龙华富士康招聘信息_观澜富士康工资

富士康招聘网 2023年02月18日 664

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温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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最近有很多小伙伴咨询关于个人社保怎么办理的问题，小编结合多年的经验整理出来一些个人社保怎么办理停保对郑州富士康做什么的应的资料，分享给大家个人社保怎么办理?个人社保怎么办理如下：以个人名义缴纳，需要到户口所在地社保局申请，其手续包括本人身份证，近期免冠一寸照片两张，保费申请书等即可，且只能办理养老医郑州富士康做什么的疗保险两种。

2.龙华观澜富士康哪个部门好

具体缴纳多少是根据当地去年社平工资进行计算【法律依据】《社会保险法》第二十三条规定：职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保郑州富士康做什么的险费无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

3.深圳市龙华区观澜富士康科技

个人怎么办社郑州富士康做什么的保个人缴纳社保，携带户口本、身份证和复印件，2张1寸照片去当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(劳动保障局)办理个人缴纳社保，只能缴纳养老金和医疗保险这两部分具体流程如下：1、个人如何缴纳社保郑州富士康做什么的可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)；2、参保条件：城镇户口或农转非户口；3、办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(劳动保障局)；4、个人如何缴纳社保问题中所需基本资料：户口本郑州富士康做什么的、身份证和复印件，2张1寸照片；5、缴费标准：以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%，目前尚有80%和100%两档可以选择。

4.龙华和观澜富士康上班累不

法律依据：《社会保险法》第郑州富士康做什么的十条：无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业郑州富士康做什么的人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

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第二十三条：无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗郑州富士康做什么的保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。*富士康招工信息*

6.观澜富士康招聘网

个人缴郑州富士康做什么的纳社保怎么办理取消个人缴纳社保办理流程如下：1、进去支付宝首页之后，点击市民中心；2、进去支付宝市民中心之后，点击社保，然后点击电子社保卡；3、进去之后，点击社保查询；4、进去社保查询之后，然后点击社郑州富士康做什么的保卡；*富士康招聘信息*

7.深圳龙华观澜富士康招工信息

5、进去社保卡业务办理界面之后，点击卡注销；6、进去之后，点击注销，就在网上取消个人社保了，根据需要使用社保主要具有以下几个特征：1、社会保险的客观基础，是劳动领域郑州富士康做什么的中存在的风险，保险的标的是劳动者的人身；。*富士康招工信息*

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2、社会保险的主体是特定的包括劳动者（含其亲属）与用人单位；3、社会保险属于强制性保险；4、社会保险的目的是维持劳动力的再生产郑州富士康做什么的；5、保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持保险对象范围限于职工，不包括其他社会成员。*富士康招聘信息*

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保险内容范围限于劳动风险中的各种风险，不包括此外的财产、经济等风险【法律依据】《郑州富士康做什么的中华人民共和国社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。*富士康招工信息*

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10.深圳龙华富士康观澜富士康

所需资金从生育保险基金中支付生郑州富士康做什么的育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴第七条国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作，国务院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区郑州富士康做什么的域的社会保险管理工作，县级以上地方人民政府其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。*富士康招聘信息*

第九条工会依法维护职工的合法权益，有权参与社会保险重大事项的研究，参加社会保险监督委员会，对与职工社会郑州富士康做什么的保险权益有关的事项进行监督个人买社保怎么办理?个人买社保买的方法如下：1、个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保（养老＋医疗）。*富士康招工信息*

2、参保条件：城镇户口或农转非户口3、办理地点：当地社区街道的社保郑州富士康做什么的服务点，或区县一级的社保局（劳动保障局）4、个人如何缴纳社保问题中所需基本资料：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片5、缴费标准：以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%，目前尚有郑州富士康做什么的80%和100%两档可以选择。*富士康招聘信息*

个人缴纳社保两种形式：1、由单位代交【说明】单位与个人按比例共同缴费，个人部分将按照个人的上年月平工资8%交纳养老保险，2%交纳医疗保险，0.5-1%交纳失业保险；2、个郑州富士康做什么的人以灵活就业人员交纳社会保险【说明】按照规定的缴费基数及比例缴纳，各地规定不同，一般养老保险在18--28%的比例缴费，医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6--10%缴费。*富士康招工信息*

个人如何办理社保个人办郑州富士康做什么的理社保方法如下：1、以自由职业者的身份上社保（养老+医疗）；2、参保条件：城镇户口或农转非户口；3、办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局（劳动保障局）；4、个人缴纳社保所需基本资料：郑州富士康做什么的户口本、身份证和复印件，2张1寸照片；*富士康招聘信息*

5、缴费标准：以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%，目前尚有80%和100%两档可以选择《中华人民共和国社会保险法》第六十条用人单位应当自郑州富士康做什么的行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。*富士康招工信息*

职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人无雇工的个体工商户、未在用人单位参加郑州富士康做什么的社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。*富士康招聘信息*

个人如何办理社保？个人办理社保方法：1、本地人需要购买社保的，可以直接去当地的地税局购买；2、个人挂靠单位办郑州富士康做什么的理社保，是以人力资源公司的名义去购买个人与人力资源代理公司签订代理合同，提交相关资料，缴纳社保费与服务费。*富士康招工信息*

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