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招募中心附近有很多冒充官方招聘人员,请勿相信,大部分都是中介人力公司,以免影响面试!

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;

2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元

2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄;

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支

3、 学历:学历不限;

4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;

6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班:

上午:8:00-12:00

下午:13:00-17:00

加班:18:00-20:00

晚班:

上半夜:20:00-00:00

下半夜:1:00-5:00

 加  班:6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。

2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;

2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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目录:

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很多朋友在找富士康招聘网时都会咨询平安百万医疗保险一年要交多少保费和平安百万医疗险多少钱,这说明有一部分人对这个问郑州富士康招聘信息题不太了解,您了解吗?那么什么是平安百万医疗险多少钱?接下来就由小编带大家详细了解一下吧!

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本文目录一览: 1、平安e生保2021年百万医疗保险介绍是什么 郑州富士康招聘信息 2、购买平安e生保划算吗?每年要交多少保费? 3、平安百万医疗保险一年要交多少保费? 4、百万保额的医疗险一年多少钱?保费贵吗? 5、百万郑州富士康招聘信息医疗保险一年要交多少保费服务热线是多每个月交多少钱?

6、平安人寿e生保百万医疗保险59岁投保每年多少钱?平安e生保2021年百万医疗保险介绍是什么平安人寿e生保百万郑州富士康招聘信息医疗险是平安人寿保险公司推出的一款医疗保险,这款产品的保障范围主要是一般医疗保险金、恶性肿瘤医疗保险金以及恶性肿瘤津贴保险金

一、e生保百万医疗保险具体内容有哪些?保障内容郑州富士康招聘信息:其中,一般医疗保险金的保障责任主要是包含住院医疗费用、指定门诊医疗费用以及住院前后门急诊费用而恶性肿瘤医疗保险金的保障责任则主要是涵盖恶性肿瘤住院医疗费用、恶性肿瘤特殊门诊医疗费用以及恶性肿瘤住院前郑州富士康招聘信息后门急诊费用,保障也是较为全面了。

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最后,恶性肿瘤津贴保险金主要是指如果被保险人首次确诊恶性肿瘤,那么保险公司会一次性给付被保险人恶性肿瘤津贴保险金二、e生保百万医疗保险优点有哪些?郑州富士康招聘信息1、保费较便宜消费者每年只需要交纳几百元的保费,就可以获得高达百万元的保障。*富士康招聘网*

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2、报销比例高平安人寿e生保百万医疗险这款产品的报销比例是非常高的,门诊或特殊门诊花费1万元以上的郑州富士康招聘信息部分,可以得到保险公司100%的报销3、线上服务随着网络的越来越发达,这款保险可以使用在线核保功能,对于不是标准健康身体的客户是非常有利的,并且这款保险还可以连续续保,不会因为被保险人的身体状况变化或郑州富士康招聘信息出险等情况而拒绝被保险人拒保,不单独调整续保的保费。*富士康招聘信息*

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4、关注恶性肿瘤对于花费较高的恶性肿瘤,还有额外的恶性肿瘤保险金和补贴,这样大大可以减轻患者治疗的费用和家里的经济负担三、郑州富士康招聘信息e生保百万医疗保险有什么需要注意的地方?1、免赔额因为这款保险有1万元免赔额,如果住院花费在1万元以下,则得不到保险公司的报销;。*富士康招聘网*

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2、门诊报销在报销门诊责任上,癌症,肾透析郑州富士康招聘信息等发高花费的特殊门诊,可以得到保障,并不能报销一般的门诊费用;3、等待期等待期为30天,如果被保险人在等待期内发生保障事故,保险人是不承担给付保险金的责任的,但是续保或意外伤害进行治疗,没有等待期。*富士康招聘信息*

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购买平安e生保划算吗?每年要交多少保费?平安e生保是平安经典的百万医疗险系列,一、购买平安e生保怎么样?平安e生保是一款很有特点的产品,特别在它的保额高达百万,但投保价格却很便宜平安郑州富士康招聘信息e生保这款产品的作用是对住院医疗费用、指定门诊医疗费用、住院前后7天门急诊费用进行报销的,有1万免赔额。*富士康招聘网*

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在保障范围内,涵盖社保内外,靶向、放化疗等先进疗法它都是能保的,同时这款郑州富士康招聘信息保险还提供就医绿色通道、第二诊疗意见等服务另外,它是一款一年期的消费型医疗险,保费根据年龄浮动,最低只要0.4元起/天,对于大多数人来说,一年只要几百块就能拥有百万医疗保障,可以说是现在市面上相对性价郑州富士康招聘信息比较高的一款保险产品了。*富士康招聘信息*

平安e生保的产品特色有:1、保障范围广,不限住院情况,保障意外伤害、一般疾病、恶性肿瘤等多种情况住院产生的医疗费,治疗方式也多样化,有住院、门诊、靶向治疗等等2、突破社保报销限郑州富士康招聘信息制,社保报销不了的进口药、自费药,材料费等都可以报销,且报销比例100%。*富士康招聘网*

3、正常情况下可以重新购买到99岁4、全国通赔,在中国大陆任何地区出险都可以得到理赔5、保费低保额高,用百元保费撬动百万保额,郑州富士康招聘信息保险杠杆比例高,且一般医疗保险金和恶性肿瘤保险金可以叠加赔付,一年最高可以赔付600万。*富士康招聘信息*

二、每年要交多少保费?0岁投保,首年保费997元;10岁投保,首年保费405元;20岁投保,首年保费200元;3郑州富士康招聘信息0岁投保,首年保费333元;40岁投保,首年保费527元;50岁投保,首年保费1002元;60岁投保,首年保费1577元。*富士康招聘网*

平安百万医疗保险一年要交多少保费?平安百万医疗保险一年多少保费跟投保人的年龄、郑州富士康招聘信息投保的具体产品有关以平安e生保长期医疗为例,30岁男性有社保,首年保费是294元我们来看看上面表格的产品怎么选:(1)60-65岁可投保:e享护-医享无忧。*富士康招聘信息*

这款产品的投保年龄范围是出生满30天至65周郑州富士康招聘信息岁,和其他产品对比,显然投保年龄范围更广,对60岁至65岁人群更友好(2)适合少儿配置:铁甲小保2号铁甲小保2号含15种少儿特定疾病保障,保额1万,可以为少儿提供比较有针对性的保障,。*富士康招聘网*

此外,它含保证续郑州富士康招聘信息保条款,保证续保至17岁,在少儿成年前提供稳定的保障百万保额的医疗险一年多少钱?保费贵吗?百万医疗险的保费与被保险人的年龄挂钩,从一两百元到千元出头不等一般十岁过后到20~30岁左右,保费都是比较便宜郑州富士康招聘信息的,婴幼儿和老人购买的话,保费就会相对贵一些。*富士康招聘信息*

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希望用户可以科学保障、幸福一生百万医疗保险一年要交多少保费服务热线是多每个月交多少钱?郑州富士康招聘信息您好先生,百万医疗保险根据您的年龄和您买的保险等级不一样价钱也不一样,三十岁的成年人购买需要500块钱一年,还有1000块钱一年的,交的费用不一样,保的范围项目也有所变化,您可以根据您自身情况来决定,郑州富士康招聘信息服务热线是952126。*富士康招聘网*

服务热线上班时间是每周二休息,周一、周三到周日早上8点到晚上10点,请您合理安排自己时间哦祝您生活愉快,谢谢拓展资料一、百万医疗险应该怎么选1.续保条件百万医疗险最长续保期限就郑州富士康招聘信息是6年,也就是说这6年内的保费都是一样的,而且不会因为身体状况和理赔过而不能续保。*富士康招聘信息*

所以选择百万医疗险的时候最好选择有6年保证续保的产品,这样就不用每年买一次,不仅麻烦而且费率可能会变高2.健康告知健康郑州富士康招聘信息告知是购买任何保险产品都需要进行的一项,购买保险产品的健康告知主要是询问:过去一年的健康检查情况、过去两年的就医行为和患病情况等。*富士康招聘网*

3.免赔额百万医疗险一般医疗免赔额为1万,重疾0免赔,但是有的百万医疗郑州富士康招聘信息险产品的免赔额是可以递减的,这样可以大大提高理赔的几率如果说免赔额能递减,而且保费又在预算范围内,当然是选择免赔额更低,理赔几率更高的。*富士康招聘信息*

4.特色服务像质子重离子、靶向药和赴外医疗等服务可不是所有百万医郑州富士康招聘信息疗险都有的,其中质子重离子的赔付比例也有很大的区别,有的赔付比例为60%,有的则是100%,所以一定要认真看合同细节,避免被坑,不然到时后患病没有相关的治疗方法和赔付,那保险可就白买了。*富士康招聘网*

5.增值服务增郑州富士康招聘信息值服务可以在你出险时提供更好的医疗条件和医疗服务,像就医绿通、住院费用垫付、术后康复和肿瘤特效药都是一款优秀的百万医疗险所应该具备的平安人寿e生保百万医疗保险59岁投保每年多少钱?e生保在售的最新版本郑州富士康招聘信息2022版,可以分为两个计划,计划一的免赔额为10000元、计划二的免赔额为5000元,年交保费是有区别的,我们以有社保购买来看,价格明细如下:。*富士康招聘信息*

1、选择计划一的话:0-5岁是700元;6-10岁是4郑州富士康招聘信息20元;11-15岁是340元;16-20岁是240元(最低);21-25岁是350元;26-30岁是350元51-55岁是1450元;56-60岁是1950元;61-65岁是2750元。*富士康招聘网*

2、选择计划郑州富士康招聘信息二的话:0-5岁是900元;6-10岁是530元;11-15岁是460元;16-20岁是320元(最低);21-25岁是410元;26-30岁是470元51-55岁是2000元;56-60岁是2600郑州富士康招聘信息元;61-65岁是3600元。*富士康招聘信息*

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