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富士康招工不收任何费用,谨防上当受骗!

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富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;

2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元

2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄;

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支

3、 学历:学历不限;

4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;

6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班:

上午:8:00-12:00

下午:13:00-17:00

加班:18:00-20:00

晚班:

上半夜:20:00-00:00

下半夜:1:00-5:00

 加  班:6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。

2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;

2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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目录:

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1.观澜富士康正式工

最近有一位之前找过招聘网的工友问了我们小编的一个问题,我相信这也是很多出门打工的朋友经常会疑惑的问题:人寿理财保险相关问题,人寿理财成都富士康直招保险可以退吗相关问题,带着这一个问题,让专业的富士康小编告诉您原因 本文目录一览:

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1、中国人寿理财保险靠谱吗?安不安全? 2、中国人寿保险有什么理财产成都富士康直招品 3、中国人寿三年期理财险靠谱吗 4、理财寿险是什么意思 5、人寿理财保险可以退保吗?退保能退多少 6、中国人寿保险有什么理财产品?

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4.观澜富士康工资待遇

中国人寿保险有什么理财产品1、国手信e养老保险(万能)5年期万能产品,最低保证利率为2成都富士康直招%;死亡120%,客运、驾驶或乘坐私家车意外死亡200%,保障您的财务管理和安全生活2、国手信易保保障计划是中国人寿利率市场化后的新产品。

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它具有财富规划和保险保障的双重作用投保成都富士康直招人可选择护理年金进入万能账户累积利息 “国手信易保保障计划”将全心全意规划您的美好生活,让您和家人幸福3、果手金双喜(豪华版)组合方案红险生存险、到期险、红利免费进入万能账户,实现红险与万能险强强联合成都富士康直招,一步步提升您的财富。

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4、鸿福稳健盈利保障方案为满足广大客户对稳健理财的需求,提供全方位的保险保障,中国人寿国寿鸿福文盈年金保险(分红型)本产品为年金型,具有即送即收、年度关怀、成都富士康直招生日庆典、终身关怀等特点同时可附加“国手附加鸿福定期寿险”和“国手附加鸿福意外身故定期寿险”。*富士康内部推荐*

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具有事故、死亡等多重保护功能是您明智的选择!5、国手安心无忧产品组合集生存金支付成都富士康直招、重大疾病及死亡保障提前支付、车辆意外死亡、重大事故多重保障于一体,让您尽享安宁幸福中国人寿三年期理财险靠谱吗是靠谱的中国人寿理财保险开门红主要是三款:鑫裕金生、鑫裕年年、鑫裕臻享,形式差不多,我们从成都富士康直招【保险公司经营】、【产品本身】、【预期收益】三个维度谈一下中国人寿理财保险靠谱性:<br>1、从【保险公司经营】情况来说:国寿接近100家寿险公司中,一直是“寿险大哥大“保费收入排到行业第一,净利润行成都富士康直招业第二,财富世界也有500强的排名,经营稳健,理财保险譬如万能账户、分红等是和保险公司经营有波动的,也就是说从这点来看不用担心中国人寿理财保险靠谱性;<br>2、从【产品本身】来说:鑫裕金生是由中国人成都富士康直招寿承保,交费期短,8年就满期,附加的万能账户鑫尊宝终身寿险A、鑫缘宝乐鑫版、鑫尊宝养老C款三款,其中鑫尊宝终身寿险A最高,不过有保费要求,投保10万以上配置A版。*富士康直招*

8.观澜富士康上班累不累

结算利率每年每成都富士康直招月都可能会变,中国人寿会根据盈利情况来调整但为了保证我们的收益,保险公司会在合同中约定一个保底利率,这三款的保底利率2.5%,上不封顶,下有保底<br>3、从【预期收益】来说:30岁男性缴费10万/年成都富士康直招,交3年,经过40年的复利增值,所交保费变成了141.02万,平均每年的收益率为3.94%,还是可以的。*富士康内部推荐*

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10.2021观澜富士康工资怎么样

售后服务成都富士康直招:95362图片来源:摄图网据了解,理财寿险具有五大功能,分别为:寿险产品资料一、保障功能寿险的主要功能是提供保障,是家庭风险管理最好的工具二、储蓄功能寿险是一种安全、稳定的理财方式寿险产品中有不少1成都富士康直招0年、20年期缴费的产品,帮助人们养成定期储蓄、专款专用(如子女教育金、养老金)的理财习惯。*富士康直招*

三、理财功能保险是资产配置中必不可少的部分它可以帮助人们实现资产避险、资产转移、遗产筹划和维护资金链完整等多成都富士康直招种理财功用四、节税功能我国《个人所得税法》第四条明文规定:保险赔款属个人所得税免征范围五、投资功能。*富士康内部推荐*

与一般金融商品相比,运用保险进行投资是资金运用较稳定、安全的方式可依自身需要选择保底投资或自主投资人成都富士康直招寿理财保险可以退保吗?退保能退多少中国人寿保险的经营领域很广泛,中国人寿保险、财产险、养老险、理财险等多种保险产品,在保险公司的保险制度下,各种保险产品都会出现退保现象,中国人寿的保险公司如何赔付?如成都富士康直招何避免保险公司的退出?*富士康直招*

一、如何计算中国人寿保险的保险退费?我们都清楚,要想要退保,要考虑到自己的保单有没有在迟疑期间,在这段时间里,大部分人都可以全额退款,最多也就是十块钱的费用但在犹豫之后,再提出退成都富士康直招出,肯定会造成一些经济上的损害。*富士康内部推荐*

不管你选择了哪种保险,只要你提出了退保要求,那么你就可以选择退保,不管你是哪种保险,只要你提出了退保要求,那么你就可以选择一张现金金额的表格二、如何规避保险责任?虽然没成都富士康直招有人买了一种保单,但是也有不少人买错了产品,或者买了重复产品,或者在付款之后由于经济问题而被迫退保。*富士康直招*

1、选择产品时,首先要看自身的需要以及自身的财务状况,最好是选择一个单独的保险,然后才是组合型的,还成都富士康直招有一些会影响到投保人的身体状况和年纪,所以要根据以上的因素选择合适的产品2、选择了一种保险之后,就可以选择一种更好的保险公司了,这也是一种比较好的选择,因为这是一种比较好的选择。*富士康内部推荐*

三、退保时应留意哪些事成都富士康直招项?1、退保申请:犹豫期是申请退保的重要时期,如果在犹豫期间申请退保,可以获得全部退款,但如果犹豫后申请退保,那就是很常见的退保行为,会造成一定的财务损害2、被保险人健康情况:被保险人在选择退保的情况成都富士康直招下,如果被保险人的健康情况不正常,即使不能赔付,也很可能会因为这种情况而失去保障。*富士康直招*

3、缴费银行卡的结余:这是因为你提交了一个月的退保金,如果你设定了一个月的预付款,那么你有没有被扣款的风险,那么,你可成都富士康直招以在你决定退出的那个月内,把你的账户里的所有存款都拿出来中国人寿保险有什么理财产品?。*富士康内部推荐*

中国人寿理财保险品种包括:1、分红保险 指保单持有人有权分享保险公司经营成果,简单来说就是保险公司每年的经营成果,成都富士康直招分红险的保单持有人都可以在此基础上获得一定比例的红利分配 但红利分配是无法确定的,所以保单持有人也需要承担一定的风险。*富士康直招*

如果保单退保,则退保金也包含有红利 2、投资连结保险 是保险和投资相挂钩的保险,设成都富士康直招置有保证收益账户、发展账户、基金账户等多个账户,每一个账户的投资组合不一样,则收益率也会有所不同,投资风险自然也是有所不同的。*富士康内部推荐*

需要注意的是,投资连结保险是没有承诺投资回报的,简单来说就是收益和损失都由成都富士康直招客户自己承担;3、年金保险 通常由主险年金险+附加万能账户组成,是当前保险公司主流理财保险产品,比如国寿鑫裕金生、鑫裕尊享就是此类产品,核心在于万能账户可以转入、可以追加、可以部分领取,享有保底利率,成都富士康直招日常按照实际利率复利滚存,预期收益相对较高。*富士康直招*

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