郑州富士康_观澜富士康具体位置图片

富士康招聘网 2023年02月18日 1049

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温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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合肥公积金上限是多少法律分析：合肥市单位职工住成都富士康正式工招聘房公积金月缴存基数上限确定为20172元，调整后月最高缴存额单位和个人分别为2420元月缴存基数下限按现行的合肥市最低工资标准1520元执行住房公积金，是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、成都富士康正式工招聘外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄。*观澜富士康*

8.观澜富士康鸟瞰图

2017年7月1日起，全国所有住房公积金管理中心将按照住建部发布的成都富士康正式工招聘《全国住房公积金异地转移接续业务操作规程》要求，通过平台办理住房公积金异地转移接续业务住房公积金缴存范围：下列单位及其在职职工1、机关、事业单位；2、国有企业，城镇集体企业，外商投资企业，港澳台商投资成都富士康正式工招聘企业，城镇私营企业及其他城镇企业或经济组织；3、民办非企业单位、社会团体；4、外国及港澳台商投资企业和其他经济组织常驻代表机构。*富士康*

9.观澜富士康全名叫什么名字

法律依据：《住房公积金管理条例》第二十四条成都富士康正式工招聘职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;(二)离休、退休的;(三)完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的;(四)出境定居的;(五)偿还购成都富士康正式工招聘房贷款本息的;(六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。*观澜富士康*

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10.观澜富士康在哪个村

依照前款第(二)、(三)、(四)项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户职工死亡或者被宣告死亡的，职工成都富士康正式工招聘的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额;无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。*富士康*

第二十五条职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当成都富士康正式工招聘予以核实，并出具提取证明职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定，并通知申请人;准予提取的，由受委托银行办理支成都富士康正式工招聘付手续。*观澜富士康*

第二十六条缴存住房公积金的职工，在购买、建造、翻建、大修自住住房时，可以向住房公积金管理中心申请住房公积金贷款住房公积金管理中心应当自受理申请之日起15日内作出准予贷款或者不准贷款的决定，并成都富士康正式工招聘通知申请人;准予贷款的，由受委托银行办理贷款手续。*富士康*

住房公积金贷款的风险，由住房公积金管理中心承担合肥市公积金如何提取提取公积金七大步骤： ⒈提取材料要备齐单位对职工个人提供的相关提取证明材料及复印件成都富士康正式工招聘进行核实，符合条件的由单位经办人填制住房公积金管理中心统一印制的《住房公积金提取申请书》、《住房公积金提取清册》，并持相关证明材料的原件及复印件向开户管理部提出申请。*观澜富士康*

⒉答复时间要记牢管理部人员对其提成都富士康正式工招聘取材料、额度、次数、个人账户信息等内容进行审核对于符合提取条件的，办理提取手续;对于审核不准予提取的，告知不准予提取的原因;对于特殊情况不能及时答复的，应请示管理部主任及住房公积金管理中心相关部门，并成都富士康正式工招聘在三日内给予单位明确答复。*富士康*

⒊符合条件要盖章对于符合部分提取条件的，管理部人员应依据提取材料在系统中录入相关信息，为首次提取的职工个人建立《住房公积金提取记录单》，并在购房发票(或购房收据、首付款发票成都富士康正式工招聘、房租发票、完税凭证、购买材料的发票)上加盖“已办理住房公积金提取”字样的印章。*观澜富士康*

⒋录入个人储蓄账户管理部人员录入《住房公积金提取清册》并确认个人储蓄账户 ⒌提取确认打印表格提取确认后，管理部人员打成都富士康正式工招聘印《住房公积金提取申请书》一份、《住房公积金提取清册》一式两份，销户提取的，还需打印《个人住房公积金销户结息单》。*富士康*

⒍申请材料一同留存管理部人员在单位填制的《住房公积金提取申请书》上盖章，第一联与机制成都富士康正式工招聘《住房公积金提取清册》、《个人住房公积金销户结息单》一同退单位经办人，第二联与机制《住房公积金提取申请书》、单位填制的《住房公积金提取清册》、机制《住房公积金提取清册》一同留存。*观澜富士康*

⒎提取款项到账住房公成都富士康正式工招聘积金管理中心会计处接收管理部上报的住房公积金提取数据，按银行分类汇总，核对无误后，办理资金的划拨，提取款项在3个工作日内划入指定的个人银行储蓄账户拓展资料：公积金提取是指缴存人按照公积金提取的要求，到成都富士康正式工招聘公积金提取办理的相关部门办理公积金提取手续，将公积金账户内的部分或全部金额提取到个人银行账户。*富士康*

《住房公积金管理条例》第二十四条规定：职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：（一成都富士康正式工招聘）购买、建造、翻建、大修自住住房的；（二）离休、退休的；（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；*观澜富士康*

（四）出境定居的；（五）偿还购房贷款本息的；（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的合肥公积成都富士康正式工招聘金怎么提取出来符合提取条件的职工凭相关的提取凭证及《合肥市住房公积金提取申请表》，到管理中心住房公积金业务服务网点办理申请提取住房公积金。*富士康*

业务服务网点将在受理申请之日起3个工作日内作出是否准予提取的决成都富士康正式工招聘定，并通知申请人合肥公积金提取条件?(一)购买、建造、翻建、大修拥有所有权的自住住房(二)偿还拥有所有权自住住房贷款本息(三)被纳入本市城镇居民最低生活保障的低保户。*观澜富士康*

(四)连续失业两年以上，且家庭人均成都富士康正式工招聘月收入低于当年本地职工最低工资标准的(五)职工本人及父母、配偶、子女患重大疾病(慢性肾衰竭、恶性肿瘤、再生障碍性贫血、慢性重型肝炎、心脏瓣膜置换手术、冠状动脉旁路手术、颅内肿瘤开颅摘除手术、重大器官移成都富士康正式工招聘植手术、主动脉手术等九种重病、大病住院)造成家庭生活严重困难。*富士康*

(六)出境定居的(七)退休的(八)符合下述情况之一并与所在单位终止劳动关系的：1、户口迁出本市;2、非本市户口职工离开本市，至提取时未正在成都富士康正式工招聘就业的;3、完全丧失劳动能力;4、入刑人员刑期超过法定退休年龄的。*观澜富士康*

(九)职工连续足额缴存住房公积金满3个月，本市家庭无房且依法承租本市住房用于自住的(含廉租房、公租房及商品住房).办理的流程大家需要按成都富士康正式工招聘

这时就能够看到公积金账户余额与月缴存成都富士康正式工招聘额，然后再点击屏幕下方的提取鉴定提取的页面，就可以看到教会的余额，点击提取就可以了大家了解了住房公积金怎么提取，然后再去做就会觉得提取并不是那么难，以一种很简单的方式就可以完成该事项。*富士康*

2.需要注意的事成都富士康正式工招聘项有哪些大家也需要搞清楚具体的提取时间，提取的流程以及提取时需要提交的材料，具体有哪些防止自己没有将这些事情追到，而影响到接下来的整个提取，也给自己带来了一定的麻烦，而导致无法交住房公积金给提取出来，成都富士康正式工招聘影响到之后的正常使用，给自己带来购买福利。*观澜富士康*

上述所说的也就能够让大家了解关于住房公积金怎么提取，如果自己对相关的事项并不清楚时可以咨询一下壹人事平台，该平台的官网上对各种信息都有非常清楚的罗列，能够让大成都富士康正式工招聘家清楚的知道自己该如何去办理，并且能够达到很高的标准。*富士康*

合肥公积金如何提取合肥住房公积金若要进行提取，职工个人可以带上身份证、公积金联名卡以及提取用途证明文件等前往当地住房公积金管理中心网点找工作人员办成都富士康正式工招聘理提取业务或者也可以选择在安徽政务服务网上在线提取不过个人业务办理需在安徽省政务网认证且认证等级必须达到中级（人脸识别等认证）及以上才行。*观澜富士康*

而大家还需要注意，提取住房公积金得满足以下几种情形之一方可申请成都富士康正式工招聘：1.购买、建造、翻建、大修自住住房；2.无房户支付超出家庭收入规定比例的房租；3.偿还住房贷款本息；4.外地务工人员离开本市；5.户口迁出本市；*富士康*

扩展资料：合肥住房公积金提取流程1、符合本办法规定，职成都富士康正式工招聘工提取住房公积金账户内存储余额的，可凭提取凭证，向所在单位提出提取住房公积金申请，所在单位应当予以核实，并出具《提取申请表》单位无正当理由，拒不核实或不为职工出具《提取申请表》的，职工可以凭规定的有效成都富士康正式工招聘证明材料，申请管理中心督促单位办理。*观澜富士康*

2、职工凭提取凭证及经单位核实《合肥市住房公积金提取申请表》，到缴存住房公积金的管理中心、分中心或管理部申请提取住房公积金管理中心、分中心或管理部在受理申请之日起3成都富士康正式工招聘日内作出是否准予提取的决定，并通知申请人。*富士康*

4、经审核准予提取的住房公积金，单位集中统一办理的，所提金额由受委托银行全额汇至单位，职工在单位进行签字认领;个人提取则直接转入住房公积金黄山卡或单位提供的结成都富士康正式工招聘算账户上合肥住房公积金提取材料职工购买自住住房提取材料。*观澜富士康*

1、购买自住商品房、经济适用房：提供国家工商行政管理局、建设部监制并经房产管理部门备案的商品房买卖合同(含商品房网上备案确认单)和不低于购房总价成都富士康正式工招聘30%的付款凭证2、购买拆迁安置住房：提供属地拆迁管理部门批准的项目拆迁批复(复印件)、拆迁安置协议、缴款通知书、缴款凭证。*富士康*

3、购买单位全额集资建住房：提供由房改办签发的单位集资建房收款批文、经房改办成都富士康正式工招聘审核签章的参加集资建房人员明细表4、购买单位公有住房：提供房改办签发的出售公有住房收款批文、房改办审核签章的单位出售公有住房明细表。*观澜富士康*

5、购买存量房(二手房)：提供过户后的房屋所有权证，契税、交易费等凭成都富士康正式工招聘据建造自住住房的提供市级(县境提供县级)规划土地和建管部门核发的建设工程规划许可证、施工许可证、建房费用等有效凭证;城市规划区内的村庄和农村集镇自建自住住房的，应提供乡(镇)人民政府核发的用地规划许可成都富士康正式工招聘证和建设工程规划许可证、建房费用等有效凭证。*富士康*

合肥公积金缴存上限是多少呢？一、合肥住房公积金缴存比例是多少？职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提成都富士康正式工招聘高缴存比例，原则上不超过12%二、合肥住房公积金缴存上限是多少?。*观澜富士康*

职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例单位为职工缴存住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平成都富士康正式工招聘均工资乘以单位住房公积金缴存比例新参加工作的职工，应从其参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。*富士康*

单位新调入的职工，应从调入单位发放工资之日起缴存住房成都富士康正式工招聘公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例三、合肥住房公积金缴存基数是多少？缴存基数为职工本人上一年度月平均工资新参加工作的职工从参加工作第二个月，本人当月工资为缴存基数；单位新调入成都富士康正式工招聘的职工从调入单位发放工资之日起，职工本人当月工资为缴存基数。*观澜富士康*

年度调整时，缴存基数以职工上一年度的月平均工资作为缴存基数，职工工资按照国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算职工住房公积金缴存基数是由单成都富士康正式工招聘位职工本人上年度月平均工资确定的单位职工缴存的住房公积金则是职工住房公积金缴存基数乘以汇缴比例计算得出的，且由单位和个人两方承担。*富士康*

机关、事业单位住房公积金缴存比例为单位和职工个人各12%，企业单位(含成都富士康正式工招聘自收自支事业单位)的缴存比例在8%到12%之间确定感谢您阅读本篇对合肥市公积金的详细介绍，如果你对合肥市公积金贷款政策还不够了解，想进一步学习关于合肥市公积金的知识，可以在本站首页搜索你想知道的！*观澜富士康*