富士康_观澜富士康地址号码是多少啊

富士康招聘网 2023年02月20日 688

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富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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富士康招聘网为工人整合了务工服务信息，是很多用户选择的平台你可以在首页搜索你的问题，富士康事业群招聘今天小编带来4050社保补贴政策可以享受几年的介绍，想知道天津4050社保补贴政策可以享受几年更多的内容，请往下看！本文目录一览：

1、4050社保补贴多少富士康事业群招聘年？ 2、岳池4050社保补贴政策返几年 3、4050社保补贴政策2020 4、4050社保补贴多少年 5、4050社保补贴是3年还是4富士康事业群招聘年？ 6、4050社保补贴政策4050社保补贴多少年？

3.观澜富士康详细地址门牌号

4050人员申请社保补贴，只能够申请三年，如果是距离退休还不到5年的初次申请人员，比方说女性满45周岁富士康事业群招聘申请的，男性满55周岁申请的，补贴申领到退休可以享受补贴到退休，这是4050社保补贴的规

4.观澜富士康科技有限公司地址

岳池4050社保补贴政策返几年享受该补贴的就业困难人员基本申领年限为3年，最长补贴富士康事业群招聘期限不超过6年，如果补贴年限除距离法定退休年龄不足5年的“4050”人员则可以延长至退休“4050”人员社保补贴从申请到发放一直是市民关心的热点问题，这项补贴工作是一项利民惠民的再就业帮扶措施，有效提富士康事业群招聘高了灵活就业人员就业积极性，也巩固了社会保险的接续率和参保率。

5.观澜富士康现在怎么样了

男满50周岁，女满40周岁，实现灵活就业并以个人身份缴纳社会保险费的就业困难人员，可到缴费所在地街道办事处劳动保富士康事业群招聘障所进行申报补贴年限除距离法定退休年龄不足5年的“4050”人员可以延长至退休外，其余人员暂定为最长不超过3年。

6.观澜富士康百度百科

季补贴金额为3000元4050社保补贴政策2020【法律分析】：国富士康事业群招聘家规定的退休年龄是男60岁，女50岁4050是指截止至2011年12月31号前，达到4050标准（即男性年满50周岁，女性年满40周岁）的没有单位给交社会保险的灵活就业者，都可以申请并参加国家给予的社富士康事业群招聘会保险补贴，通常申领年限为三年，女性满45周岁，男性55周岁申请的，补贴申领至退休（就是最长年限五年）达到退休年龄的就没有补贴了。*观澜富士康*

7.观澜富士康厂区分布图

特别提示：1、每人只能申请一次，比如你参加了4富士康事业群招聘050以后，又有单位给你交了社会保险，则现有的4050补贴自动停止不再发放，以后即使再度失去单位给你缴纳社会保险也不可以再申请了2、4050政策和延期退休没关系。*富士康*

参加405富士康事业群招聘0并不会造成延期退休申请程序：1、申请人缴纳当年度养老、医疗保险三日后，凭本人身份证、托管合同书和缴费票据原件，在市档案托管中心灵活就业人员社保补贴受理窗口初审，领取《申请表》和灵活就业证明。*观澜富士康*

9.观富士康事业群招聘澜富士康叫什么名字

《申请表》只需填写一至七栏，贴照片缴费票号、缴费金额和补贴金额部分不填2、灵活就业证明由申办人在其户口所在地社区劳动保障工作站登记盖章3、申请人持《申请表》、《灵活就业证明》及本人身富士康事业群招聘份证、户口本等相关材料（一式三份）到街道（乡镇）劳动保障事务所申请复核，经审核无误后签字盖章（劳动保障事务所留存一份）。*富士康*

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10.观澜富士康地址在哪里

4、申请人持《申请表》、《灵活就业证明》等相关材料到市富士康事业群招聘档案托管中心受理窗口办理申报手续5、由市档案托管中心查阅档案，核对出生年月等情况无误后，汇总上报劳动保障部门劳动保障部门审核后报财政部门拨付资金6、按照发放时间通知，申办人凭身份证和《受理卡》到指定银富士康事业群招聘行领取社保补贴。*观澜富士康*

补贴标准：就业困难人员享受社保补贴时间从2008年9月开始，对距法定退休年龄不足五年的可以享受到退休，其他人员最长不超过三年补贴标准为申请人实际缴纳的基本养老保险和基本医疗保险费的全额富士康事业群招聘所需资料：申请人办理申请手续时需提供以下资料，一式两份，其中复印件按上级要求统一使用A4纸复印。*富士康*

1、《灵活就业人员社保补贴申请表》原件；2、《灵活就业证明》（一张原件，一张复印件）；3、申办人第二代富士康事业群招聘身份证和户口本复印件；4、2008年度社会保险费（养老保险、医疗保险）缴费单据复印件；5、《档案托管合同书》复印件；6、从其他公共托管机构转移到市档案托管中心的申请人需提供往年度社保补贴享受情况证明。富士康事业群招聘*观澜富士康*

【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第一条　为了规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定，根据宪法，制定本法第二条　国家建立基本养富士康事业群招聘老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。*富士康*

第三条　社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持富士康事业群招聘续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应【温馨提示】以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。*观澜富士康*

40富士康事业群招聘50社保补贴多少年4050社保补贴最新政策：1、申请对象条件：女年满40周岁，男年满50周岁的城镇登记失业人员(包括已“农转非”的被征地农民登记失业的“4050”人员);就业困难人员灵活就业后申报就业富士康事业群招聘并自费缴纳社会保险费的，可以申请4050社保补贴。*富士康*

2、申请时间：每年的2-4月到户口所在地乡镇、街道(开发委)所属社区(村)办理申报登记手续3、申请材料：(1)携带本人户口簿原件及复印件(或公安机关户富士康事业群招聘口证明);(2)本人身份证复印件;(3)本人《就业失业证》原件;。*观澜富士康*

(4)本人邮政银行存折账号复印件;(5)社会保险金缴费记录(市邮政银行缴费清单)4、补贴标准：2013年7月1日之前按原标准200元/富士康事业群招聘月补助，2013年7月1日起按320元/月标准补助其中：基本养老保险补贴240元/月，基本医疗保险补贴80元/月。*富士康*

5、补贴期限：就业困难人员最长不超过6年6、据了解，“4050”人员社保补贴从申请到发富士康事业群招聘放一直是市民关心的热点问题，这项补贴工作是一项利民惠民的再就业帮扶措施，有效提高了灵活就业人员就业积极性，也巩固了社会保险的接续率和参保率。*观澜富士康*

凡属鄂尔多斯市户籍，男满50周岁，女满40周岁，实现灵活就业富士康事业群招聘并以个人身份缴纳社会保险费的就业困难人员，可到缴费所在地街道办事处劳动保障所进行申报补贴年限除距离法定退休年龄不足5年的“4050”人员可以延长至退休外，其余人员暂定为最长不超过3年。*富士康*

2015年度补贴富士康事业群招聘金额为3000元扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"4050社保补贴是3年还是4年？作为社保机构原经办人员，我来解答一下就业困难人员社保补贴是我们人社系统日常工作中咨询、办富士康事业群招聘理最多的一类业务，也是给广大老百姓带来真正实惠的一项政策，切实减轻了就业困难人员缴纳社保的经济负担。*观澜富士康*

“4050”社保补贴其实是就业困难人员社保补贴政策里涉及的一类人群，除了男年满50，女年满40之外富士康事业群招聘，其他诸如残疾人、享受最低生活保障人员、失业一年以上人员、夫妻双失业人员、被征地人员、城镇零就业家庭等其他就业困难人员都能够享受。*富士康*

符合条件的人员可以向当地社保经办机构申请办理，办理后以灵活就业人员身富士康事业群招聘份缴纳社会保险，政府将补贴所缴纳社会保险费的一半，各地可能略有不同按照大多数地方的政策，对距离法定退休年龄5年以上的人员，就业困难人员社保补贴的最高享受年限是3年；对距离法定退休年龄不富士康事业群招聘足5年的人员，可享受至法定退休年龄（也就是最高享受4年11个月）。*观澜富士康*

在我所在无锡市，还对上述第一类人额外照顾，规定3年内不能实现稳定就业的，该项政策还可以延长一年新人律师，很高兴分享我的观点！ 40富士康事业群招聘50社保补贴是3年还是4年？对城镇职工社保缴费的具体细删，原有单位的在职职工所缴费用是由企业应负担20%，个人仅要缴费8%，而所遇到下岗职工又未能参加再就业，故而社保成为了一大困难，只是社会普遍问富士康事业群招聘题，在这样要缴社会养老保险的问题摆在现实生活中的时候，政府即采取了一大举措，提出照顾所谓4050人员因缴纳社会养老保险的金费，指出凡是4050人员因下岗且无稳定职业的在家，可以免缴社保费的50富士康事业群招聘%，时间定为三年，如三年即将退休还可以延长一年，但必须要重新申请。*富士康*

那么对第一次的4050人员的社保免缴也同样自己申请，通过所在社区核实，公示，交人社部门审查通过最后根据各地所缴的比例免缴50%的标准当富士康事业群招聘然只里各地的政策是有所不同，所减免的比例有所不一样总之不管免费多少，只里也起现了政府的关怀，作为4050的人员应有一个感恩的心！个人观点，仅供参考！。*观澜富士康*

4050社保补贴是3年还是4年？一般都是享受3年富士康事业群招聘4050 社会保险补贴，如果享受结束时符合继续享受社会保险补贴的条件，可以申请延长享受补贴到4555 社会保险补贴；如果中途年度审核不符合规定人员同时也会取消享受社会保险补贴，所以一切都富士康事业群招聘是可以商量的；*富士康*

接下来我们以天津市为例，具体说明一下: 目前有很多地区都有这种社会保险补贴，不过据网友反映，很难办理；首先我们要符合享受4050 社会保险补贴规定：一般是指就业困难人员，主要包富士康事业群招聘括零就业家庭，单亲家庭，因重大疾病直系亲属家庭成员，或者低保家庭成员；*观澜富士康*

各地区针对4050 社会保险补贴政策不同，所以大家可以到所在的街道社区，详细咨询是否有这种社会保险补贴；根据当时国家解决“下富士康事业群招聘岗职工”的困难，确实制定了一些有关“下岗失业人员”的优惠政策各省市所在地政府，也制定了有关政策，对“下岗职工”失业人员给予帮助。*富士康*

而“40-50”社保补贴的具体是怎么办的？首先是所在地政府，每年7月份富士康事业群招聘以后，有户口所在地的社区；通知辖区内达到“补贴”条件的“下岗职工”，让他们准备好申请材料，并填写好表格，统一交到社区初审上报，市（县区）人社局，报税务、财政局审批；给予“社保缴费全额”的补贴，期限三年富士康事业群招聘。*观澜富士康*

政策还规定，男1958年以前出生（含58年）的下岗职工，后以灵活就业身份，续缴灵活就业社保的，不断欠社保费的；财政先补3年，后继续续补至退休止女1968年以前岀生的下岗职工，以灵活就业续缴灵活就业富士康事业群招聘社保的，先补贴3年，后继续补贴至退休日止。*富士康*

（此项政策，安徽省宣城市宣州区，就是这样执行的，我家属1968年出生，已享受此项优惠政策）首先要本人自愿申请，以灵活就业身份，并续缴“灵活就业社保”的，而且富士康事业群招聘在续费期间不断欠社保费的“下岗职工”，地方政府财政对年满女40岁以上的、男50岁以上的“下岗职工”，给予3年“灵活就业社保”缴费补贴，补贴额多少，参照所在地的“补贴政策”；正常情况下是灵活就业人员，社富士康事业群招聘保“缴费基数60％档次”的全年缴费全额，给予约45％的社保补贴，医疗保险同样享受补贴3年。*观澜富士康*

（本人是双职工下岗家庭，在第一批补贴时就享受三年补贴，那年家属41岁，我43岁，是2009年至2011年；但是富士康事业群招聘家属是1968年出生，正好达上“大龄就业困难”救助政策，一直补贴到2018年办理退休时止，共享受“社保补贴”9年多）。*富士康*

那时具体申请手续是：每年下半年所在地政府、人社局、财政局、税务局，公布“下岗职工富士康事业群招聘4050社保补贴”政策条件 ①：凡下岗职工女年满40岁、男年满50岁时；或夫妻双职工下岗家庭，有一方达到条件的，可以同年同时申请“4050”社保补贴3年。*观澜富士康*

②：下岗职工首先要自愿填写表格，以灵活就业身份富士康事业群招聘再就业，并自愿续缴灵活就业社保，并且按年按时缴费，不欠费不断缴费，如以前有断欠费情况，想获取补贴，必须要先补齐断欠社保费 ③：女性年满40岁以上，男年满50岁以上，夫妻双下岗的，可以允许夫妻双方同时申富士康事业群招聘请补贴。*富士康*

（我就是这样申请补的） ④：一年一申请一报，需要提供以下材料 a：本人户口簿（身份证） b：再就业优惠证复印件 c：第一年申请还要提供，与单位签订的“劳动合同解取书”复印件 d：照片2张 e：富士康事业群招聘那时没有社保卡，需提供指定的银行卡（存折）。*观澜富士康*

f：填表一式二份，包含社保缴费栏，医疗保险缴费栏，详细填写好后，交给所在地社区即可 g：每年年底补贴金发放到位如果你是下岗职工，由于种种原未及时申请405富士康事业群招聘0补贴，但是你还未办理退休时，可以先完善以前的社保缴费手续，不断欠费的，仍可以在退休前申请4050社保补贴，直到办理退休日期止，余下年限不重复向前补贴。*富士康*

正常情况下，都是符合政策，给予4050三年补贴（富士康事业群招聘男1958、女1968年（含）以前的除外）亲身经历，记忆犹新，永世不忘！4050社保补贴，现在已经改成4555社保䃼贴了，就是交纳养老保险的下岗工人和灵活就业人员，在退休的前五年，女45周岁，男55富士康事业群招聘周岁，每年可以领取社保补贴2196元，期限是5年，退休以后就不可以领了。*观澜富士康*

4050人员，通常又称为就业困难人员他们可以享受到我们就业部门的社保补贴，如果他们通过灵活就业方式参保，还可以申请到灵活就业人富士康事业群招聘员补贴通常我们大家说的社保补贴，就是指灵活就业人员补贴一般情况，每个人申请灵活就业人员补贴，只能申请三年。*富士康*

如果是距离退休不足五年的初次申请人员，可以享受补贴到退休一般没有四年的有关情况不过各地的富士康事业群招聘政策不一样，补贴标准也不一样比如说青岛市目前每人每月300元而北京市，平均每月都达到了六七百元，个人只承担不到300元。*观澜富士康*

富士康事业群招聘楼主你好，我们国家确实有社保补贴这项政策但是社保补贴这项政策，不单单是针对4050人员的一个补贴它是针对所有符合社保补贴标准的任何人群。

也就是说，任何人群，只要是以个人灵活就业身份缴纳的社保在临退休富士康事业群招聘五年的时候都可以享受这一社保补贴的待遇一般情况下，社保补贴是连续五年的也就是说在临退休五年，可以直接享受到退休为止所以就完全可以，在临退休五年申请社保补贴一直到退休为止。*富士康*

一般补贴返还的比例大约是70富士康事业群招聘%左右也就是说你交费是1万元的话，那么补贴返还大约是7000元左右感谢阅读，请加我的关注 4050人员，指的是年满40周岁的女性人员、年满50周岁的男性人员，这些人员由于年龄大了且又没有什么一技之长富士康事业群招聘，在职场上也就无竞争力了，正常就业也就成为了一大难题。*观澜富士康*

为了缓解这些人参加职工社会保险的缴费压力，各个省市都相继推出了针对4050人员的社会保险补贴政策，有的城市的补贴力度较大，有的城市的补贴力富士康事业群招聘度较小，有的城市的补贴时间较长，有的城市的补贴时间较短。*富士康*

年龄是享受社会保险补贴的一个基本门槛，有的城市规定女性要年满40周岁、男性要年满50周岁，有的城市规定女性要年满45周岁、男性要年满55周岁富士康事业群招聘，有的城市规定女性要年满48周岁、男性要年满58周岁，年龄越大门槛也就越高，所能享受到的社会保险补贴时间也就越短。*观澜富士康*

有的城市享受社会保险补贴待遇的时间为两年，有的城市享受社会保险补贴待遇的时富士康事业群招聘间只为三年，有的城市享受社会保险补贴待遇的时间有五年，有的城市享受社会保险补贴待遇的时间可以达到八年，有的城市享受社会保险补贴待遇的时间可以长达十五年。*富士康*

天津对于零就业家庭、单亲家庭、赡养患富士康事业群招聘重大疾病直系亲属家庭人员，及城镇低保家庭中男年满50周岁、女年满40周岁人员，从事灵活就业的，由失业保险基金给予75%的养老、医疗、失业保险补贴其他经认定的男年满50周岁、女年满40周岁的就业困难人员富士康事业群招聘，从事灵活就业的，由失业保险基金给予50%的养老、医疗、失业保险补贴。*观澜富士康*

灵活就业人员享受社会保险补贴的期限为三年，期满自行终止男不满55周岁、女不满45周岁的人员，只能享受一次灵活就业社会保险富士康事业群招聘补贴达到男年满55周岁、女年满45周岁人员，仍然从事灵活就业的，可以再次申请享受社会保险补贴。*富士康*

其中，对于正在享受失业保险金期间的人员，可以在享受期满后，申请享受社会保险补贴；也可以申请一次性领富士康事业群招聘取不超过12个月的失业保险金，待达到享受月数的次月，再申请享受社会保险补贴北京的社会保险补贴政策在全国那是最为宽松的，对于4045人员更是如此，年龄门槛低且补贴时间长待遇高，非常为他们着想，富士康事业群招聘这在全国是最好的社会保险补贴待遇。*观澜富士康*

4050社保补贴大部分都是最长享受3年，只有距离退休不足2年时，可以延长至退休，也就是说理论上最长可享受五年社保补贴我国的4050社保补贴政策是当年为了缓解下岗失富士康事业群招聘业人员的生活压力，出台的一项救助政策，当年国家进行改革，为很多职工买断工龄，由于年龄大了，缺乏技术等原因，很多下岗失业职工找不到工作，只能靠打零工度日，生活陷入了困难，为了解决这些人的生活压力，防止出富士康事业群招聘现社会矛盾，针对男50，女40岁以上的下岗失业自由职业者，缴纳社保费用的60%予以报销。*富士康*

国家对4050人员的补助政策挺多的，比如免费的就业培训，个人创业可以申请优惠贷款，办理营业执照可以免除费用，富士康事业群招聘并且免营业税等等，对录用这些人员的企业也给各种优惠政策，吸引企业优先聘用4050人员我是七叶，一个社保问题专家，希望我的解答帮你解决实际问题，欢迎关注。*观澜富士康*

4050社保补贴也叫做灵活就业人员补贴，符合条富士康事业群招聘件的可以申请3年补贴，离退休不满5年再去申请可以享受到退休，接近5年，但是中途不能中断，中断的话就只能享受3年了哪些人员可以申请：失业人员、就业困难人员（残疾人、低保户）、零就业家庭、征地人员、农民富士康事业群招聘满足条件都可以申请相关补贴；。*富士康*

年龄：女性满40岁、男性满50岁；前提条件：自己缴纳养老保险和医疗保险并从事灵活就业，例如做家政、个体工商户打零工、开网约车；补贴内容：养老保险和职工医保都可以申请补富士康事业群招聘贴；补贴金额：地方不同补贴标准不同，有的地方补助自己缴费金额的一半，有的是三分之二。*观澜富士康*

申请步骤： 1、到社区居委会或者街道办事处办理失业登记，农村户口可以到就近的社区办理，有的地方要求需要有失业证，可富士康事业群招聘以和失业登记同时办理 2、带上就业合同到就业地所在街道办事处进行备案登记，所需资料户口本、身份证、雇主身份证复印件、营业执照复印件。*富士康*

3、到社区申请补贴，每年的1、2月份或者是6、7月份申请，一年申请1富士康事业群招聘次所需资料：户口本、身份证、养老保险存折、职工医保缴费银行卡注意自己有营业执照的是不能申请4050补贴的，但是配偶可以申请；此政策是先缴费在补贴的方式，并且要提前一年开始缴费和合同备案。*观澜富士康*

还有一点虽然富士康事业群招聘职工医保可以申请补贴但是必须和养老保险一起申请，单独申请是不可以的根据政策灵活就业人员的退休年龄是女性55岁，男性60岁，所以我的建议时女性满50岁、男性满55岁是再去申请是最好的，这样享受补贴的时富士康事业群招聘间就可以有4年多不足5年了，如果刚满40、50岁就去申请的话就只能享受三年不划算。*富士康*

4050社保补贴政策4050社保补贴政策国家规定的退休年龄是男60岁，女50岁4050是指截止至2011年12月31号富士康事业群招聘前，达到4050标准（即男性年满50周岁，女性年满40周岁）的没有单位给交社会保险的灵活就业者，都可以申请并参加国家给予的社会保险补贴，通常申领年限为三年，女性满45周岁，男性55周岁申请的，补贴申领富士康事业群招聘至退休（就是最长年限五年）达到退休年龄的就没有补贴了。*观澜富士康*

法律依据《中华人民共和国社会保险法全文》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾富士康事业群招聘病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。*富士康*

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相信看完上文对4050社保补贴政策可以享受几年和天津4050社保补贴政策可以享受几年了解更深刻了吧