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富士康招聘网 2023年02月19日 885

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富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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很多朋友在找富士康招聘网时都会咨询大家人寿存五年可靠深圳富士康现状最新信息吗和百年人寿存5年放三年，这说明有一部分人对这个问题不太了解，您了解吗？那么什么是百年人寿存5年放三年？接下来就由小编带大家详细了解一下吧！本文目录一览：

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1、购买大家人寿五年期万能险,有亏损的可能吗？ 2、大家人寿存五年可靠吗‘？ 3、大家久安19终身寿险5年交可靠吗 4、在银行买的保险5年期可靠吗深圳富士康现状最新信息 5、大家人寿存五年可靠吗购买大家人寿五年期万能险,有亏损的可能吗？

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无论是大家人寿还是其他保险公司，投保万能险都是有可能亏损的可能的因为万能险投进去的钱是需要扣除初深圳富士康现状最新信息始费用、保障成本等才能进入万能账户里进行增值的，所以其前期收益增长实际上是比较缓慢的，不一定能“赚到钱”想知道万能险能赚多少钱？看完下文你就知道：买万能险究竟能赚多少钱？别被卖了还乐滋滋......

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而且倘若出现没有按时缴纳保费且在万能账户中二次增值的钱可能都不足以抵扣未缴纳的保费的情况时，也是无法保本的所以说，投保万能险是有可能亏损的如果对于万能险还不太了深圳富士康现状最新信息解的小伙伴，不妨看看下文：用万能险理财，收益稳定又安全？一文起底万能险！。

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除此之外，投保万能险还需要注意，只有保底利率部分收益是确定的，其他收益是不确定的所谓保底利率，就是深圳富士康现状最新信息保险公司保证会给到的最低收益利率换句话来讲，在万能账户中的钱最低也能按照这个利率来进行增值，而这个利率是确定的，一般在条款中就可以查询到。

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除此之外，万能账户还会有个实际结算利深圳富士康现状最新信息率但结算利率是会受到保险公司经营情况变化而影响的，保险公司会定时在官网公布其结算利率，因此这部分的收益是不确定的若想投保具有理财性质的保险，其实还有其他选择，可以看下文了解：分红险、万能险、增额终身寿深圳富士康现状最新信息险这些理财险有啥区别？买哪种最合算？。*富士康招工信息*

以上是我对该问题的所有回答，希望对你有所帮助！望采纳！全网同号：学霸说保险，欢迎搜索！大家人寿存五年可靠吗‘？邮政存五年定期被套路了买深圳富士康现状最新信息了大家人寿保险靠谱，五年不退保算利息略高于同期限定期存款，如果是提前支取的话，就可能亏损本金。*富士康招聘信息*

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因为此类产品本质上是属于寿险产品，且附带了分红功能，如果介意保险属性的客户，不建议购深圳富士康现状最新信息买此类产品如果不介意，只是冲着高收益的话，可以考虑尝试购买大家久安19终身寿险5年交可靠吗大家人寿久安19增额终身寿险是一款理财险，优点主要有投保年龄范围广、缴费期限灵活、增额比例为3.5%等；缺点主深圳富士康现状最新信息要有不能中途加保、身故赔付比例低等，总的来看性价比一般，不是很可靠。*富士康招工信息*

3.5%是久安19的（保额）增额比例，它是大家人寿产品中的一款增额终身寿险，缴费期限不单单有3年交，深圳富士康现状最新信息还有提供5年交和10年交，可以根据自己的实际经济情况来选择缴费期限拓展资料：那增额终身寿险是什么呢？其实增额终身寿险是"寿险保障+理财"相结合的保险产品，只要发生了身故或者全残，是可以得到相应的保障的深圳富士康现状最新信息。*富士康招聘信息*

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10.深圳观澜富士康招聘信息最新招聘

被保人能活多久就保障多久，且存取灵活，一上市之后，就受到了很多人的钟爱一、久安19有哪些优缺点？a从保障内容图中可以看出，久安19的保障内容只有身故保障，以18岁深圳富士康现状最新信息和缴费期满为界限，分成3种不同的赔付方式。*富士康招工信息*

此外，还包括保单贷款和减少基本保险金额两个保障内容我们来看看这款久安19增额终身寿险它的优点和缺点吧优点：1.投保年龄范围广28天到70周岁是这款久安19增额深圳富士康现状最新信息终身寿险投保年龄范围，投保年龄范围还是挺大的，一般刚出生的婴儿一直到中老年人这个年龄阶段的人都可以购买这款久安19增额终身寿险。*富士康招聘信息*

2. 缴费期限灵活久安19的缴费期限有3个，可选分3年、5年、10年缴费深圳富士康现状最新信息在保费一致的基础上，如果你的缴费期限长，那么你的保额一定会多经济情况好，可以选择高费用的，经济情况不好的可以选择低费用的3. 增额比例为3.5%。*富士康招工信息*

久安19增额终身寿险按照3.5%进行增长，每年都是如此深圳富士康现状最新信息保障的时间越久，获得的身故赔偿金就越多，保障就更全面，3.5%的增额比例是很好的了然而，现如今久安19改造后的久安21产品的增额比例达3.6%，想要更高收益的朋友，可以考虑这款久安21增额终身寿险哦：深圳富士康现状最新信息《3.6%复利增额的久安21终身寿值得买吗》。*富士康招聘信息*

缺点：1. 不能中途加保市面上超级多的增额终身寿险保险能够选择中途加保，不过该款久安19保险并不同意半途加保也就说，如果之后变得更加有资本了，你无法中途提深圳富士康现状最新信息高保额，只能退保后重新购买，这方面的设计还不完善。*富士康招工信息*

2. 身故给付比例不合理久安19的身故给付比例划分了三个年龄阶段，给付比例按不同年龄段来分18-40周岁，给付已交保费的160%，41-60周岁，给付深圳富士康现状最新信息已交保费的140%，61周岁及以上，给付已交保费的120%。*富士康招聘信息*

其中41-60周岁的身故赔偿金只有已交保费的140%，比18-40周岁这个年龄段的赔偿金少了20%，很不合理毕竟41-60周岁这个年龄段的人深圳富士康现状最新信息可能孩子才刚刚步入社会，仍未担得起家庭的重担，而且还有父母需要赡养，要是此时倒下了，对家庭来说是一个沉重的打击啊。*富士康招工信息*

二、久安19的收益好不好？久安19增额终身寿险收益的途径有两个，第一个是被保障者去世，深圳富士康现状最新信息二是通过减保领取现金价值或直接退保这两个选项我以30岁，5年交、年交10万来测算下收益，可以供大家进行参考：如果你能够在35岁交满缴费期限的话，此时的保单现金价值为521322元，超过了已交保费，收益深圳富士康现状最新信息了21322元，此时的内部收益率为2.09%，也就是说久安19这款产品的回本时间是5年，这个回本速度一般般，毕竟还存在3到4年才能回本的增额终身寿险产品。*富士康招聘信息*

到了40岁的时候，现金价值为617539元，此深圳富士康现状最新信息时的内部收益率为3.04%，如果这个时候选择退保，拿到的现金价值就是617539元，除了保费500000元，总共拿到的收益为117539元，此时的内部收益率为3.04%，并没有特别的突出点。*富士康招工信息*

按上面的收深圳富士康现状最新信息益测算到50岁的时候，现金价值为870502元，到了60岁的时候，现金价值为1227917元，此时退保的话，可获得122万多的现金价值，除去50万的保费，也有72万多的收益，收益也还不错，但是也不算顶深圳富士康现状最新信息好的。*富士康招聘信息*

在银行买的保险5年期可靠吗是比较可靠的商业银行推出的五年定期理财保险是银行的一种新产品，也是一种复合理财产品相比之下，它既有保障措施，又有一定的效益，更倾向于保险的性质财富管理保险是一种集保险保深圳富士康现状最新信息障和投资功能于一体的新型保险产品。*富士康招工信息*

它是一种新型的人寿保险经营投资保险的保险公司充分利用其规模投资优势和投资专家，为投保人争取最大的投资利益我国财富管理保险的主要类型包括红利保险、投资关联保险和万能保险深圳富士康现状最新信息保险理财是指通过购买保险，对资金进行合理的安排和规划，以预防和避免疾病或灾害造成的财务困难，同时使资产得到理想的保值和增值。*富士康招聘信息*

拓展资料：理财保险主要特点大多数保险产品都具有理财功能保险理财与储蓄和国债有深圳富士康现状最新信息很大的不同具体表现有五个方面1、安全保险是一种合同行为，客户的权益受到法律和合同的保护此外，保险合同不怕丢失、损坏或盗窃纸币就不那么安全了。*富士康招工信息*

1、谁口袋里有钱，谁丢了钱就等于破产取款时忘记密码会造成很多深圳富士康现状最新信息麻烦 2、长期寿险保单有短期的5年和10年，以及长期的生命期政策上的好处往往涉及两代人储蓄是一种短期的财务管理工具人们存钱第一是为了安全，第二是为了使用，第三是为了赚取利息。*富士康招聘信息*

3、确定确定性意味着保险单深圳富士康现状最新信息的未来收益可以清楚地计算出来例如:生活养老年金保险，如果合同规定，保险人将收到50000元每年从60岁，当被保险人在中国生存的平均年龄71，他可以得到600000元，如果他活到84岁，然后收到125万深圳富士康现状最新信息元。*富士康招工信息*

然而，储蓄和国债的未来本金和利息是不确定的，因为利率经常变化在过去的几年里，中国已经连续七次降息一年期定期存款利率从1996年的10.98%下降到1999年9月10日的2.25%，整整下降了5倍利深圳富士康现状最新信息率的大幅下调将改变人们的生活方式。*富士康招聘信息*

例如，如果一个人有100万元，在1996年，他可以得到近11万元的利息，他可以过着令人羡慕的生活，什么都不做1999年以后，如果存100万元一年，他只能得到1.8万元深圳富士康现状最新信息如果百万富翁每年的正常生活费是10万元，那么11年后，还剩下12700元。*富士康招工信息*

因此，许多前百万富翁现在不得不继续工作 4、强制性的这里所说的强制并不是指政府或保险公司强迫人们参与保险，而是指保险具有强制个深圳富士康现状最新信息人理财的色彩保险费每年支付，而养老金或生存保险只能在商定的一定年限后才能获得，一般不能提前获得。*富士康招聘信息*

如果没有强制性的限制，人们可以很容易地取出存折上的钱，以满足意外的消费或投资因此，财务计划被打破，未来的深圳富士康现状最新信息生活保障可能会落空 5、融资对于客户来说，保险的融资功能有两个方面首先是风险融资当被保险人发生风险时，被保险人或受益人可以获得一笔保险金。*富士康招工信息*

例如，对于30岁左右的年轻人，意外伤害保险费率在0.3%左右，深圳富士康现状最新信息每年支付30元就可以达到10000元的伤害保障限额住院医疗保险费率约为3%，且每年支付300元承担10000元住院医疗费用报销责任限额二是直接融资(指质押贷款对保单的作用)。*富士康招聘信息*

许多保单承诺了贷款承诺只要深圳富士康现状最新信息保险有效期在两年以上，被保险人或投保人可以向保险公司申请贷款期限一般为半年，贷款金额约为保单现金价值的70%

大家人寿存五年可靠吗结论：我们还需要知道至少两个条件，才能确定是否可靠，那就是您这个产品是不深圳富士康现状最新信息是真的，还有就是您想用他实现那种程度的收益（功能）条件一、您是否是从官方渠道购买的产品，还是从保险中介公司购买的？保险经纪人处购买的？银行购买的？。*富士康招工信息*

从个人处购买的，有没有核对那个人的执业资格证从银行和深圳富士康现状最新信息国华人寿官方渠道购买的，是否是从柜台，官网？如果是的，那么保证您买了个真产品然后我们再说功能就是条件二、您买这份10万存五年的产品，有可能是理财，也有可能是快返年金之类的保险。*富士康招聘信息*

形态上像保险多一点拓展资深圳富士康现状最新信息料：人寿保险是人身保险的一种，以被保险人的寿命为保险标的，且以被保险人的生存或死亡为给付条件的人身保险和所有保险业务一样，被保险人将风险转嫁给保险人，接受保险人的条款并支付保险费。*富士康招工信息*

与其他保险不同的是深圳富士康现状最新信息，人寿保险转嫁的是被保险人的生存或者死亡的风险2017年12月1日，《公共服务领域英文译写规范》正式实施，规定人寿保险标准英文名为Life Insurance当被保险人的生命发生了保险事故时，由保险人深圳富士康现状最新信息支付保险金。*富士康招聘信息*

最初的人寿保险是为了保障由于不可预测的死亡所可能造成的经济负担，后来，人寿保险中引进了储蓄的成分，所以对在保险期满时仍然生存的人，保险公司也会给付约定的保险金人寿保险是一种社会保障制度，是深圳富士康现状最新信息以人的生命身体为保险对象的保险业务。*富士康招工信息*

对于每一个人来说，死亡、年老、伤残、疾病等都是生活中的危险，我们叫做人身危险从整个社会来看，总会有一些人发生意外伤害事故，总会有一些人患病，各种危险随时在威胁着人们深圳富士康现状最新信息的生命，所以我们必须采用一种对付人身危险的方法，即对发生人身危险的人及其家庭在经济上给予一定的物质帮助，人寿保险就属于这种方法。*富士康招聘信息*

它的特点是通过订立保险合同、支付保险费、对参加保险的人提供保障，以便增深圳富士康现状最新信息强抵御风险的能力，编制家庭理财计划，为您和您的家庭构筑心理的防线，构造爱的世界，创造美好未来人寿保险是为千家万户送温暖的高尚事业，人寿保险作为一种兼有保险、储蓄双重功能的投资手段，越来越被人们所理解、深圳富士康现状最新信息接受和钟爱。*富士康招工信息*

人寿保险可以为人们解决养老、医疗、意外伤害等各类风险的保障问题，人们可在年轻时为年老做准备，今天为明天做准备，上一代人为下一代人做准备这样，当发生意外时，家庭可得到生活保障，年老时可得到深圳富士康现状最新信息养老金，有病住院可得到经济保障。*富士康招聘信息*

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