹集失业保险所需资金:富士康一、由雇主和雇员双方负担二、由雇主和国家双方负担三、由雇员和国家双方负担四、由国家、雇员和雇主三方负担。

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五、全部由雇主负担 全部由雇主负担失业保险所需资金的国富士康家,主要采取征收保险税的办法,只有个别国家采用各国主要采取的是征缴费用、建立基金的方式 失业保险费是失业保险基金的主要来源因此,城镇企事业单位及其职工应当按照规定,及时、足额缴纳失业保险费,以保证基金富士康的支付能力,切实保障失业人员基本生活和促进再就业所需资金支出。

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发展失业保险事业是国家的一项重要职责,一方面政府要组织好失业保险费的征缴和管理工作,另一方面在失业保险费不能满足需要时富士康,也有责任通过财政补贴的形式保证基金支出的需要征缴的失业保险费按规定存入银行或购买国债,取得的利息收入并入基金,这是保证基金不贬值的重要措施。*富士康官网*

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其他资金是指按规定加收的滞纳金及应富士康当纳入失业保险基金的其他资金罚款不在此列 我国失业保险制度建立以来,一直实行基金制,在基金来源上采取用人单位缴费和财政补贴的方式实践证明,基金制与我国经济发展水平是相适应的,可以为失业保险提供稳定的资富士康金来源。*富士康招聘信息*

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但由于只限于用人单位缴费,职工个人不缴费,造成收缴数额有限,基金承受能力弱 若大幅度提高征缴比例,势必增加用人单位负担在国家财力尚不充足和一些企业经营状况较为困难的情富士康况下,适当提高用人单位缴费比例,并实行个人缴费较为可行,也有利于增强职工个人的保险意识。*富士康官网*

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为降低企业成本,增强企业活力,根据《中华人民共和国社会保险法》等有关规定,经国务院富士康同意,从2016年5月1日起,失业保险总费率在2015年已降低1个百分点基础上可以阶段性降至1%—1.5%,其中个人费率不超过0.5%,降低费率的期限暂按两年执行。*富士康招聘信息*

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具体方案由各富士康省(区、市)确定

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失业保险征缴范围有哪些北京市行政区域内的城镇企业、事业单位和城镇企业、事业单位职工应缴纳失业保险费城镇企业,包括国有企业、城镇集体企业、股份制企业及各类联营富士康企业、外商投资企业和港、澳、台商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业。*富士康官网*

失业保险费的征缴范围包括哪些失业保险费征缴范围:依据《社会保险费征缴暂行条例》,包括国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营富士康企业和其他城镇企业及其职工,事业单位及其职工省、自治区、直辖市人民政府根据当地实际情况,可以规定将社会团体及其专职人员、民办非企业单位及其职工以及有雇工的城镇个体工商户及其雇工纳入失业保险的范围。*富士康招聘信息*

【拓富士康展资料】失业保险是指国家通过立法强制实行的,由用人单位、职工个人缴费及国家财政补贴等渠道筹集资金建立失业保险基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助以保障其基本生活,并通过专业训练、职业介富士康绍等手段为其再就业创造条件的制度。*富士康官网*

失业保险是社会保障体系的重要组成部分,是社会保险的主要项目之一社会保障体系包括社会保险、社会救济、社会福利、社会优抚安置和国有企业下岗职工基本生活保障和再就业等方面,富士康其中社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个项目。*富士康招聘信息*

失业保险是指国家通过立法强制实行的,由社会集中建立基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助进而保障失业人员失业期间富士康的基本生活,促进其再就业的制度在我国,失业人员在满足:非因本人意愿中断就业;已办理失业登记,并有求职要求;按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年三个条件后,方可享受失业保险待富士康遇,待遇内容主要涉及以下几个方面: 。*富士康官网*

一、按月领取的失业保险金,即失业保险经办机构按照规定支付给符合条件的失业人员的基本生活费用 二、领取失业保险金期间的医疗补助金,即:支付给失业人员领取失业保险金期富士康间发生的医疗费用的补助 三、失业人员在领取失业保险金期间死亡的丧葬补助金和供养其配偶直系亲属的抚恤金。*富士康招聘信息*

四、为失业人员在领取失业保险金期间开展职业培训、介绍的机构或接受职业培训、介绍的本人给予补偿,帮助富士康其再就业经过以上对失业保险征缴的分享介绍,相信你对失业保险征缴科在哪有了大概的了解,想知道更多关于失业保险征缴的知识,关注富士康招聘网,我们将持续为您分享! 。


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