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富士康招聘网 2023年02月20日 784

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温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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居家隔离有隔离津贴险可以赔，居家隔离指的是在接触了新冠后成为密接者或者中高风险地区的人群需要采取的隔离措施，众安爱无忧隔离津贴可以保障居家隔离，主要体现在特观澜富士康最新招聘信息定传染病隔离津贴保障，在犹豫期2天后，保险期间结束21天内，因新冠密接或中高风险地区，而被当地政府或防疫部门通知要求居家隔离或集中隔离的，可以根据实际隔离天数给付特定传染病隔离津贴，按照200元/天给观澜富士康最新招聘信息付，最高给付天数30天。

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除此外，还有意外身故、伤残最高有10万元，特定传染病身故保险金10万元，特定传染病疾病保险金是1000或3000元，还提供了猝死的10万保障隔离保险怎么观澜富士康最新招聘信息理赔买了隔离险，一般购买产品的页面上有理赔流程指引，最快的理赔流程是找到保险公司的网络平台，提交对应理赔需要的资料。

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理赔材料中最关键的是隔离证明，没有保险公司不会开始审核，而是会观澜富士康最新招聘信息通知补充材料隔离证明最低要是居委会/村委会开具另外，各级政府、各级卫健委、街道、管理委员会等开具的也可以，隔离证明上要有【被保人的姓名+身份证号+隔离时间+隔离原因】，且一定要有出具部门的官方印章确认观澜富士康最新招聘信息。*观澜富士康最新招聘*

同时，确认是否可以理赔也是隔离险的关键，大概有以下可以赔付的3种情况1、本人确诊或为密接这种情况100%能赔，提供隔离证明（列明原因：确诊/密接）、隔离通知书即可观澜富士康最新招聘信息申请理赔，确诊不仅能拿到隔离津贴，还能获赔一笔确诊津贴。*富士康官网*

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2、居住地/工作地被列为中高风险地区因此导致的强制集中或居家隔离，100%能赔，提供隔离证明、被列为中高风险地区的观澜富士康最新招聘信息官方声明、隔离通知书，即可申请理赔！是不是中高风险地区，以【国务院客户端小程序】中公布的为准。*观澜富士康最新招聘*

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3、途经地/目的地被列为中高风险地区例如，某人从低风险地区到低风险地区观澜富士康最新招聘信息出差，出差地的居住地、路上住的酒店、返回住的酒店被列为中高风险地区，因此被强制隔离了，这也能申请理赔中高风险地区以国家公布的为准*富士康官网*

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火车票隔离津贴险在家隔离算吗火车票疫情隔离津观澜富士康最新招聘信息贴保险在家隔离是不算的，它是针对疫情这个环境而推出的保险，通常是在意外险的保障之上，但并不是任何的疫情隔离都算的，是有自己的“隔离津贴保险”的赔付标准的，主要是指在火车或者高铁上与新冠肺炎患者有过密接观澜富士康最新招聘信息触，国家卫生部要求集中隔离的，才会享受每天几百不等的补贴，其中保险人按照保险合同约定给付隔离津贴，累计给付通常不超过14天，但是在家自行隔离的，并没有达到“隔离津贴保险”的赔偿标准并不给予补贴赔偿。*观澜富士康最新招聘*

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买了三个隔离保险可以赔吗买了三个隔离保险可以赔付，需要分情况3个隔离保险产品是支付宝上的隔离津贴险，因被强制性集中化隔离每日可赔付1千，总计不超过16天实际保障以下：众安隔观澜富士康最新招聘信息离津贴险的保障_间仅有30天，但保障期内完毕后的21天内，由于搭乘运营交通工具意外险（含网络约车）跟诊断病案较深接触，需要强制性集中化隔离，能够赔付隔离津贴。*富士康官网*

居家隔离不进行赔付隔离险怎么理赔一般情况下观澜富士康最新招聘信息，隔离险的理赔资料需要提供：被保险人“飞机或火车”乘坐凭证；被保险人被隔离通知或政府部门处理的证据；被保险人隔离期间的消费票据和清单；身份证、银行卡以及索赔申请；理赔需要的其他资料等。*观澜富士康最新招聘*

一般在资料齐全，观澜富士康最新招聘信息事故责任明确的情况下，审核周期通常在5-7个工作日，时间较长的通常是在20-22个工作日不过隔离险通常会出现“被隔离却没有产生理赔”“退保手续费高昂”“理赔证明材料苛刻无法提供”等问题，我们在投保时，观澜富士康最新招聘信息一定要注意合同条款以及责任免除条款。*富士康官网*

因为多数隔离险是不赔付居家隔离的，而且通常会规定虽被集中隔离但未自费支付隔离费用的，或者是所在地区被列为国家公布的中高风险地区的，保险公司也不承担理赔责任如果我们的观澜富士康最新招聘信息资料审核成功，没有其他问题，那么理赔款一般在结案后的1-2个工作日可以到账。*观澜富士康最新招聘*

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