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本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构;依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道;就业工作机会;欢迎在线报名咨询!

富士康招工不收任何费用,谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员,请勿相信,大部分都是中介人力公司,以免影响面试!

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;

2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元

2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄;

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支

3、 学历:学历不限;

4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;

6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班:

上午:8:00-12:00

下午:13:00-17:00

加班:18:00-20:00

晚班:

上半夜:20:00-00:00

下半夜:1:00-5:00

 加  班:6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。

2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;

2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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1、公龙华富士康在线报名司给交的五险一金如果辞职了怎么办? 2、交五险后辞职了怎么办 3、单位交五险一金辞职了怎么办 4、公司交五险离职了怎么办? 5、公司缴纳龙华富士康在线报名五险一金,如果辞职了怎么办公司给交的五险一金如果辞职了怎么办?

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办理转移手续即可,具体步骤如下:养老保险:1.办理转移手续后在新单位续保;2.也可以以个人身份续保;3.停保一段龙华富士康在线报名时间,以后再续保,但停保的次月起停止报销医药费医疗保险:1、辞职后马上有新单位接收,可将医保关系全部转移到新单位,由新单位的人事管理部门处理。

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2、辞职后没有新龙华富士康在线报名单位工作,可先将档案存放在劳动局或者社会保险所等能够托管档案的地方,一般来说,只要和原单位解除劳动关系,就可以托管档案个人缴纳:带身份证、户口本、银行存折,到户口所在地的社保中心办理即可。

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失业保险:辞职后员工满足一定条件可以申请享受失业保险待遇辞职后失业保险关系自动解除生育保险、工伤保险:由单位支付,个人无需缴存,没有个人账户,辞职后自动解除辞职后继续找工作的,由新龙华富士康在线报名单位按照规定缴存生育保险。*富士康招工信息*

住房公积金:一般员工离职后继续在本地找工作,则住房公积金会转入新单位,由新单位继续缴存公积金如果员工离职后前往异地找工作或回户籍地上班,可以申龙华富士康在线报名请销户提取公积金,亦可申请住房公积金转移法律依据《中华人民共和国劳动合同法(2012修订)》第五十条 【劳动合同解除或者终止后双方的义务】用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的龙华富士康在线报名证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。*富士康招聘信息*

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劳动者应当按照双方约定,办理工作交接用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付用人单龙华富士康在线报名位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查

交五险后辞职了怎么办【法律分析】:辞职后五险的处理方法如下:1、停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止;2龙华富士康在线报名、由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳;3、医疗保险,辞职后处理方法基本同养老保险,个人账户里的钱可以在当地继续使用;4、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户,辞职后龙华富士康在线报名保险自动解除,但失业保险只要缴费满一年,不是个人原因造成的失业,就可以领取。*富士康招工信息*

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【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除龙华富士康在线报名或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。*富士康招聘信息*

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用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作龙华富士康在线报名交接时支付用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查单位交五险一金辞职了怎么办五险一金离职后,用人单位会依法将社保关系转移出去,住房公积金则会停止缴费。*富士康招工信息*

如果劳动者找到了新的用人单位,龙华富士康在线报名依法由新的用人单位继续缴纳社保如果没有找到,可以以灵活就业者的身份自行缴纳劳动者辞职跳槽时五险一金的处理方式是:一、养老保险有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式:1,停止交费,形成缴龙华富士康在线报名费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大。*富士康招聘信息*

2,由于个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但这样个人负担较重不太合算二、如果到外地谋职可以办理保险转移手续,到龙华富士康在线报名新的就业地区不管哪种方法,找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可,不用补交,但就是不能退。*富士康招工信息*

三、医疗保险,也有个人账户,辞职后处理方法基本同养老保险,个人账户里的钱可以在当地继续使用四、工伤保险、失业保险龙华富士康在线报名、生育保险都没有个人账户,辞职后保险自动解除,但失业保险只要缴费满一年,不是个人原因造成的失业,就可以领取。*富士康招聘信息*

五、住房公积金,有个人账户,企业和个人缴纳的费用,全部形成个人账户总额,就如同银行的零存整取龙华富士康在线报名所有权属个人,辞职后只不过停止了存钱,但账户的钱还是劳动者的,只要符合公积金提取规定,随时可以提取,以后也可以续交,永远不会作废。*富士康招工信息*

《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动龙华富士康在线报名合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续劳动者应当按照双方约定,办理工作交接用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。*富士康招聘信息*

龙华富士康在线报名人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查《中华人民共和国社会保险法》 第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针,社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应公司交五险龙华富士康在线报名离职了怎么办?。*富士康招工信息*

你好,离职了如果短时间内不想找工作,可以试着自己交社保,或者立马找到新工作,做到无缝衔接可以先看这篇文章了解一下什么是社保?社保有什么用?一文弄懂首先来看咱们自己交社保的几种方式:第一龙华富士康在线报名、经济比较紧张的情况下,可以在户籍地交居民社保,一年几百块就可以搞定。*富士康招聘信息*

第二、如果从单位离职,短期内不打算找工作,或者是自由职业,收入比较稳定,可以考虑在户籍地以灵活就业的身份交职工社保第三种,为解决异龙华富士康在线报名地买房、落户、孩子入学这些问题,也有很多人选择挂靠公司代缴社保当然这是比较无奈的做法,深蓝君提醒大家,这种方式有一定的法律风险,尽量不要选择。*富士康招工信息*

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