龙华富士康直招_富士康面试考试

富士康招聘网 2023年02月20日 1093

点击进入：富士康内部在线报名>>

温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

点击进入：富士康内部在线报名>>

富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

点击进入：富士康内部在线报名>>

失业保险和失业补助金有什么区别最近引起很多人的关注，是大家咨询最多的问题之一，接下来就说说失业保险和失业补助金廊坊富士康有什么区别吗，希望能给你带来帮助！本文目录一览： 1、失业保险金和失业补助金有什么不同？ 2、

2.龙华富士康面试考什么

失业保险金与失业补助金的区别廊坊富士康 3、失业保险金和补助金有什么区别？ 4、失业保险金和失业补助金有什么区别失业保险金和失业补助金有什么不同？失业保险金和失业补助金的不同:1.领取条件不同：领取失业保险金需廊坊富士康要满足以下条件：参保缴费满1年、非因本人意愿中断就业、已办理失业登记并有求职要求的失业人员。

3.龙华富士康笔试

失业补助金的领取条件则是：领取失业保险金期满仍未就业的失业人员、不符合领取失业保险金条件的廊坊富士康参保失业人员可以理解为，只要参保人员失业了，参保未满一年或个人原因辞职都可以领2.发放标准、金额及时间不同：失业保险金是根据之前的社保缴费时间来确定的，按最低标准工资的比例发放，可以领取3-24个月。廊坊富士康

4.龙华富士康面试时间

失业补助金只能申领一次，可以申领6个月，且标准不超过当地失业保险金的80%3.政策实施期限：失业保险金政策长期实施失业补助金则是一个阶段性实施失业补助金政策，目前主要针对2020廊坊富士康年3月至12月的领取失业保险金期满仍未就业的失业人员、不符合领取失业保险金条件的参保失业人员。

5.龙华富士康笔试题目及答案2021

4.配套措施不同：失业保险金可以代缴基本医疗保险费，按规定发放价格临时廊坊富士康补贴、丧葬补助金和抚恤金自2019年12月起，延长大龄失业人员领取失业保险金期限，对领取失业保险金期满仍未就业且距法定退休年龄不足1年的失业人员，可继续发放失业保险金至法定退休年龄。

6.龙华富士康招募廊坊富士康

失业补助金则是阶段性提高价格临时补贴标准2020年3月至6月，对领取失业保险金和失业补助金人员发放的价格临时补贴，补贴标准在现行标准基础上提高1倍与失业保险金不同的是：领取失业补助金期间不享受失业保险廊坊富士康金、代缴基本医疗保险费、丧葬补助金和抚恤金。*富士康*

7.富士康(龙华)官网招聘本科

拓展资料《人力资源社会保障部财政部关于扩大失业保险保障范围的通知》人社部发〔2020〕40号（二）、及时发放失业保险金对参保廊坊富士康缴费满1年、非因本人意愿中断就业、已办理失业登记并有求职要求的失业人员，应及时足额发放失业保险金，代缴基本医疗保险费，按规定发放价格临时补贴、丧葬补助金和抚恤金。*富士康直招*

8.龙华富士康招募中心上班时间

自201廊坊富士康9年12月起，延长大龄失业人员领取失业保险金期限，对领取失业保险金期满仍未就业且距法定退休年龄不足1年的失业人员，可继续发放失业保险金至法定退休年龄（三）、阶段性实施失业补助金政策2020年3月至12廊坊富士康月，领取失业保险金期满仍未就业的失业人员、不符合领取失业保险金条件的参保失业人员，可以申领6个月的失业补助金，标准不超过当地失业保险金的80%。*富士康*

9.龙华富士康面试流程

领取失业补助金期间不享受失业保险金廊坊富士康、代缴基本医疗保险费、丧葬补助金和抚恤金失业人员领取失业补助金期满、被用人单位招用并参保、死亡、应征服兵役、移居境外、享受城镇职工基本养老保险或城乡居民养老保险待遇、被判刑收监执行的，停发失业补助金。廊坊富士康*富士康直招*

龙华富士康直招_富士康面试考试-第1张图片-龙华富士康官方直招

10.龙华富士康面试中心

领取失业补助金期限不核减参保缴费年限失业补助金按月发放，从失业保险基金“其他支出”科目列支失业保险金与失业补助金的区别失业补助金和失业保险金区别在于定位的不同失业补助金是国家社廊坊富士康保局对那些困难失业人员发放的临时生活补助，让他们可以有一定的生活基础，这个费用将直接从当地财政拨款当中进行支出。*富士康*

而失业保险金是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员廊坊富士康在失业期间失去工资收入的一种临时补偿失业补助金本身是一个福利性的政策，而失业保险金是一种长期性的补助政策，即劳动者失业后才可以获取。*富士康直招*

其实失业保险政策是公平公正的，不存在找关系这种说法，失业保险目的是保廊坊富士康障失业人员基本生活2020年，为了应对新冠肺炎疫情对就业失业人员影响，实施失业补助金等扩面政策，对于参保失业人员，有2项失业待遇可以领取，即失业保险金和失业补助金。*富士康*

从字面上来看，两者看似差别不大，但内廊坊富士康有乾坤，既是细化政策又量化政策的过程，待遇互不相容下面由社保之音从3个方面进行深度分析：失业保险金在工作生活中，用人单位倒闭，企业不景气裁员，这个时候的员工，没有工作，没有经济收入，如果有了失业保险金廊坊富士康等于有一份最基本的生活保障，但是有条件的：失业人员在失业前参保单位和个人累计缴费满1年、非本人意愿中断就业且失业登记的，符合条件的，最高可以享受24个月失业金待遇。*富士康直招*

对于上述表述的三项条件太过书面，有的廊坊富士康失业人员表示不解，比如：缴费满1年是累计年限吗？什么情况属于非本人意愿中断就业呢？这里缴费期满1年指累计缴费年限，不要求连续缴费年限；另外非本人意愿中断就业指劳动合同到期终止、单位辞退、严重违反规章制廊坊富士康度被除名、单位提出协商一致解除合同、单位关闭破产等失业情况。*富士康*

失业登记证另外补充一点：2020年对领取失业保险金期满仍未就业且距离法定退休年龄不足1年的人员，可继续发放失业保险金直至法定退休年龄失业补助廊坊富士康金失业补助金即不是失业保险金的翻版又不是失业保险金延续，而是一种临时救助金，它是2020年新生事物，目的减轻疫情对失业人员影响。*富士康直招*

在现实中，最常见不符合领取失业保险金条件是：工资低，劳动强度大，自己辞职廊坊富士康，解除劳动合同，另外还有失业保险缴费年限不够一年或未失业登记等情况为了全覆盖参保失业人员，国家对失业政策进行升级调整，对领取失业保险金期满仍未就业的失业人员、不符合领取失业保险金条件的参保失业人员，发廊坊富士康放6个月的失业补助金，同时规定标准不高于当地失业保险金的80%。*富士康*

简单说，只要参保失业保险，不符合领取失业保险金的，可以直接领取6个月失业补助金失业待遇标准失业保险金：失业保险金的标准，既有上限又有下限廊坊富士康，上限低于当地最低工资标准，下限高于城市居民最低生活保障标准，设置上下限，目的只保障失业人员基本生活，而不是改善失业人员生活质量，具体标准由各省根据实际情况制定，比如安徽1242元/月、青岛1337元廊坊富士康/月、苏州1418元/月、长沙市1530元/月、北京1706元/月、上海1815 元/月等。*富士康直招*

社保卡失业补助金：可以说是差额失业保险金，按规定标准不高于地失业保险金的80%比如当地失业保险金1242元/廊坊富士康月，相应补助金小于1242×80%((993元)综上所述，失业补助金与失业保险金，区别在于差额与全额，失业补助金标准为低于失业保险金80%，而失业保险金是全额失业金；共同之处在于两者必须参保失业保险。廊坊富士康*富士康*

因此，我们参保失业人员不用担心，即使不符合领取失业保险金，只要参保失业，最起码可以领取失业补助金，有了这笔6个月补助，我们参保失业人员可以渡过眼前难关最后建议，符合条件申请的，可以线上申请失业金，通过廊坊富士康系统核查+部门协查，再加上个人承诺，零差错领取失业金待遇。*富士康直招*

失业保险金和补助金有什么区别？失业保险金跟失业补助金有什么区别失业保险金，也就是从我们平常上缴的社保里的失业保险来的是社保局依法支付给符合条件廊坊富士康的失业人员的基本生活费用就是说，这笔保险金是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。*富士康*

失业补助金，是国家社保局对那些困难失业人员发放的临时生活补助，让他们可以有一定的生活基础，这个费用将直接从当廊坊富士康地财政拨款当中进行支出申领的期限失业补助金本身是一个福利性的政策，对申领的条件并不是很严格但是只能申领一次，获取6个月的补助金，截止申领时间为每年12月31日。*富士康直招*

失业保险金是一种长期性的补助政策，即劳动廊坊富士康者失业后才可以获取，失业保险金是根据之前的社保缴费时间来确定的，可领取3-24个月，领取期满距法定退休年龄不足1年且未就业的人员，可发放至法定退休年龄拓展资料《人力资源社会保障部财政部关于扩大失业保廊坊富士康险保障范围的通知》人社部发〔2020〕40号*富士康*

（二）、及时发放失业保险金对参保缴费满1年、非因本人意愿中断就业、已办理失业登记并有求职要求的失业人员，应及时足额发放失业保险金，代缴基本医疗保险费，按规定廊坊富士康发放价格临时补贴、丧葬补助金和抚恤金自2019年12月起，延长大龄失业人员领取失业保险金期限，对领取失业保险金期满仍未就业且距法定退休年龄不足1年的失业人员，可继续发放失业保险金至法定退休年龄。*富士康直招*

（三）廊坊富士康、阶段性实施失业补助金政策2020年3月至12月，领取失业保险金期满仍未就业的失业人员、不符合领取失业保险金条件的参保失业人员，可以申领6个月的失业补助金，标准不超过当地失业保险金的80%领取失业补助廊坊富士康金期间不享受失业保险金、代缴基本医疗保险费、丧葬补助金和抚恤金。*富士康*

失业人员领取失业补助金期满、被用人单位招用并参保、死亡、应征服兵役、移居境外、享受城镇职工基本养老保险或城乡居民养老保险待遇、被判刑收监廊坊富士康执行的，停发失业补助金领取失业补助金期限不核减参保缴费年限失业补助金按月发放，从失业保险基金“其他支出”科目列支。*富士康直招*

失业保险金和失业补助金有什么区别1、申领条件不同：失业保险金非因本人意愿中断就业、本次廊坊富士康失业前缴纳失业保险费满一年且已办理过失业登记和求职登记手续的参保人员失业补助金至2020年3月至12月，领取失业保险金期满仍未就业或不符合领取失业保险金条件的参保失业人员。*富士康*

2、发放标准不同：对符合领取廊坊富士康失业保险金条件的失业人员，自2020年7月1日起，按下列标准计发失业保险金：第1－12个月支付标准1895元/月，第13－24个月支付标准1516元/月，延长领取支付标准1240元/月。*富士康直招*

失业补助金参保廊坊富士康缴费满1年，每人每月500元，参保缴费不足1年，每人每月300元，领取期限6个月3、差额与全额：失业补助金标准为低于失业保险金80%，而失业保险金是全额失业金扩展资料：注意事项：失业人员领取失业保险金廊坊富士康期间参加本市社会基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。*富士康*

失业人员应当缴纳基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本医疗保险费求职补贴的标准为本人失业前十二个月平均缴费工资的15%，不足十二个月的，廊坊富士康按照实际月数的平均缴费工资计算求职补贴随失业保险金按月发放，领取期限最长不超过六个月。*富士康直招*

失业人员在领取失业保险金期间达到法定退休年龄的，从次月开始，不再发放求职补贴参考资料来源：百度百科-失业保险金参考廊坊富士康资料来源：百度百科-失业救济金富士康招聘网多年的人力资源服务经验沉淀，只为为用户带来更好的服务，失业保险和失业补助金有什么区别介绍完了，想了解更多关于失业保险和失业补助金有什么区别吗的内容，请联系富士康客廊坊富士康服！*富士康*