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富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;

2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元

2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄;

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支

3、 学历:学历不限;

4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;

6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班:

上午:8:00-12:00

下午:13:00-17:00

加班:18:00-20:00

晚班:

上半夜:20:00-00:00

下半夜:1:00-5:00

 加  班:6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。

2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;

2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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目录:

2.观澜富士康招聘信息在哪个位置

5.观澜富士康公司地址

6.富士康观澜招聘中心在哪

7.深圳观澜富士康招郑州富士康直招

8.观澜富士康招聘处在哪

9.观澜富士康招工处在哪里?

富士康招聘网为工人整合了务工服务信息,是很多用户选择的平台你可以在首页搜索你的问题,今天小郑州富士康直招编带来银行理财有风险吗?可靠不?的介绍,想知道银行理财产品可靠吗风险大不大更多的内容,请往下看! 本文目录一览: 1、

2.观澜富士康招聘信息在哪个位置

银行理财靠谱吗?有郑州富士康直招哪些风险? 2、银行的理财产品可以买吗?有无风险? 3、银行理财产品安全可靠吗 4、银行理财靠谱吗?有哪些风险 5、有人了解么银行理财靠郑州富士康直招谱吗有哪些风险?银行理财靠谱吗?有哪些风险?不靠谱,基本上都有风险的。

最低风险只有本金最好是买国债和定期存款无风险,保利息银行的理财产品可以买吗?有无风险?银行的理财郑州富士康直招产品可以买,有风险 理财是个「风险承担」的过程,银行理财不承诺保本,而且不同类型理财产品的风险差别很大银行理财中,除了普通的银行储蓄,也就是活期、定期存款等;除此之外,还有各种理财产品,包括银行各种风郑州富士康直招险等级的代销理财产品。

投资就一定会有风险,只是风险大小不同而已不论何种类型理财产品,在发行前,银行都会给它确定一个风险等级,按照风险由低到高划分为 R1、R2、R3、郑州富士康直招R4、R5,分别对应保守型、稳健型、平衡型、进取型和激进型投资者。

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非保本理财虽有可能出现本金损失,但到最后都能拿到合适的收益和本金安全风险程度(由高到低)可分为:非保本浮动收益型郑州富士康直招保本浮动收益型保本保证收益型如果要买保本保收益的,只有定期和国债,其他的都有风险,大小不一而已,所以主要是看相应理财产品的风险揭示书和产品说明书,里面有相应的理财投资方向,主要看投资方向。

6.富士康观郑州富士康直招澜招聘中心在哪

拓展资料:1、银行理财产品是商业银行在对潜在目标客户群分析研究的基础上,针对特定目标客户群开发设计并销售的资金投资和管理计划在理财产品这种投资方式中,银行只是接受客户的授权管理资金,投资郑州富士康直招收益与风险由客户或客户与银行按照约定方式双方承担。*富士康直招*

2、中国银行业协会与普华永道联合发布的《中国银行家调查报告2012》显示,近八成银行家对理财产品业务发展持支持态度同时,郑州富士康直招理财产品市场高速发展背后的风险也引起关注50.9%的银行家认为理财产品形成的大量表外资产,可能会对银行的资产质量和经营稳定性带来影响。*富士康招聘信息*

8.观澜富士康招聘处在哪

一般根据预期收益的类型,将银行理财产品分为郑州富士康直招固定收益产品、浮动收益产品两类另外按照投资方式与方向的不同,新股申购类产品、银信合作品、QDII产品、结构型产品等银行理财产品安全可靠吗国家不允许银行“刚性兑付”,因此:任何投资都会有风险,包括银行的郑州富士康直招理财产品。*富士康直招*

9.观澜富士康招工处在哪里?

银行理财产品,根据风险等级的不同可分为;1.基本无风险的理财产品银行存款和国债由于有银行信用和国家信用作保证,具有最低的风险水平,同时收益率也较低,投资人保持一定郑州富士康直招比例的银行存款的主要目的是为了保持适度的流动性,满足生活日常需要和等待时机购买高收益的理财产品。*富士康招聘信息*

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2.较低风险的理财产品主要是各种货币市场基金或偏债型基金,这类产品投资于同业拆借郑州富士康直招市场和债券市场,这两个市场本身就具有低风险和低收益率的特征,再加上由基金公司进行的专业化、分散性投资,使其风险进一步降低3.中等风险的理财产品*富士康直招*

(1)信托类理财产品由信托公司面向投资人募集资金,提供专家郑州富士康直招理财、独立管理,投资人自担风险的理财产品投资这类产品投资人要注意分析募集资金的投向,还款来源是否可靠,担保措施是否充分,信托公司自身的信誉(2)外汇结构性存款*富士康招聘信息*

作为金融工程的创新产品,通常是几个金融产品郑州富士康直招的组合,如外汇存款附加期权的组合,这类产品通常是有一个收益率区间,投资人要承担收益率变动的风险(3)结构性理财产品这类产品与一些股票指数或某几只股票挂钩,但是银行有保本条款,另外,也有机会获得高于定期郑州富士康直招存款的收益。*富士康直招*

4.高风险的理财产品QDⅡ等理财产品即属于此类由于市场本身的高风险特征,投资人需要有专业的理论知识,这样才能对外汇、国外的资本市场有较深的认识,去选择适合自己的理财产品,而不是造成了损失才郑州富士康直招后悔莫及在有效的金融市场上,风险和收益永远是对等的,只有承担了相应的风险才有可能获得相应的收益。*富士康招聘信息*

在实际运行中,金融市场并不是总有效或者说不是时刻有效的由于有信息不对称等因素的存在,市场上就可能存在低风郑州富士康直招险高收益、高风险低收益的可能所以投资人应该详细了解理财产品的风险结构状况,从而对其做出判断和评估,看其是否与所得的收益相匹配。*富士康直招*

所以,购买理财产品时应该充分发掘其中的信息,了解其中的风险,如果自己不能承郑州富士康直招受预期的风险,可以选择购买风险较小的银行的理财产品。

银行理财靠谱吗?有哪些风险银行理财产品也是会亏损的风险如下:1、近些年来,银行理财产品的市场异常火爆,原因有二,一是收益率远高于定期存款,二是投资者郑州富士康直招对银行非常信任 投资者需要明白的是,要想保证理财产品的稳赚是不可能的,有的理财产品到期时,不但得不到预期收益,甚至连本金也无法保证。*富士康招聘信息*

2、募集期有玄机:一般情况下,银行会声称银行理财产品在资金募集期与清郑州富士康直招算期不享有收益,是按活期存款利息计算的如果投资者买人的时间比较早,而该产品的募集期与清算期又比较长,那么实际收益率就会被拉低比如,某银行推出的一款预期收益率高达5.5%的1个月期限理财产品,从1月28郑州富士康直招日开始销售,2月10日才结束募集,2月11日起算利息。*富士康直招*

也就是说,购买的这款产品,空档期是13天这13天空档期,就“摊薄”了购买者的实际理财收益3.产品评级不一定靠谱 在产品说明书中,我们经常可以看到相郑州富士康直招关的风险评级,比如某银行一款产品就在说明书中显示为PR2级(稳健型),其实这都是银行自己评定的,并没有经过第三方机构,意义不大。*富士康招聘信息*

不仅理财产品的风险评级本身不可靠,而且银监会明确要求银行必须进行的投资者郑州富士康直招风险测评,许多银行也只是走过场4.风险提示要看清银行会按照相关部门的要求,在银行理财产品说明书与合同上对风险提示做相关表述对于这些风险提示,投资者要看清楚。*富士康直招*

5.关注资金去向 理财产品的资金投向直接和产郑州富士康直招品的风险挂钩投资者在看产品说明书时,必须关注资金投向 如果资金投向是债券回购、存款、国债、金融债、央行票据等,则这样的理财产品风险就比较低;如果资金投向是股票、基金等,则这样的理财产品风险就偏高。*富士康招聘信息*

6.郑州富士康直招不触碰带有“霸王条款”的产品 在某些银行理财产品说明书中,一些设计条款明显偏向银行,将投资者的收益“榨干吸尽”所以,投资者要当心这类理财产品,尽量不要去触碰 比如,在某些结构性理财产品的说明书中,一概郑州富士康直招规定“超过预期年化收益率的最高部分,将作为银行投资管理费用”。*富士康直招*

7.看清产品是银行自发还是代销 在银行渠道中,大部分银行理财产品都是银行自发的,但也不排除银行作为代理销售其他理财产品的可能 比如,某些银郑州富士康直招行理财产品的说明书中,会明确写“银行作为投资者的代理”这样的声明。*富士康招聘信息*

对于银行只承认是代理或委托关系的理财产品,如果出了事,那么银行是不会负责的8.隐形费率要当心 和明面上的手续费相比,银行理财的“隐形费郑州富士康直招率”问题更加突出 许多银行理财产品的说明书中会显示,理财产品预期收益率计算公式是“理财计划预期投资收益率一理财产品销售手续费、托管费的费率”。*富士康直招*

有人了解么银行理财靠谱吗有哪些风险?理理财产品,即由商业银郑州富士康直招行和正规金融机构自行设计并发行的产品,将募集到的资金根据产品合同约定投入相关金融市场、购买相关金融产品,获取投资收益后,根据合同约定分配给投资人的一类理财产品。*富士康招聘信息*

其实,所有理财产品都是有风险的,如果你实郑州富士康直招在不放心的话,可以考虑下银行理财产品现在不少银行都成立了银行理财子公司߅专门推出银行理财产品,像光大理财是光大银行成立的银行理财子公司,也是股份制银行中第一家成立的,产品什么的也都还可以,感兴趣的话你郑州富士康直招可以了解一下,但是购买理财之前一定要谨慎哦,不要盲目购买。*富士康直招*

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