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富士康招聘网 2023年02月19日 778

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温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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富士康招聘网支持一对一专业入职服务，竭力打造工人行业中专业的东莞电子厂招聘信息服务平台，很多工友咨询交强险电子保单怎么查，富士康小编就为做出详龙华富士康人才网细的解释，有不同见解可以在评论区留言本文目录一览： 1、交强险标志电子版在哪看。

2.深圳观澜富士康招工吗

2、交强险保单电子版在哪里查 3、交强险怎么查龙华富士康人才网询电子保单 4、交强险保单电子版在哪里查？ 5、怎样查交强险电子保单交强险标志电子版在哪看可以直接在交强险电子保单中查看交强险的电子保单中会包含电子保单、车船税纳税信息龙华富士康人才网以及交强险标志。

3.观澜富士康做啥的

龙华富士康人才网P拓展资料一、交强险标志电子版去哪领？。

4.深圳观澜富士康公司全称

1.交强险标志可以在保险公司领取2.个人在保险公司购买交强险后，一般保险公司的业务员会打印一张交强险的标志，将该标志与交强险保单一起龙华富士康人才网交给客户如果自己的交强险标志丢失，可以带上自己的身份证、行车证、交强险保单，到投保的保险公司业务部申请补办交强险标志即可。

5.深圳观澜富士康工资待遇

或者带上保险证明到所在地的车辆管理所，申请办理年检手龙华富士康人才网续，年审通过后即可发给年检标志和环保标志3.但是很多地区开始推行交强险电子化，电子保单一般是不会发交强险标志，签发电子保单的车辆也无须再粘贴交强险标志。

6.观澜富士康主要做什么

不过这一措施还在逐步推广龙华富士康人才网当中，没有在全国范围内普遍实行所以若是需要去到其他地区，而其他地区仍然是按照原来的规定执行，要求车辆必须粘贴交强险标志的话，那车主就最好还是去找保险公司要一下交强险标志，打印出来粘贴到车窗上，不然无法龙华富士康人才网上路。*富士康*

7.深圳观澜富士康怎样

二、交强险纸质标志还要贴吗？1.我国很多地区都取消了交强险纸质标志，所以车主们不贴交强险标志上路也不用担心被罚了2.但是需要注意的是，并不是所有地区都取消了交强险纸质标志，龙华富士康人才网所以若大家不清楚当地的规定，最好是询问当地的交管部门。*富士康招聘信息*

8.深圳富士康观澜厂招聘

目前取消交强险纸质标志的地区有北京、上海、深圳、长沙、宁波、重庆、福建省、江西省、山东省、云南省、宁夏、湖北省、河南省、山龙华富士康人才网西省等地区操作环境：Redmi10x，MIUI12.5.7，交管12123app2.7.4，百度13.0.10，微信8.0.16*富士康*

9.深圳观澜富士康部门

交强险保单电子版在哪里查查询交强险保单的方法如下龙华富士康人才网龙华富士康人才网作为已经购买某车某时间段的凭证。

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10.深圳观澜富士康全名

交强险保单一式两份，保险公司和客户各保留一份在案子出现后，客户需要拿这份保单向保险公司索取赔偿保单上面填写内容包括保险公司名字、车牌车辆信息、客龙华富士康人才网户名字、购买金额、保单号等在填写保单时，应当内容准确、字迹清楚。*富士康招聘信息*

如果填写错误或无法辨认造成无法保险理赔的，应由本人负责如发现有故意制造虚假记录行为的，保险公司将予以拒绝赔偿

交强险怎么查询电子保单交强险龙华富士康人才网龙华富士康人才网

龙华富士康人才网交强险指的是机动车交通事故责任强制保险，表示受保车辆发生交通事故时，保险公司对造成的人身伤害以及经济损失的受害人予以钱款赔偿的强制性责任保险。

需要注意的是，该保险的赔付人员不包括车内人员以及被保险人交龙华富士康人才网强险是由保险公司对被保险机动车发生道路交通事故造成受害人（不包括本车人员和被保险人）的人身伤亡、财产损失，在责任限额内予以赔偿的强制性责任保险也就是说交强险是第三方保险，只负责赔偿他人的损失。*富士康*

发生交通龙华富士康人才网事故导致己方和对方的损失，个人损失由个人或者其他险种承担，而对方的损失有交强险承担发生双方事故时，交强险可以按照责任划分互相赔偿交强险里的无责任方赔偿是发生事故时己方无责，给予对方的一种补偿性赔偿。*富士康招聘信息*

交龙华富士康人才网强险与商业险的区别：一是赔偿原则不同二是保障范围不同三是具有强制性四是根据《条例》规定，交强险实行全国统一的保险条款和基础费率，保监会按照交强险业务总体上“不盈利不亏损”的原则审批费率五是交强险实行分龙华富士康人才网项责任限额。*富士康*

由此可见，交强险购买应搞清分项责任强制性与非强制性机动车交通事故责任强制保险交强险为国家规定的强制性保险，根据《机动车交通事故责任强制保险条例》的规定机动车的所有人或管理人都应当投保交强险龙华富士康人才网，也就是说车主只要购车，就需要每年对其进行投保。*富士康招聘信息*

同时，保险公司不能拒绝承保、不得拖延承保和不得随意解除合同而商业险不具有强制性，投保人与保险公司在自愿、平等的条件下订立保险合同故车主也可以只投保交强险龙华富士康人才网，当然，这样做由于保障范围和保障程度都比较有限，风险较大。*富士康*

交强险保单电子版在哪里查？1、通过保险公司官方渠道查询我们可以通过保险公司官方渠道查询电子保单当我们查询时，我们需要提供车牌号码、保单号码和龙华富士康人才网

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拓展资料随着很多车险年检标志的逐步电子化，车主龙华富士康人才网不再可以在汽车前挡风玻璃上张贴交通强制保险标志，车主可以在必要时出示电子保险单购买强制保险后，车主可以通过以下方式获得电子强制保险单 1、可通过系统短信链接下载。*富士康招聘信息*

保险公司生成电子保单后，发卡系统会自动龙华富士康人才网龙华富士康人才网本 92.0.4515.131 ）查询和下载车险电子保单。

4、可通过广东省保险行业协会官方网站（浏览器电脑端：macbookpro mos14打开google版本 92.0.4515.131）或广东龙华富士康人才网

龙华富士康人才网险与纸质保险具有同等法律效力如果车险电子保单在当地已经正式实施，并且可以实现交管部门与保险公司的互联互通，那么车主在查询时可以直接向保险公司提供电子保单信息。

车上，可以通过登录或保险公司官网或第三方平龙华富士康人才网龙华富士康人才网制保险标志，也会受到处罚。

怎样查交强险电子保单1.部分保险公司会将交强险电子保单通过邮箱发送给车主，因此可以在自己购买保险时提供的邮箱内进行查看；2.可以通过承保保险公司的官网进行查询；3.可以通过承龙华富士康人才网

龙华富士康人才网险纸质保单拓展资料：交强险的全称是“机动车交通事故责任强制保险”，是由保险公司对被保险机动车发生道路交通事故造成受害人（不包括本车人员和被保险人）的人身伤亡、财产损失，在责任限额内予以赔偿的强制性责任龙华富士康人才网保险。*富士康*

交强险是中国首个由国家法律规定实行的强制保险制度其保费是实行全国统一收费标准的，由国家统一规定的，但是不同的汽车型号的交强险价格也不同，主要影响因素是“汽车座位数”2020年9月19日起，车险综龙华富士康人才网合改革指导意见正式实施交强险有责总责任限额从12.2万元提高到20万元。*富士康招聘信息*

保险责任第八条在中华人民共和国境内（不含港、澳、台地区），被保险人在使用被保险机动车过程中发生交通事故，致使受害人遭受人身伤龙华富士康人才网亡或者财产损失，依法应当由被保险人承担的损害赔偿责任，保险人按照交强险合同的约定对每次事故在下列赔偿限额内负责赔偿：*富士康*

（一）死亡伤残赔偿限额为110000元；（二）医疗费用赔偿限额为10000元；（三）龙华富士康人才网财产损失赔偿限额为2000元；（四）被保险人无责任时，无责任死亡伤残赔偿限额为11000元；无责任医疗费用赔偿限额为1000元；无责任财产损失赔偿限额为100元。*富士康招聘信息*

死亡伤残赔偿限额和无责任死亡伤残赔偿限龙华富士康人才网额项下负责赔偿丧葬费、死亡补偿费、受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费用、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、护理费、康复费、交通费、被扶养人生活费、住宿费、误工费，被保险人依照法院判决或者调解承担的精神损害抚龙华富士康人才网慰金。*富士康*

医疗费用赔偿限额和无责任医疗费用赔偿限额项下负责赔偿医药费、诊疗费、住院费、住院伙食补助费，必要的、合理的后续治疗费、整容费、营养费都看完了嘛？相信现在您对交强险电子保单怎么查有一个初级的认识了龙华富士康人才网富士康招聘网页面获取更多知识哟！出门打工、找工作、为工友服务，我们是认真的！。