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富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;

2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元

2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄;

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支

3、 学历:学历不限;

4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;

6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班:

上午:8:00-12:00

下午:13:00-17:00

加班:18:00-20:00

晚班:

上半夜:20:00-00:00

下半夜:1:00-5:00

 加  班:6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。

2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;

2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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最近有很多小伙伴咨询关于燃气保险有必要买吗的问题,小编结合多年的经验整理出来一些燃气保险有必要买吗北京对应的资料郑州富士康直招,分享给大家 本文目录一览: 1、燃气保险有必要买吗 2、燃气保险有必要购买吗? 3、燃气保险一定要买吗

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燃气保险有郑州富士康直招必要买吗燃气保险是不必要的 市物价局工作人员表示:新用户在办理开通天然气时,不要求购买天然气安全保险费燃气保险属于公民的自愿选择作为燃气公司,必须明确宣传收费项目和标准,让办理业务的市民清楚了解,并根郑州富士康直招据自己的需要做出选择。

天然气保险是一种综合性保险,但保费较低用户只需缴纳20元的保险费就可以享受一年的保险保障因此,有必要购买天然气保险天然气保险不需要单独购买,但保郑州富士康直招险费需要和燃气费一起支付 保险公司应当赔偿因瓦斯爆炸事故紧急医疗的实际费用和治疗费、检验费、手术费、药费。

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按照本局基本医疗保险在保单签发地的管理规定,可以直接用于治疗的郑州富士康直招拓展资料1.气体的毒性危害: 当空气中天然气的含量达到一定水平时,就会使人窒息大自然对人体基本上是无害的然而,如果天然气处于高浓度的状态,空气中的氧气不足以维持生命,人就会死亡。

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天然气作为燃料,也会发生爆炸,造成人员伤亡天然气比空气轻,易于分散当天然气在封闭环境中聚集达到一定比例时,就会引发强大的爆炸爆炸可能会夷平整栋房子,甚至损坏附近的建筑物 所谓燃气保险,即居民用气责任郑州富士康直招险,与航空保险、旅客保险一样,是一种自愿购买的,不是强制性的。*富士康招工信息*

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百度驿站网友建议:“工作人员可以先声明这种保险是自愿购买的,这样居民就可以自己做出判断和选择”2.燃气用户违反有郑州富士康直招关法律法规和燃气安全使用规定,擅自拆除管道、表阀、炉具;自然灾害、燃气事故以外的其他事故;燃气用户安装的热水器具因生产质量或安装不符合安全管理规定而泄漏或中毒。*富士康招聘信息*

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许多保险公司都推郑州富士康直招出了天然气保险被保险人自煤气事故发生之日起180日内因意外事故死亡的,保险公司按照意外伤害保险金额给付死亡保险金购买天然气保险可以保证被保险人的人身和财产安全,减轻因燃气事故造成的高额医疗费用给家庭带郑州富士康直招来的经济负担。*富士康招工信息*

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燃气保险有必要购买吗?有随着居民燃气爆炸案的频繁发生,造成人员伤亡和财产损失,天然气保险应运而生诸多保险公司推出天然气保险当被保险人自民用燃气意外事故发生之郑州富士康直招日起180日内以该次意外事故为直接原因身故的,保险公司按意外伤害保险金额给付身故保险金,购买天然气保险可以保障投保人的人身财产安全,缓解因燃气意外事故造成的高额医疗费用支出给家庭带来的经济负担。*富士康招聘信息*

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优点天然气保险保障全面,但它保费低廉,用户只需缴纳20元的保险费便可享受一年的保险保障,因此天然气保险购买是必要的天然气保险无需单独购买,只需在缴纳燃气费时一并缴纳保险费即可对因燃气爆郑州富士康直招炸发生急救医疗所需实际支付费用的,符合保单签发地政府基本医疗保险管理规定的,可直接用于治疗的治疗费、检查费、手术费、药费等,保险公司需在急救医疗保险金额内予以补偿。*富士康招工信息*

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燃气保险郑州富士康直招一定要买吗天然气保险费不是必须要交的天然气保险主要可以保障因为民用燃气意外身故、残疾、发生医疗费用等,保险公司可以进行理赔报销,但是天然气保险并不属于强制保险,采取的是自愿投保的原则,并不是必须要交的郑州富士康直招,如果有部门强制居民缴纳天然气保险费,可以向相关部门进行投诉。*富士康招聘信息*

一般来说,如果燃气公司和保险公司有合作,那么居民可以直接在燃气公司购买天然气保险并缴纳保费,否则如果居民需要投保天然气保险的话,还需要自己郑州富士康直招通过保险公司进行投保拓展资料商业保险大致可分为:财产保险、人身保险、责任保险、信用保险、津贴型保险、海上保险。*富士康招工信息*

大类别按照保险保障范围分类,小类别按照保险标的的种类分类按照保险保障范围分为:人身保险、财郑州富士康直招产保险、责任保险、信用保证保险1.火灾保险是承保陆地上存放在一定地域范围内,基本上处于静止状态下的财产,比如机器、建筑物、各种原材料或产品、家庭生活用具等因火灾引起的损失。*富士康招聘信息*

2.海上保险实质上是一种运输郑州富士康直招保险,它是各类保险业务中发展最早的一种保险,保险人对海上危险引起的保险标的的损失负赔偿责任3.货物运输保险是除了海上运输以外的货物运输保险,主要承保内陆、江河、沿海以及航空运输过程中货物所发生的损失。郑州富士康直招*富士康招工信息*

4.各种运输工具保险主要承保各种运输工具在行驶和停放过程中所发生的损失主要包括汽车保险、航空保险、船舶保险、铁路车辆保险5.工程保险承保各种工程期间一切意外损失和第三者人身伤害与财产损失6.灾后利益损郑州富士康直招失保险指保险人对财产遭受保险事故后可能引起的各种无形利益损失承担保险责任的保险。*富士康招聘信息*

7.盗窃保险承保财物因强盗抢劫或者窃贼偷窃等行为造成的损失8.农业保险主要承保各种农作物或经济作物和各类牲畜、家禽等因自郑州富士康直招然灾害或意外事故造成的损失9.责任保险是以被保险人的民事损害赔偿责任作为保险标的的保险。*富士康招工信息*

不论企业、团体、家庭或个人,在进行各项生产业务活动或在日常生活中,由于疏忽、过失等行为造成对他人的损害,根据法律郑州富士康直招或契约对受害人承担的经济赔偿责任,都可以在投保有关责任保险之后,由保险公司负责赔偿10.公众责任保险承保被保险人对其他人造成的人身伤亡或财产损失应负的法律赔偿责任。*富士康招聘信息*

11.雇主责任保险承保雇主根据法律或郑州富士康直招者雇佣合同对雇员的人身伤亡应该承担的经济赔偿责任12.产品责任保险承保被保险人因制造或销售产品的缺陷导致消费者或使用人等遭受人身伤亡或者其他损失引起的赔偿责任13.职业责任保险承保医生、律师、会计师、郑州富士康直招设计师等自由职业者因工作中的过失而造成他人的人身伤亡和财产损失的赔偿责任。*富士康招工信息*

14.信用保险以订立合同的一方要求保险人承担合同的对方的信用风险为内容的保险15.保证保险以义务人为被保证人按照合同规定要求保郑州富士康直招险人担保对权利人应履行义务的保险16.定期死亡保险以被保险人保险期间死亡为给付条件的保险。*富士康招聘信息*

17.终身死亡保险以被保险人终身死亡为给付条件的保险18.两全保险以被保险人保险期限内死亡或者保险期间届满仍旧郑州富士康直招生存为给付条件的保险,有储蓄的性质19.年金保险以被保险人的生存为给付条件,保证被保险人在固定的期限内,按照一定的时间间隔领取款项的保险。*富士康招工信息*

20.财产保险是以各种物质财产为保险标的的保险,保险人对物质财郑州富士康直招产或者物质财产利益的损失负赔偿责任21.人身保险是以人的身体或者生命作为保险标的的保险,保险人承担被保险人保险期间遭受到人身伤亡,或者保险期满被保险人伤亡或者生存时,给付保险金的责任。*富士康招聘信息*

人身保险除了包括郑州富士康直招人寿保险外,还有健康保险和人身意外伤害险22.疾病保险又称健康保险,是保险人对被保险人因疾病而支出的医疗费用,或者因疾病而丧失劳动能力,按照保险单的约定给付保险金的保险23.人寿保险:简称寿险,是一种郑州富士康直招以人的生死为保险对象的保险,是被保险人在保险责任期内生存或死亡,由保险人根据契约规定给付保险金的一种保险。*富士康招工信息*

24.分红保险,就是指保险公司在每个会计年度结束后,将上一会计年度该类分红保险的可分配盈余,按郑州富士康直招一定的比例、以现金红利或增值红利的方式,分配给客户的一种人寿保险25.投资连结保险就是保险公司将收进来的资本(保费) 除了提供给客户保险额度以外,还会去做基金标的连结让客户可以享受到投资获利 。*富士康招聘信息*

26.郑州富士康直招万能人寿保险(又称为 万用人寿保险) 指的是可以任意支付保险费以及任意调整死亡保险金给付金额的人寿保险27.再保险以保险公司经营的风险为保险标的的保险按照保险费用分,还有一类特殊的保险类别,即免费保险郑州富士康直招,也叫零险。*富士康招工信息*

28.免费保险是指一种保险公司或保险代理机构免费赠送给客户的保险产品保险公司或者保险代理机构通过这种方式,使客户增加对保险公司或代理机构的认知是通过客户对保险产品的免费体验,获得客户信任的郑州富士康直招*富士康招聘信息*


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