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富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;

2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元

2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄;

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支

3、 学历:学历不限;

4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;

6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班:

上午:8:00-12:00

下午:13:00-17:00

加班:18:00-20:00

晚班:

上半夜:20:00-00:00

下半夜:1:00-5:00

 加  班:6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。

2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;

2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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目录:

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富士康招聘网时刻关注工人的需求,以工人的切身利益出发,致力于解决全国工友的务工问题,今天要解决的问题是沈阳市2019年郑州富士康最新招聘信息失业金领取标准,还有沈阳失业补助金领取条件及标准2021,希望能帮到各位! 本文目录一览:

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【1】和平区、沈河区、铁西区、皇姑区、大东区、浑南区、于洪区、沈北新区、苏家屯区:累计缴纳失业保险费满1年不足10年的失业人员,失业保险金标准由每月1183郑州富士康最新招聘信息元调整到1539元;累计缴纳失业保险费满10年以上(含10年)的失业人员,失业保险金标准由每月1345元调整到1629元。

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【2】辽中区、新民市、康平县、法库县:累计缴纳失业保险费郑州富士康最新招聘信息满1年不足10年的失业人员,失业保险金标准由每月986元调整到1309元;累计缴纳失业保险费满10年以上(含10年)的失业人员,失业保险金标准由每月1121元调整到1386元。

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补充资郑州富士康最新招聘信息料: 由于经济发展水平不一,各地失业保险金的发放标准不统一 沈阳失业保险的领取条件为: 【1】在沈阳市参加失业保险; 【2】足额缴费满1年; 【3】非本人意愿中断就业 扩展资料: 失业保险金,是指失业郑州富士康最新招聘信息保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。

6.观澜富士康地址门牌号是多少

失业保险金目的是为了保障失业人员的基本生活需要失业保险金依法从失郑州富士康最新招聘信息业保险基金中列支 一、法律规定 根据《失业保险条例》第十七条规定:失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的,郑州富士康最新招聘信息领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月。*郑州富士康最新招聘信息*

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重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限可以与前次失业郑州富士康最新招聘信息应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但是最长不得超过24个月 [2] 二、申请资格 1、具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇:*富士康*

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(1) 按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; (2)非因本人意愿中断就业的; (3)已依法定程序办理失业登记的; (4)有求职要求,愿意接受职业培训、职业介绍的 2、劳郑州富士康最新招聘信息动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形: 。*郑州富士康最新招聘信息*

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(1)终止劳动合同的; (2)被用人单位解除劳动合同的; (3)因用人单位不按规定提供劳动条件,提出解除劳动合同的; (4)因用人单郑州富士康最新招聘信息

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(6)因用人单郑州富士康最新招聘信息位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资,提出解除劳动合同的; (7)因用人单位扣押身份、资质、资历等证件,提出解除劳动合同的; (8)因用人单位未依法缴纳社会保险费,提出解除劳动合同郑州富士康最新招聘信息的;*富士康*

(9)法律、法规另有规定的 失业保险金申领发放办法 有下列情形之一的,停止领取失业保险金,并同时停止享受其他失业保险待遇 (一)重新就业的; (二)应征服兵役的; (三)移居境外的; (四)享受基郑州富士康最新招聘信息本养老保险待遇的; 。*郑州富士康最新招聘信息*

(五)被判刑收监执行或者被劳动教养的 (六)无正当理由,拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的 三、申领发放 2000年10月26日,劳动和社会保障部令第8号公布《人郑州富士康最新招聘信息力资源社会保障部关于修改部分规章的决定》;根据2018年12月14日《人力资源社会保障部关于修改部分规章的决定》修订。*富士康*

第一章 总则 第一条 为保证失业人员及时获得失业保险金及其他失业保险待遇,根据《失郑州富士康最新招聘信息业保险条例》(以下简称《条例》),制定本办法 第二条 参加失业保险的城镇企业事业单位职工以及按照省级人民政府规定参加失业保险的其他单位人员失业后(以下统称失业人员),申请领取失业保险金、享受其他失业保郑州富士康最新招聘信息险待遇适用本办法;按照规定应参加而尚未参加失业保险的不适用本办法。*郑州富士康最新招聘信息*

第三条 劳动保障行政部门设立的经办失业保险业务的社会保险经办机构(以下简称经办机构)按照本办法规定受理失业人员领取失业保险金的申请,审郑州富士康最新招聘信息核确认领取资格,核定领取失业保险金、享受其他失业保险待遇的期限及标准,负责发放失业保险金并提供其他失业保险待遇。*富士康*

第二章 失业保险金申领 第四条 失业人员符合《条例》第十四条规定条件的,可以申请领取失业郑州富士康最新招聘信息保险金,享受其他失业保险待遇其中,非因本人意愿中断就业的是指下列人员: (一)终止劳动合同的; (二)被用人单位解除劳动合同的; 。*郑州富士康最新招聘信息*

(三)被用人单位开除、除名和辞退的; (四)根据《中华人民共和国劳动郑州富士康最新招聘信息法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的; (五)法律、行政法规另有规定的 第五条 失业人员失业前所在单位,应将失业人员的名单自终止或者解除劳动合同之日起7日内报受理其失业保险业务的经办机构备郑州富士康最新招聘信息案,并按要求提供终止或解除劳动合同证明、参加失业保险及缴费情况证明等有关材料。*富士康*

第六条 失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金 第七条 失业人员申郑州富士康最新招聘信息领失业保险金应填写《失业保险金申领表》,并出示下列证明材料: (一)本人身份证明; 。*郑州富士康最新招聘信息*

(二)所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明; (三)失业登记; (四)省级劳动保障行政部门规定的其他材料 第八郑州富士康最新招聘信息条 失业人员领取失业保险金,应由本人按月到经办机构领取,同时应向经办机构如实说明求职和接受职业指导、职业培训情况。*富士康*

第九条 失业人员在领取失业保险金期间患病就医的,可以按照规定向经办机构申请领取医疗补助郑州富士康最新招聘信息金 第十条 失业人员在领取失业保险金期间死亡的,其家属可持失业人员死亡证明、领取人身份证明、与失业人员的关系证明,按规定向经办机构领取一次性丧葬补助金和其供养配偶、直系亲属的抚恤金。*郑州富士康最新招聘信息*

失业人员当月尚未领郑州富士康最新招聘信息取的失业保险金可由其家属一并领取 第十一条 失业人员在领取失业保险金期间,应积极求职,接受职业指导和职业培训失业人员在领取失业保险金期间求职时,可以按规定享受就业服务减免费用等优惠政策。*富士康*

第十二条 失业郑州富士康最新招聘信息人员在领取失业保险金期间或期满后,符合享受当地城市居民最低生活保障条件的,可以按照规定申请享受城市居民最低生活保障待遇 第十三条 失业人员在领取失业保险金期间,发生《条例》第十五条规定情形之一的,不得郑州富士康最新招聘信息继续领取失业保险金和享受其他失业保险待遇。*郑州富士康最新招聘信息*

第三章 失业保险金发放 第十四条 经办机构自受理失业人员领取失业保险金申请之日起10日内,对申领者的资格进行审核认定,并将结果及有关事项告知本人经审核合格者,郑州富士康最新招聘信息从其办理失业登记之日起计发失业保险金 第十五条 经办机构根据失业人员累计缴费时间核定其领取失业保险金的期限。*富士康*

失业人员累计缴费时间按照下列原则确定: (一)实行个人缴纳失业保险费前,按国家规定计算的工龄郑州富士康最新招聘信息视同缴费时间,与《条例》发布后缴纳失业保险费的时间合并计算 (二)失业人员在领取失业保险金期间重新就业后再次失业的,缴费时间重新计算,其领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的郑州富士康最新招聘信息期限合并计算,但是最长不得超过24个月。*郑州富士康最新招聘信息*

失业人员在领取失业保险金期间重新就业后不满一年再次失业的,可以继续申领其前次失业应领取而尚未领取的失业保险金 第十六条 失业保险金以及医疗补助金、丧葬补助金、抚郑州富士康最新招聘信息恤金、职业培训和职业介绍补贴等失业保险待遇的标准按照各省、自治区、直辖市人民政府的有关规定执行。*富士康*

第十七条 失业保险金应按月发放,由经办机构开具单证,失业人员凭单证到指定银行领取 第十八条 对领取失业保郑州富士康最新招聘信息险金期限即将届满的失业人员,经办机构应提前一个月告知本人 失业人员在领取失业保险金期间,发生《条例》第十五条规定情形之一的,经办机构有权即行停止其失业保险金发放,并同时停止其享受其他失业保险待遇。*郑州富士康最新招聘信息*

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第二十一条 对失业人员失业前所在单位与本人户籍不在同一统筹地区的,其失业保险金的发放和其他失业保险待遇的提供由两地劳动保障行政部门进行协商,明确具体办法协商未能取得一致的,由上一级劳动保障行政部门郑州富士康最新招聘信息确定 。*富士康*

第二十二条 失业人员失业保险关系跨省、自治区、直辖市转迁的,失业保险费用应随失业保险关系相应划转需划转的失业保险费用包括失业保险金、医疗补助金和职业培训、职业介绍补贴其中,医疗补助金和职业培训郑州富士康最新招聘信息、职业介绍补贴按失业人员应享受的失业保险金总额的一半计算。*郑州富士康最新招聘信息*

第二十三条 失业人员失业保险关系在省、自治区范围内跨统筹地区转迁,失业保险费用的处理由省级劳动保障行政部门规定 第二十四条 失业人员跨统筹地区郑州富士康最新招聘信息转移的,凭失业保险关系迁出地经办机构出具的证明材料到迁入地经办机构领取失业保险金。*富士康*

第五章 附则 第二十五条 经办机构发现不符合条件,或以涂改、伪造有关材料等非法手段骗取失业保险金和其他失业保险待遇的,郑州富士康最新招聘信息应责令其退还;对情节严重的,经办机构可以提请劳动保障行政部门对其进行处罚 第二十六条 经办机构工作人员违反本办法规定的,由经办机构或主管该经办机构的劳动保障行政部门责令其改正;情节严重的,依法给予行政郑州富士康最新招聘信息处分;给失业人员造成损失的,依法赔偿。*郑州富士康最新招聘信息*

第二十七条 失业人员因享受失业保险待遇与经办机构发生争议的,可以向主管该经办机构的劳动保障行政部门申请行政复议 第二十八条 符合《条例》规定的劳动合同期满未续订或郑州富士康最新招聘信息者提前解除劳动合同的农民合同制工人申领一次性生活补助,按各省、自治区、直辖市办法执行。*富士康*

第二十九条 《失业保险金申领表》的样式,由劳动和社会保障部统一制定 第三十条 本办法自二○○一年一月一日起施行 四郑州富士康最新招聘信息、注意事项 1月1日前,已经办理了领取一次性失业保险金手续的人员,不再补发失业保险金调整后的标准: 。*郑州富士康最新招聘信息*

(一)累计缴费时间满1年不满5年的,失业保险金月发放标准为842元 (二)累计缴费时间满5年不满1郑州富士康最新招聘信息0年的,失业保险金月发放标准为869元 (三)累计缴费时间满10年不满15年的,失业保险金月发放标准为896元。*富士康*

(四)累计缴费时间满15年不满20年的,失业保险金月发放标准为923元 (五)累计缴费时郑州富士康最新招聘信息间满20年以上的,失业保险金月发放标准为951元 (六)从第13个月起,失业保险金月发放标准一律按842元发放 。*郑州富士康最新招聘信息*

上大龄失业人员如果实现自谋职业,即使已经停缴社保费超过了6个月,上海市失业保险基金也将郑州富士康最新招聘信息按月给予每月所缴社会保险费50%的补贴,补贴期限最长可达3年 五、领取程序 用人单位为劳动者缴纳失业保险后,劳动者离职后可以申请领取失业保险金,具体条件和程序如下: 。*富士康*

①非本人意愿终断就业(即公司解除郑州富士康最新招聘信息或终止劳动合同)并有求职要求,(须提供用人单位辞退的证明) ②缴纳失业保险金12个月以上 ③公司解除或终止劳动合同后60天之内前来办理 一、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》,一份交失业保郑州富士康最新招聘信息险中心,一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。*郑州富士康最新招聘信息*

二、失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同),确认无误的发放2份《失业保险郑州富士康最新招聘信息申领登记表》和1份《失业求职登记表》 三、失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目,背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。*富士康*

认真填写好《求职登记表》 注郑州富士康最新招聘信息:户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章;户口在农村的请到户口所在地的乡(镇)计生办盖章居委员、村委员、社区的计生办章均不符合要求 四、交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。*郑州富士康最新招聘信息*

劳动者符郑州富士康最新招聘信息合以上条件,即可到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业保险金 六、北京失业金领取条件 1、本市行政区域内的城镇企业、事业单位、民办非企业单位及其职工,社会团体及其专职人员,有合同制工人的国郑州富士康最新招聘信息家机关及其合同制工人,有城镇职工的乡镇企业及其城镇职工,有雇工的城镇个体工商户及其雇工应当按规定参加失业保险,缴纳失业保险费。*富士康*

其职工(雇工)失业后,按照《申领办法》和本市的有关规定申领失业保险金和其他郑州富士康最新招聘信息失业保险待遇 2、根据《申领办法》和《北京市失业保险规定》(市政府1999年第38号令,以下简称《规定》)的有关规定,用人单位应自与职工终止、解除劳动(聘用)合同或者工作关系之日起,7日内将失业人员名郑州富士康最新招聘信息单报其户口所在地的区、县失业保险经办机构备案,20日内转移失业人员档案和社会保险关系。*郑州富士康最新招聘信息*

区、县失业保险经办机构接收失业人员档案关系后,对失业人员是否具备享受失业保险待遇资格进行审核认定,7日内将核定情况郑州富士康最新招聘信息和失业人员档案移交到其户口所在街道、镇劳动保障部门 3、街道、镇劳动保障部门接到区、县失业保险经办机构移交的失业人员档案后,应在7日内告知失业人员办理失业登记和享受失业保险待遇的权利(《失业人员告知书郑州富士康最新招聘信息》附后),并为失业人员指定职业指导培训机构,免费对其进行职业指导培训。*富士康*

4、符合领取失业保险金条件的本市城镇失业人员,应自与用人单位终止、解除劳动(聘用)合同或者工作关系之日起,60日内持《职业指导培训郑州富士康最新招聘信息卡》、《户口簿》、《身份证》、终止、解除劳动(聘用)合同或者工作关系的证明和3张一寸免冠照片到户口所在街道、镇劳动保障部门进行失业登记,办理申领失业保险金手续。*郑州富士康最新招聘信息*

用人单位在规定的时间内转移失业人员档案关郑州富士康最新招聘信息系后,失业人员未按规定在60日内申领失业保险金的,街道、镇劳动保障部门不再受理其领取失业保险金的申请,其未领取失业保险金的期限予以保留 5、根据《申领办法》和《规定》的规定,失业人员领取失业保险金的标郑州富士康最新招聘信息准和期限,从其办理失业登记之日起计算,按月发放。*富士康*

从2001年1月1日起,对进行了就业登记但没有办理个体或企业营业执照的失业人员,不再将其应领未领的失业保险金一次性发给本人,其应领未领的期限予以保留 6郑州富士康最新招聘信息、失业人员在领取失业保险金期间重新就业(含就业登记)后再次失业的,可以继续申领其前次失业应领未领保留的失业保险金。*郑州富士康最新招聘信息*

重新就业后不满一年的,缴费时间予以保留,与以后就业的缴费时间累计计算 7、失业人员在领郑州富士康最新招聘信息取失业保险金期间,应按月向街道、镇劳动保障部门如实报告求职、培训等失业状况,履行申领失业保险金手续未按规定履行报告和申领手续的,停发其当月的失业保险金。*富士康*

失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的,停郑州富士康最新招聘信息止领取失业保险金,并同时停止享受其他失业保险待遇:(一)重新就业的;(二)应征服兵役的;(三)移居境外的;(四)享受基本养老保险待遇的;(五)被判刑收监执行或者被劳动教养的;(六)无正当理由,拒不接受郑州富士康最新招聘信息当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的;(七)有法律、行政法规规定的其他情形的。*郑州富士康最新招聘信息*

沈阳失业保险可以领多久领多少钱领取时间和缴费年限有关,截至2018年,沈阳失业保险金城区缴费不足10年的,每月可以领郑州富士康最新招聘信息1183元,满了10年的,每月可以领1345元详细规定如下:《失业保险条例》第十七条 失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;。*富士康*

累计缴费时郑州富士康最新招聘信息间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取郑州富士康最新招聘信息而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但是最长不得超过24个月。*郑州富士康最新招聘信息*

《沈阳市人民政府关于调整沈阳市失业保险金标准的通知》沈政发〔2017〕58号一、和平区、沈河区、铁西区、皇姑区、大东区、浑南区、于洪区、郑州富士康最新招聘信息沈北新区、苏家屯区累计缴纳失业保险费满1年不足10年的失业人员,失业保险金标准由每月1071元调整为1183元;累计缴纳失业保险费满10年以上(含10年)的失业人员,失业保险金标准由每月1224元调整郑州富士康最新招聘信息为1345元。*富士康*

二、辽中区、新民市、法库县、康平县累计缴纳失业保险费满1年不足10年的失业人员,失业保险金标准由每月861元调整为986元;累计缴纳失业保险费满10年以上(含10年)的失业人员,失业保险郑州富士康最新招聘信息金标准由每月984元调整为1121元。*郑州富士康最新招聘信息*

本通知自2018年1月1日起施行扩展资料:领取失业金的条件:《失业保险条例》第十四条 具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在郑州富士康最新招聘信息单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;*富士康*

(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记,并有求职要求的 失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇参考资料:沈阳市人民政府-沈郑州富士康最新招聘信息阳市人民政府关于调整沈阳市失业保险金标准的参考资料:人大网-失业保险条例*郑州富士康最新招聘信息*

辽宁失业金领取条件及标准辽宁失业金领取条件及标准:1.失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的,累计缴费时郑州富士康最新招聘信息间每满1年的,可领取3个月失业金2.满5年不足10年的,从第5年开始,累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金,最长为18个月;满10年及以上的,为24个月。*富士康*

失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比郑州富士康最新招聘信息例确定3.失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的,按最低工资标准的70%发放,满10年及其以上的,按最低工作标准的80%发放【拓展资料】失业保险金,是指失业保险经办机构依法支付给符合条郑州富士康最新招聘信息件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。*郑州富士康最新招聘信息*

失业保险金目的是为了保障失业人员的基本生活需要失业保险金依法从失业保险基金中列支失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴郑州富士康最新招聘信息费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月。*富士康*

另外,重新郑州富士康最新招聘信息就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但是最长不得超过24个月具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金,并同时按规定享受郑州富士康最新招聘信息其他各项失业保险待遇:。*郑州富士康最新招聘信息*

1. 按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;2.非因本人意愿中断就业的;3.已依法定程序办理失业登记的;4.有求职要求,愿意接受职业培训、职业介绍郑州富士康最新招聘信息的沈阳市失业保险金额是多少钱。*富士康*

和平区、沈河区、大东区、皇姑区、铁西区、苏家屯区、浑南区、沈北新区、于洪区累计缴纳失业保险费满1年不足10年的失业人员,失业保险金标准由每月1539元调整到1629元;累郑州富士康最新招聘信息计缴纳失业保险费满10年以上(含10年)的失业人员,失业保险金标准由每月1629元调整到1720元;新民市、辽中区、法库县、康平县累计缴纳失业保险费满1年不足10年的失业人员,失业保险金标准由每月13郑州富士康最新招聘信息09元调整到1386元;累计缴纳失业保险费满10年以上(含10年)的失业人员,失业保险金标准由每月1386元调整到1463元。*郑州富士康最新招聘信息*

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