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富士康招聘网 2023年02月18日 831

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温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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面对信息化时代，稍不注意就会脱轨，所以及时的补充知识才能让我们与时俱进，今天给大家带来的是关于社保成都富士康怎么补交和没交过社保怎么补交的一篇文章，相信会给你带来较大的帮助！补社保怎么补一、怎么补交社保针对社保断了想要补交的情况，有三种补交方法：

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1、单位漏缴的，你成都富士康与用人单位依然存在劳动关系补交申请条件是由个人向用人单位提出，然后用人单位向社保局提出申请；所需材料有《社会保险费补交申请表》；补交人员劳动合同原件及加盖单位行政公章的复印件；工资发放清单原件及加盖单成都富士康位行政公章的复印件和原始会计凭证；。

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社保怎么补交1、携带相关证件和资料，到户口所在地区社会劳动保障局申请补缴社保；2、在社保局填写好社保补缴申请书成都富士康，并提交；3、申请通过之后，申请人就可以缴纳社保费用，也就是养老保险费用和医疗费用；社保补缴所需材料：*富士康招工信息*

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1、各地政策不同，所需材料不同；2、补缴的时间不同，要求的材料不同；一成都富士康般来说，补交的时间越早，所需材料越多具体所需材料请登陆当地人力资源和社保障局官网查看《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登成都富士康记。*富士康招聘信息*

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未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、为在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员应当向社会成都富士康保险经办机构申请办理社会保险登记。*富士康招工信息*

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国家建立全国统一的个人社会保障号码，个人社会保障号码为为公民身份号码补交社保怎么补针对社保断了想要补交的情况，有三种补交方法：1、单位漏缴成都富士康的，你与用人单位依然存在劳动关系补交申请条件是由个人向用人单位提出，然后用人单位向社保局提出申请；所需材料有《社会保险费补交申请表》；补交人员劳动合同原件及加盖单位行政公章的复印件；工资发放清单原件及成都富士康加盖单位行政公章的复印件和原始会计凭证；。*富士康招聘信息*

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补交流程主要是携带上述资料到所属社保机构征收窗口办理补交养老保险费，补交事项的审批工作于60个工作日内完成予以办理的，通过银行托收应补交的养老保险费不予补交的，向申请人发出不予受理通成都富士康知书3、社保转移后，想补交之前断缴的。*富士康招聘信息*

这种情况通常发生在换公司后，社保已经转移到新单位此时想补交前面断交的，可以新公司咨询能否补交如果离开原来的工作城市，需要带好相关证件到社保中心办理社保转移，到新的成都富士康工作城市继续参保在线补缴流程：登录社会保险网上服务平台，在“申报业务管理”模块中依次点击，单位申报个人补缴和新增补缴。*富士康招工信息*

在弹出的页面中填写个人身份证，姓名点击“查询”，可查询个人信息及可补缴月份、费用等成都富士康详情勾选需要补缴的月份，确认信息，点击“个人补缴申报导入”，可查看到操作成功提示待所有需补缴费用人员信息填写完成后，再次点击“单位申报个人补缴”选项，勾选择个人补缴信息汇总表，确认无误后点击“汇总提交成都富士康”按钮，即可看到相关提示信息。*富士康招聘信息*

社保补缴怎么操作社保补缴流程：1、通过网上申报系统（数字证书）查询，核实个人缴费信息（查询需补缴月份、缴费基数及缴费人员类别），确认补缴人员为正常缴费状态2、录入企业版软成都富士康件：①生成个人补缴信息报盘文件；。*富士康招工信息*

②打印《社会保险费补缴明细表》一式两份加盖公章；③打印《基本医疗保险基金补缴情况表》一式两份加盖单位公章；3、根据补缴月份的不同：①申报补缴2011年6月30日（含）成都富士康以前的及外地人员补缴5年以上的，（当日缴费有效先去养老保险行政事务受理中心审批，然后网上预约取号；*富士康招聘信息*

②申报补缴2011年7月1日（含）以后的，且补缴近三个月以前的，需单位携补缴材料到业务核查科进行核查（成都富士康办理时限为20个工作日），然后网上预约取号；③补缴近三个月内的，直接网上预约取号；4、中心及各分中心业务受理柜台进行办理；*富士康招工信息*

5、财务柜台缴费富士康招聘网致力于为您提供有价值的打工招聘信息，坚持以保障工人的成都富士康利益为出发点多年的人力资源服务经验沉淀，只为为用户带来更好的服务，社保怎么补交的内容告一段落了，想对没交过社保怎么补交进一步了解，请联系客服！。