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富士康招聘网 2023年02月19日 933

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温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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用花呗付款千万不要按分期码温馨提示要手续费花呗付款，没有手续费但是逾期不还会计成都富士康正式工招聘算逾期费用：逾期费用=逾期金额* 0.05%*逾期天数蚂蚁花呗还推出了花呗分期的功能，消费者可以分3、6、9、12个月进行还款。*富士康官网*

9.龙华观澜富士康地址

用户在消费时，可以预支蚂蚁花呗的额度，在下个月的9成都富士康正式工招聘号进行还款，免息期最长可达41天但如果你选择消费分期，具体费用如下：分期期数费率3期 2.3%6期 4.5%12期 7.5%温馨提示：1、花呗分期仅会向您或商家一方收取手续费（服务费），不会向双方同成都富士康正式工招聘时收取。*富士康招工信息*

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10.龙华观澜富士康怎么样

2、当您选择分期付款时，若商家愿意承担费用，按商家设置的费率收取；卖家不承担的部分由买家承担3、花呗分期会根据市场环境的变化，不定期调整上述手续费（服务费）花呗免息分成都富士康正式工招聘

可以在该界面选择商品来成都富士康正式工招聘进行购买可以直接免息分期，不同的物品有不同的免息期限操作环境：华为HUAWEI Mate30 Pro 系统版本：Harmony OS 2；软件版本：支付宝APP V 10.2.15。*富士康官网*

拓展资料：一、花呗成都富士康正式工招聘分期免息是什么意思?花呗分期免息，指的是花呗分期不用支付利息，不过也分两种情况一种是分期只要还本金就行了，不会涉及到任何费用，这就是真正的免息;一种是分期不需要利息，但是得支付手续费，其实就是免息不免成都富士康正式工招聘费，手续费是算的月费用，也就相当于是按月计算利息的。*富士康招工信息*

二、为什么花呗千万别分期免息?如果是前面提到的第一种分期免息，虽说不需要支付任何费用，但是羊毛出在羊身上，商家可能会把利息变相加到商品价格里，使用花成都富士康正式工招聘呗付款后就相当于一次性支付了利息;如果是第二种分期免息，分期时间越长的，手续费会比较贵，不一定就能省钱。*富士康官网*

不过对真正有需求的朋友来说，使用花呗分期可以让自己提前买到商品，不需要慢慢攒钱了，重要的是还能缓成都富士康正式工招聘解还款压力，至于免不免息的，可能就不会太计较了总之，能不用花呗分期免息就尽量不要用个，不要到时被坑了，还不知道为什么!但这也不是绝对的，毕竟每个人的看法和需求不同，可以从自身实际需求出发，选择最适合自成都富士康正式工招聘己的消费方式。*富士康招工信息*

如果逾期不还，每天将收取万分之五的逾期费另外，花呗、天猫分期、天猫先试后买、淘宝先用后付服务将共用一个消费额度花呗是支付宝推出的一项类似信用卡的服务，这款“赊账消费”工具与信用卡产品类似成都富士康正式工招聘，消费者可以通过花呗购买产品，下月再进行还款。*富士康官网*

为什么好多人蚂蚁花呗不建议分期？花呗是支付宝里面的一个消费产品，类似信用卡一样，还款可以分期和最低还款，还可以享受免息期使用花呗之后，很多没能力全款还款的成都富士康正式工招聘人都会选择分期或最低还款其实，真的不建议大家分期还款。*富士康招工信息*

那么，为什么花呗尽量不要分期还款？请看下文答案若是个人还款能力强，不建议使用花呗分期，因为分期手续费不低，损失的可是一大笔钱当然，如果是个人本月花成都富士康正式工招聘呗无力偿还，建议分期，这样就能减轻还款的压力，也不至于变成逾期还款，毕竟逾期还款后果更严重。*富士康官网*

目前花呗账单支持用户3个月、6个月、12个月的分期还款方式比如，小李本月花呗应还3639.17元，若是申请分成都富士康正式工招聘3期的话，每期还1243.38元，每期的手续费是30.33元，若是分6期，每期的手续费是27.3元，若是分12期，每期的手续费是26.69元。*富士康招工信息*

相信大家看得出花呗分期手续费之高，是不划算的花呗分期期数越成都富士康正式工招聘高，对应需要支付的费用就越大，而且每期的手续费不便宜，所以，这就是大家不建议蚂蚁花呗分期的关键所在还有就是，没能力偿还的话，就不要使用花呗，以免还不起，造成逾期，影响后期的使用。*富士康官网*

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