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富士康招聘网 2023年02月19日 751

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温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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作为专业的人力资源行业人士而言，我们经常培训都会说到商业养老年金保险时有廊坊富士康招聘很多细节是需要注意的你知道商业养老年金保险的优势？今天就让小编跟你们说说吧！本文目录一览： 1、什么是商业养老保险? 2、请问商业养老保险的有哪些优点廊坊富士康招聘。

2.观澜富士康正式工招聘地点

3、什么是商业养老保险哪些人适合买商业养老险 4、什么是商业养老保险 5、什么是商业养老保险？哪些人适合买商业养老险？廊坊富士康招聘6、年金型商业养老保险什么是商业养老保险?一、什么是商业养老保险商业养老保险又称养老年金保险，它分为两种，一种是养老年金，即在年轻时缴纳保费，达到退休年龄时按年领取年金的保险，另一种是普通年金，即在购廊坊富士康招聘买保险后，保单生效时间达到一定年数，就可以开始领取年金。

3.观澜富士康招工信息网

商业养老保险是一种以获得养老金为目的的长期人身保险，是社会养老保险的一种补充它和社保的区别在于，商业养老保险更加灵活，需廊坊富士康招聘要自己主动找保险公司购买，保费由自己出，交多少领多少如果想要在年老的时候有更高品质的生活，商业养老保险是个不错的选择。

而商业养老保险和社保两者可以相互补充，也可以单独廊坊富士康招聘配置，互不冲突、互不影响二、买商业养老保险需要注意什么1、商业养老保险无法保障身故、残疾，它是长期的资金规划2、可以购买多个保险公司的商业养老保险，因为这关系到我们的老年生活，由于保障时间很长，我们要廊坊富士康招聘将不确定的风险分散开。

5.观澜富士康联系方式

3.尽量早地购买商业养老保险在自己工作稳定、收入稳定后，就可以开始购买商业养老保险了，多交多领，交的早交的多，较后领的就多请问商业养老保险的有哪些优点商业养廊坊富士康招聘老保险的优点主要有以下五点：1、养老方便可行和其他投资理财工具相比，商业养老保险位于金字塔的基础位置，没有股市、基金与做生意来得快，但它没有风险，总体还是比较稳定可靠的。

6.观澜富士康招聘信息最新招聘廊坊富士康招聘2021

也更适合人们用于储蓄未来养老金2、养老回报明确只要确定自己希望在退休后每月从保险公司领到多少养老金作为补充，就可以让保险公司帮助规划并计算出自己需要购买的保险金额和缴费的时间，到了约定的时间就廊坊富士康招聘可以开始按月领钱了。*富士康招工信息*

7.观澜富士康的详细地址是

3、可以强制自己储蓄现在有许多年轻人是“月光族”，月月挣钱月月花光如果不要求自己为将来的养老而预先做准备，那么钱在不经意间就花掉了，而老年生活没有了保障商廊坊富士康招聘业养老保险恰恰是有一个强制储蓄的功能，要求投保人必须按时定量交保费，如此以来，远期的养老安排就有了计划。*富士康招聘信息*

4、早安排可以发挥“复利”功效通过复利滚存计算收益的分红型养老保廊坊富士康招聘险，就是时间越久，获得的回报越高，理财效果越佳，能有效地实现养老目标一方面，“复利的魔力”通过分红型保险可以得到明显的体现可以转化为养老金，增加领取的保险金额；另一方面，终身型的养老险能够让人活得越久廊坊富士康招聘，领得越多，可以部分解决退休后“活得太久”带来的经济压力，这一特点是其他任何理财工具都无法替代的。*富士康招工信息*

9.观澜富士康地址门牌号

5、风险相对较低作为养老资金来说，最基本的要求是追求本金安全、适度收益、抵御通廊坊富士康招聘

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10.观澜富士康招工处在哪里?

售后服务：95362什么是廊坊富士康招聘商业养老保险哪些人适合买商业养老险一、商业养老保险的概念定义：商业养老保险是以人的生命或健康为保险对象的商业保险当投保人年迈、达到退休年龄或者保险期届满时，保险公司按照合同约定向被保险人支付养老金。廊坊富士康招聘*富士康招聘信息*

购买商业养老保险的意义商业养老保险是消费者在自愿的基础上为自己投保的作为对基本养老保险的补充保障，它保障了被保险人定期养老金的资金来源，有助于提高老年人的生活质量二、适合买商业养老保险的人群：年金保廊坊富士康招聘险产品资料*富士康招工信息*

1、无法承担投资风险，可以接受稳定收益的人群就目前来说，养老保险的平均收益大部分都是在2%-3.5%左右购买商业养老保险的好处是不会有资金亏损的风险，但收益会比较低所以，比较适合一些无法承担廊坊富士康招聘投资风险，但可以接受稳定收益的人群。*富士康招聘信息*

2、高收入人群对于高收入人群是可以购买一份商业养老保险的，它们这类人群至少可以轻松负担每年一万元以上的养老保费，以及额外的必须健康险、意外险等一般情况下，养老保险的廊坊富士康招聘年保费支出控制在年收入的10%-15%之间为宜。*富士康招工信息*

3、年轻群体对于商业养老保险的购买，提供购买时比较好的，这样保费负担会比较轻所以商业养老保险比较适合年轻群体购买另外，如果您的父母没有购买社会养老保险，廊坊富士康招聘但不要盲目的购买商业养老保险，这样一来，很可能出现“保费倒挂”的现象。*富士康招聘信息*

什么是商业养老保险【法律分析】：廊坊富士康招聘商业养老保险是以获得养老金为主要目的的长期人身险，它是年金保险的一种特殊形式，又称为退休金保险，是社会养老保险的补充商业性养老保险的被保险人，在交纳了一定的保险费以后，就可以从一定的年龄开始领取养老金廊坊富士康招聘。*富士康招工信息*

这样，尽管被保险人在退休之后收入下降，但由于有养老金的帮助，他仍然能保持退休前的生活水平商业养老保险，如无特殊条款规定，则投保人缴纳保险费的时间间隔相等、保险费的金额相等、整个缴费期间内的利率不变且廊坊富士康招聘计息频率与付款频率相等。*富士康招聘信息*

目前，保险市场上绝大多数商业养老产品，都是限期缴费的年金保险，即投保人按期缴付保险费到特定年限时开始领取养老金如果年金受领者在领取年龄前死亡，保险公司或者退还所缴保险费和现金价廊坊富士康招聘值中较高者，或者按照规定的保额给付保险金。*富士康招工信息*

年金保险和生存保险都是以被保险人在保险有效期内生存为给付条件，年金保险是生存保险的一个变种，但是两者之间仍然有所区别前者在保险期限内生存时由保险公司按照约定的廊坊富士康招聘期限和方式给付保险金，后者在被保险人生存至保险期满时由保险公司一次性给付保险金。*富士康招聘信息*

【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记廊坊富士康招聘录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。*富士康招工信息*

什么是商业养老保险？哪些人适合买商业养老险？一、商业养老保险的释义商业养老保险，指廊坊富士康招聘的是投保人向保险公司一次性或分期缴费保费，合同指定时间到期后，保险公司会给退休后的投保人给付每年或者每个月定期领取一定金额，用于保障老年生活的一种年金保险险种。*富士康招聘信息*

商业两个字指的是保险是一种商品，作为商品廊坊富士康招聘就意味着需要有服务和质量上的保证，而提供商业养老保险的保险公司，为了能给投保者提供更好的养老服务，需要承担压力与责任二、适合购买商业养老保险的人群年金保险产品资料*富士康招工信息*

1.希望有安全、稳定养老保障的人群购买廊坊富士康招聘商业养老保险的好处是不会有资金损失的风险，适合没有专业财富管理知识和技能，风险偏好较低的人群2.自由职业人群自由职业或自己创业的人群，在社保养老与商业养老之间选择，商业险可能更合算。*富士康招聘信息*

这类人群的平均收入廊坊富士康招聘都相对较高，配置商业养老保险不会对自己的日常生活产生太大的压力如果没有购买社会养老保险，商业养老保险就是一个不错的替代产品3.年轻的独生子女群体商业养老保险在年轻时购买，对日常的负担会比较轻。*富士康招工信息*

特别是独廊坊富士康招聘生子女群体，上有赡养老人的重担，下有抚养教育子女的负担，要承受的生活和经济压力更大因此，年轻的独生子女群体提前规划好养老计划，是很有必要的，有了明确的未来保障，承担家庭责任时也会更加从容自信4.月光一廊坊富士康招聘族*富士康招聘信息*

月光族的养老烦恼，不是来自于赚不到钱或者没钱用，而是做不到积累财富对于这类人群来说，可以考虑通过配置商业养老保险，来“逼迫”自己每个月都省下一些不必要的开销而商业养老保险退保代价较为昂贵，也能够帮助廊坊富士康招聘抵御外界的诱惑。*富士康招工信息*

廊坊富士康招聘特殊形式，又称为退休金保险，是社会养老保险的补充。

商业性养老保险的被保险人，在交纳了一定的保险费以后，就可以从一定的年龄开始领取养老金这样，尽管被保险人在退休之后收入下降，但由于有养老金的帮助，他仍然廊坊富士康招聘能保持退休前的生活水平选择哪一种商业养老保险产品则需要根据自身的实际情况而定。*富士康招聘信息*

保险专家介绍，目前市场上有养老功能的保险产品主要分为传统型、两全型、投连型和万能型等四种传统型养老保险的预定利率是固定的，廊坊富士康招聘并且以年金产品居多；两全型产品兼具保障和分红功能，对抵御通货膨胀有很好的效果；投连型产品的话，不设保底收益，不过保险公司要收取账户管理费等费用，盈亏由投保人自己负责；万能型产品一般有保底收益，保险公司廊坊富士康招聘也要收取保单管理费、初始费等费用，此类产品适合长期投资，一般要在5年以上才能看到投资收益。*富士康招工信息*

第二、应该买多少最好：保额在20万元左右即可需要购买多少商业养老保险比较合适呢？保险专家介绍，商业养老保险提供廊坊富士康招聘的养老金额度应占到全部养老保障需求的25%-40%.因此，建议消费者在拥有社会基本养老保险的基础上，购买保额在20万元左右的商业养老保险比较合适。*富士康招聘信息*

对于商业养老保险的缴费方式和缴费期限，保险专家介绍，商廊坊富士康招聘业养老保险除了一次性趸缴以外，还有分3年、5年、10年和20年等几种期缴方式专家建议消费者应该适当缩短缴费期限，这样的话所需缴纳的保费总额将会低不少。*富士康招工信息*

怎么领取养老金是消费者购买商业养老保险最关注的地方廊坊富士康招聘，这部分大致包括养老金的领取年龄、领取方式以及领取年限领取年龄在投保时可与保险公司约定，目前市场上一般限定50岁、55岁、60岁和65岁等几个年龄段；领取方式则分为一次性领取、年领和月领等三种；对于养廊坊富士康招聘老金的领取年限，各家保险公司各不相同，有的规定20年，有的规定可以领到100岁，有的规定可以领至身故。*富士康招聘信息*

对于商业养老保险买多买少是根据自己的实际经济情况而定的，可多买，也可以少买，这是自由的对于保险公司廊坊富士康招聘的分红,是根据每家保险公司的盈利状况而定,可有可无,具有明显的不确定性.买保险最重要是买到适合自己的商业养老保险。*富士康招工信息*

希望对你能有所帮助扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"相信廊坊富士康招聘经过富士康招聘网小编对商业养老年金保险和商业养老年金保险的优势的介绍，你对商业养老年金保险了解更加地透彻了，感谢你对我们地支持与关注！。