成都富士康普工招聘_观澜富士康招聘中心地址在哪里啊

富士康招聘网 2023年02月18日 522

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富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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富士康招聘网拥有多年的人力资源管理经验，为务工人员提供专业的服务信息，接下来介绍湖北就业失廊坊富士康内部招聘业登记证，以及湖北省就业失业登记证，选择富士康招聘网可以为您随时随地解决入职及工作中所遇到的各种问题，让你不再为工作中繁琐事务而烦恼。

初次办理就业证需要什么材料以湖北省为廊坊富士康内部招聘例：一、所需材料1、《湖北省用人单位招用人员登记证》；2、经鉴证的劳动合同书二、初中未毕业也可以办理审批条件：1、被各类企业、个体经济组织、实行企业化管理的事业单位招聘录用并与之建立劳动关系的劳动者；廊坊富士康内部招聘。

3.观澜富士康招聘信息在哪个位置

2、与国家机关、事业单位和社会团体建立劳动合同关系的劳动者；3、在城镇从事个体经营人员、以灵活多样形式就业人员、农民进城自谋职业人员扩展资料作用：1、用人单位招聘流动廊坊富士康内部招聘人员后，按实际招用人数，填写外来人员劳动就业申报表，并备齐流动人员“三证”，即身份证、计生证（或未婚证）、外出人员就业登记卡，向所属劳动就业服务机构申请办理。

2、如果是本市城廊坊富士康内部招聘镇户口的劳动者初次就业，或由失业转就业的人员，用人单位需凭录用人员的失业证办理就业名册3、本市户籍人员需到外地就业，提交身份证、户口簿、失业证，在户口所在地劳动保障部门就业服务机构办理《外出人员就业登廊坊富士康内部招聘记卡》。*富士康招聘网*

5.观澜富士康招聘网

参考资料来源：沙洋县人民政府门户网站-沙洋县人民政府门户网站参考资料来源：百度百科-就业证

6.富士康观澜招聘中心官网

湖北创业优惠政策省政府于2008年10月24日印发了《关廊坊富士康内部招聘于做好推动创业促进就业工作的通知》《通知》要求，扶持对象从下岗失业人员扩大到城乡所有需要对象目前就业政策扶持对象主要是持《再就业优惠证》的下岗失业人员，新政将对象扩大为城乡所有需要就业的对象鼓励创业带廊坊富士康内部招聘动就业法律未禁止行业一律放开按计划，2008年至2012年，我省将力争每年扶持5万名城乡劳动者和回归创业人员成功创业，带动就业20万人左右。*富士康招聘信息*

7.现在的富士康观澜招聘中心在哪里

为此，我省将放宽市场准入：廊坊富士康内部招聘凡法律法规未禁止的行业和领域向各类创业主体开放；除法定的前置审批外，其他前置审批一律取消；申请个体工商业、创办合伙企业或独资企业登记，一律不受出资数额限制；对共同出资开办注册资本数额在10万元以下的科廊坊富士康内部招聘技型、环保节能型有限责任公司，首期出资额达到1万元即可登记；投资设立其他类型有限责任公司，允许在2年内分期注入资金，首期注入资本放宽到注册资本总额的20%。*富士康招聘网*

8.观澜富士康招工处在哪里?

此外，允许创业者廊坊富士康内部招聘将家庭住所、租借房、临时商业用房等作为创业经营场所失业人员创业可一次性领取失业保险金失业人员在领取失业保险金期间创办个体、私营企业的，可按规定一次性领取应享受期限的失业保险金；享受城市居民最低生活保障廊坊富士康内部招聘人员创业成功后，其家庭月人均收入在当地城市居民最低生活保障标准1.5倍以内的，可保留享受1年的城市居民最低生活保障待遇。*富士康招聘信息*

明年起“三证合一”全省实行统一的就业失业登记制度，廊坊富士康内部招聘计划从2009年1月1日开始，《再就业优惠证》、《就业证》和《失业证》“三证合一”由省劳动保障厅统一印制《湖北省劳动者就业失业登记证》，作为劳动者处于就业或失业状态、享受公共就业服务和就业扶持政策、参廊坊富士康内部招聘加和享受社会保险、计算劳动工龄的凭证，免费向劳动者发放。*富士康招聘网*

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10.观澜富士康招聘处在哪

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对参加职业培训的就业援助对象每月按廊坊富士康内部招聘150元/人的标准给予生活补助对就业困难人员自主创业的，按2000元/人的标准给予一次性创业补贴小额担保贷款“升级”将扶持对象扩大到登记失业人员、就业困难人员、军队退役军人、高校毕业生以及在本地创业的廊坊富士康内部招聘农村劳动者。*富士康招聘网*

贷款额度有所提高将个人贷款额度从最高2万元提高到不超过5万元，劳动密集型小企业贷款额度从不超过100万元提高到不超过200万元调整补贴办法和标准职介补贴标准由原来规定的每人200元、150廊坊富士康内部招聘元调整为每人150元。*富士康招聘信息*

原来规定的一次性职业培训补贴，调整为达到初级职业技能水平才能按规定分阶段给予每人400元-800元的职业培训补贴将灵活就业人员社会保险补贴范围剔除劳务派遣单位的被派遣劳动者政策性廊坊富士康内部招聘补贴期限延长加大对就业困难人员就业扶持力度，将现行政策确定的社保补贴、岗位补贴等政策执行期限继续延长，对距法定退休年龄不足5年的就业困难人员，社保补贴和岗位补贴期限可延长至退休，其余人员最长不超过3年廊坊富士康内部招聘。*富士康招聘网*

（上述相关内容可参见劳动部门网站）类别现行政策适用范围新政策适用范围税收减免政策适用人员持《再就业优惠证》人员登记失业人员和残疾人税收政策适用企业商贸、服务型企业、加工型的劳动就业服务企廊坊富士康内部招聘业和街道社区的小型企业实体登记失业人员创办企业或符合有关残疾人就业优惠条件的行政事业性收费优惠从事个体经营的下岗失业人员和高校毕业生从事个体经营的登记失业人员、残疾人、未就业的退役士兵及毕业2年以内的廊坊富士康内部招聘高校毕业生。*富士康招聘信息*

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此外，廊坊富士康内部招聘允许创业者将家庭住所、租借房、临时商业用房等作为创业经营场所失业人员创业可一次性领取失业保险金失业人员在领取失业保险金期间创办个体、私营企业的，可按规定一次性领取应享受期限的失业保险金；享受城市居民最廊坊富士康内部招聘低生活保障人员创业成功后，其家庭月人均收入在当地城市居民最低生活保障标准1.5倍以内的，可保留享受1年的城市居民最低生活保障待遇。*富士康招聘网*

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扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避廊坊富士康内部招聘开保险的这些"坑"湖北省劳动者就业失业登记证有什么用你到新单位就业，单位要携带你的就失业登记证去劳动部门办录用备案手续；你失业以后，劳动部门要将你的失业金等情况记载在你的证上面，另外失业以后凭证可以享廊坊富士康内部招聘受一系列优惠政策，比如技能培训，创业培训，创业税费优惠等。*富士康招聘信息*

失业证如何办理，湖北麻城正在办理失业证吗？根据《关于印发《〈就业失业登记证管理暂行办法〉实施细则》的通知》（鄂人社发﹝2010﹞71号）文件规廊坊富士康内部招聘定,从2011年起，公共就业人才服务机构在为劳动者办理就业登记、失业登记、就业援助对象认定以及享受相关就业扶持政策手续时，发放《就业失业登记证》。*富士康招聘网*

已办理原《湖北省劳动者就业证》、原《湖北省就业失业登记廊坊富士康内部招聘证》、原《再就业优惠证》换发为《就业失业登记证》如果您需要办理失业登记，就携带本人身份证、户口薄、原单位出具的解除或终止合同通知书和2寸彩色登记照2张，在户籍所在地的麻城市劳动就业管理局办理。*富士康招聘信息*

如果您需廊坊富士康内部招聘要办理灵活就业登记，就携带本人身份证、户口薄、社区（或就业单位）出具的就业证明和2寸彩色登记照2张，到就业所在地的区县劳动就业管理局办理本地城镇户籍人员进行失业登记的，应由本人如实填写《麻城市失业登记廊坊富士康内部招聘表》，并提供居民身份证、《就业失业登记证》（初次登记不提供）及以下相关材料：。*富士康招聘网*

（一）属于学校毕（肄）业且未有就业经历的，凭户口簿、毕业证书或学校毕（肄）业证明；（二）与用人单位终止或者解除劳动关系的，廊坊富士康内部招聘凭终止或者解除劳动关系证明书；（三）从事个体经营、开办私营企业或民办非企业的停业人员，凭工商行政部门或民政部门出具的停业证明；*富士康招聘信息*

（四）属军人退出现役且未纳入国家统一安置的、随军家属未就业的，凭有关部门出廊坊富士康内部招聘具的相关证明或证件；（五）灵活就业人员凭与雇主解除协议（解聘）的证明或者凭社区劳动保障机构的证明；（六）刑满释放、假释、监外执行或解除劳教的，凭司法（公安）部门证明或户籍所在地街道办事处（乡镇政府）证廊坊富士康内部招聘明；*富士康招聘网*

（七）城市规划区内的被征地农民凭乡镇政府（街道办事处）出具的相关证明湖北麻城正在办理《就业失业登记证》对就业政策4.0的看法1500字一是着力营造宽松便捷的市场准入环境深化商事制度改革，坚决推行“廊坊富士康内部招聘三证合一”、“一照一码”、“先照后证”、“一址多照”，实行“一个窗口”受理、网上并联审批，大幅降低市场准入门槛。*富士康招聘信息*

二是积极打造创业创新公共平台运用市场机制，建设面向各类创业创新群体的众创空间，重点推进科廊坊富士康内部招聘技企业孵化器、大学生创新创业基地、留学人员创业园、回归创业基地、创业见习实训基地等，并给予场租、水电费、宽带网络、公共软件等补贴，形成市场主导、政府积极支持的创业生态系统。*富士康招聘网*

三是完善创业投融资机制积极支廊坊富士康内部招聘持风险投资、创业投资、天使投资等发展，引导社会资金和金融资本支持创业活动，壮大创业投资规模，加大对中小微企业的融资支持力度四是大力发展创业担保贷款将贷款对象由国家规定的“五类人员”，拓展到在我省依法开廊坊富士康内部招聘办个体工商户，自主、合伙经营及创办小微企业的各类城乡劳动者，贷款额度为个人最高10万元、合伙最高50万元，在贷款期限内给予全额财政贴息。*富士康招聘信息*

五是加大减税降费力度对高校毕业生、登记失业人员、退役士兵等符合条廊坊富士康内部招聘件人员创业，在3年内以每户每年9600元为限额按规定扣减税，在国家标准基础上上浮了20%创业企业吸纳登记失业半年以上人员就业，可在3年内以每人每年5200元为限额按规定扣减税，在国家标准基础上上浮了3廊坊富士康内部招聘0%。*富士康招聘网*

强化小微企业暂免征收营业税、减半征收所得税等税费优惠政策的落实六是鼓励和支持网络创业适应“互联网+”创业趋势，为推动我省网络创业蓬勃发展，对未进行工商登记注册的网络商户创业者，可认定为灵活就业人廊坊富士康内部招聘员，参加社会保险及享受灵活就业人员扶持政策，其中在网络平台实名注册、稳定经营、信誉良好的网络商户创业者，可享受创业担保贷款及贴息政策。*富士康招聘信息*

七是鼓励大学生在湖北创新创业毕业3年内大学生创业，可在创业地申请5廊坊富士康内部招聘000元的一次性创业补贴毕业5年内和在校大学生，在经认定的创业孵化基地创业，可享受每年最高1.8万元的场租水电费补贴港澳台籍、留学回国和外省籍大学生在湖北创业可同等享受我省大学生创业扶持政策。*富士康招聘网*

八是促进廊坊富士康内部招聘科研人员创新创业对高校、科研院所等事业单位专业技术人员离岗创业的，经原单位同意并签订合同，可在5年内保留人事关系，与原单位在岗人员同等享有参加职称评聘、岗位等级晋升和社会保险等方面的权利，充分释放科技廊坊富士康内部招聘人员创业潜力。*富士康招聘信息*

九是鼓励农村劳动者创业积极支持农民工返乡创业，热情欢迎返乡就业整合创建一批农民工返乡创业园，大力发展农产品加工、休闲农业、乡村旅游、农村服务业等劳动密集型产业项目十是项目化推进各类群体创廊坊富士康内部招聘业实施大学生创业扶持项目，按规定给予2万元至20万元的无偿扶持，创业项目在创业地申请，不受户籍、生源地限制。*富士康招聘网*

实施大学生科技创业专项、残疾人就业创业计划、农民工回归创业工程，以及民间技能传承创业、农家乐廊坊富士康内部招聘创业、妇女“巾帼创业”等创业扶持项目十一是扶持失业人员和低保家庭成员创业失业人员领取失业保险金期间创业的，可一次性领取应享受期限的失业保险金。*富士康招聘信息*

实行积极就业创业家庭低保渐退制度，对自主就业创业的低保对象廊坊富士康内部招聘，在核算家庭收入时，可以扣减必要的就业创业成本十二是积极营造大众创业创新氛围开展创业型城市创建工作，举办“创业湖北”创业大赛、“创业湖北”大讲堂、创业沙龙、创业赶集会等活动，营造鼓励创业、宽容失败的时廊坊富士康内部招聘代风尚，形成政府激励创业、社会支持创业、劳动者勇于创业的良好环境。*富士康招聘网*

突出做好高校毕业生等重点群体就业工作一是拓宽高校毕业生就业渠道继续把高校毕业生摆在就业工作首位政府购买一批基层岗位用于吸纳高校毕业生就廊坊富士康内部招聘业统筹实施“三支一扶”、大学生村官、志愿服务西部计划等项目对小微企业新招用毕业年度高校毕业生，给予1年社会保险补贴。*富士康招聘信息*

对就业见习基地开展大学生就业见习，按最低工资标准的60%给予就业见习补贴对城乡低保家廊坊富士康内部招聘庭、获得国家助学贷款以及属于社会孤儿、烈属、残疾人的毕业年度内高校、职业院校、技工院校毕业生，给予每人800元的一次性求职补贴。*富士康招聘网*

将大学生就业创业政策拓展到技师学院和职业院校毕业生鼓励和支持更多青年大学廊坊富士康内部招聘生在鄂就业创业，推动我省人才优势转变为发展优势二是强化困难人员就业援助加强实名制动态管理和分类帮扶，重点做好零就业家庭和低保家庭成员、残疾人、大龄失业人员等群体就业援助工作，落实社会保险补贴、公益性岗廊坊富士康内部招聘位补贴等政策，确保零就业家庭和低保家庭至少有一人实现就业。*富士康招聘信息*

三是推进农村劳动力转移就业建立健全城乡劳动者平等就业制度，清理和废止各项就业歧视性规定四是扶持自主择业军转干部、自主就业退役士兵就业创业全面落廊坊富士康内部招聘实就业优先战略一是把扩大就业作为经济社会发展优先目标把稳定和扩大就业作为经济运行合理区间的下限。*富士康招聘网*

将城镇新增就业、调查失业率作为宏观调控重要指标实施政府投资和重大建设项目带动就业评估制度，建立宏观经济政廊坊富士康内部招聘策对就业影响评价机制，促进经济发展与扩大就业良性互动二是着力培育新的就业增长点大力发展新一代信息技术、高端装备制造等战略性新兴产业，突破性发展生产性、生活性服务业及人力资源服务业，以农业产业化推进农业廊坊富士康内部招聘现代化和农民就业增收，落实支持小微企业发展的金融税收政策，对小微企业新招用劳动者按规定给予支持。*富士康招聘信息*

三是实行积极的失业保险政策全面落实失业保险费率调整政策，失业保险费率统一由3%降至2%实施失业保险稳岗补廊坊富士康内部招聘贴政策，对没有人员失业、依法参保缴费的用人单位，给予不超过上年度失业保险缴费额50%的稳岗补贴各地可按规定将部分失业保险基金安排用作创业担保贷款基金，扩大创业担保贷款规模。*富士康招聘网*

提升就业创业服务水平一是提升廊坊富士康内部招聘公共就业创业服务信息化水平全面建成“湖北公共招聘网”和“十五分钟就业服务圈”，力争到2016年基本实现就业管理和就业服务工作全程信息化二是加强职业培训和创业培训优化高校学科专业结构，加快发展现代职业教廊坊富士康内部招聘育。*富士康招聘信息*

广泛开展“培训鉴定进企业、进校园、进园区”活动，运用政府购买培训成果的方式，给予职业培训补贴和创业培训补贴大力支持企业开展新型学徒制培训三是优化失业登记和统计监测将《就业失业登记证》调整为《就业创廊坊富士康内部招聘业证》，免费发放，促进劳动者享受就业创业公共服务和扶持政策。*富士康招聘网*

建立完善城镇新增就业、调查失业率统计制度，建立创业工作统计指标四是促进就业公平用人单位招聘中不得设置歧视性条件实行国有企事业单位公开招聘制度廊坊富士康内部招聘，招聘信息、招聘过程和招聘结果要全面公开，报名时间和拟聘人员公示期均不得少于7天。*富士康招聘信息*

完善就业创业工作机制一是强化组织领导各市、州、县人民政府主要负责人是本地区就业创业工作的第一责任人，建立就业工作领导小廊坊富士康内部招聘组和联席会议制度，形成就业创业工作合力建立就业信息和税收、户籍、工商、社保等信息的交换协查机制，促进政策落实。*富士康招聘网*

二是保障资金投入各级人民政府要根据就业状况和就业工作目标，在财政预算中合理安排就业相关资金廊坊富士康内部招聘，确保各项就业创业政策落实三是落实目标责任将就业创业工作作为地方党政领导班子考核和县域经济考核的重要指标，纳入政绩考核内容，并层层分解，督促落实。*富士康招聘信息*

取消政策落实中不必要、不合理的办理手续和证明材料，建立廊坊富士康内部招聘部门联评联审、并行审查机制，简化办事流程，明确办理时限，提高服务效率，解决政策落实的“最后一公里”问题经过以上对湖北就业失业登记证的分享介绍，相信你对湖北省就业失业登记证有了大概的了解，想知道更多关于廊坊富士康内部招聘湖北就业失业登记证的知识，关注富士康招聘网，我们将持续为您分享！*富士康招聘网*