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本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！
富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!
招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！
富士康薪资福利
1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；
2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。
富士康新人奖金
1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元
2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！
富士康招工要求
1、 符合国家法定就业年龄；
2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支
3、 学历：学历不限；
4、 健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；
5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；
6、 需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。
7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。
富士康工作岗位
品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员
富士康工作内容
1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。
2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。
3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。
4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。
5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。
富士康岗位说明
两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。
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富士康工作时间
白班：
上午：8:00-12:00
下午：13:00-17:00
加班：18:00-20:00
晚班：
上半夜：20:00-00:00
下半夜：1:00-5:00
加 班：6:00-8:00
富士康吃住情况
1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。
2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。
富士康其他福利
1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；
2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；
3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。
富士康园区介绍
创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；
以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。
凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来， 富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。
富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。
富士康园区概况
在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。
在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。
在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。
在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。
应聘流程
在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验
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富士康招聘网对石家庄市医保中心咨询电观澜富士康招聘
2.富士康观澜招聘中心
3.观澜富士康招聘点在哪个门
观澜富士康招聘资收入分配和劳动关系等领域的政策咨询、信息查询、办事指南和投诉举报等公共服务各地区医保中心的号码都是不同的。
2.结算比例：合同期内派遣人员2000元以上部分报销50%，个人自付50%；在一个年度内累计支付派遣人员门、急诊报销最高数额为2万元3.参保人员要妥善保管观澜富士康招聘好在定点医院就诊的门诊医疗单据（含大额以下部分的收据、处方底方等），作为医疗费用报销凭证。*富士康招聘*
6.观澜富士康部门介绍
4.三种特殊病的门诊就医：参保人员患恶性肿瘤放射治疗和化学治疗、肾透析、肾移植后服抗排异观澜富士康招聘药需在门诊就医时，由参保人就医的二、三级定点医院开据“疾病诊断证明”，并填写《医疗保险特殊病种申报审批表》，报区医保中心审批备案。*富士康*
7.观澜富士康人资在哪栋楼
这三种特殊病的门诊就医及取药仅限在批准就诊的观澜富士康招聘定点医院，不能到定点零售药店购买发生的医疗费符合门诊特殊病规定范围的，参照住院进行结算5.住院医疗医保缴够20年，才能享受退休后的医保报销注意事项：注意投保年龄的限制：被保险人的年龄跟疾病风险的发生有观澜富士康招聘一定的关系，因而保险人对参加医疗保险的人加以年龄上的限制。*富士康招聘*
8.观澜富士康人资在哪里
各家保险公司对最低投保年龄有不同规定，一般由出生后 90天至年满16周岁不等，而最高的投保年龄限制却大致相同，一般不能观澜富士康招聘超过65周岁 注意险种的保险责任范围：保险责任是保险公司承保的风险和应承担的经济赔偿责任。*富士康*
在住院医疗保险中并非听有的住院风险保险公司都会承保 同时各家保险公司之间险种的观澜富士康招聘保险责任也有一定的差异，如市面上投保人数较多的《重大疾病保险》，所承保的重大疾病仅仅是保险条款所列明的疾病，而且是投保后第一次确诊患病，像哮喘，糖尿病、肺结核等都不属于该险种的承保范围。*富士康招聘*
10.深圳观澜观澜富士康招聘
观澜富士康招聘2333”咨询医保有关政策及业务问题。
为提升医保咨询热线服务质量，推动政务服务资源整合，方便市民及时了解医保政策和办事流程，医保中心积极与人社服务热线“12333”对接，实现统一咨询、答疑、指导业务办观澜富士康招聘理，做到一号响应，方便于民12333医保咨询板块为市民提供“人工坐席+自动语音”服务：*富士康*
人工咨询时间之外，提供24小时不打烊自动语音咨询服务，实时解答市民关注的基本医疗保险参保缴费、转移接续、费用报销、观澜富士康招聘观澜富士康招聘（法定节假日除外）。
自动语音应答是24小时提供服务的一、医疗保险基本医疗保险是为补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度二、通过用人单位和个人缴费，建立观澜富士康招聘医疗保险基金，参保人员患病就诊发生医疗费用后，由医疗保险经办机构给予一定的经济补偿，以避免或减轻劳动者因患病、治疗等所带来的经济风险。*富士康招聘*
三、基本医疗保险是社会保险制度中最重要的险种之一，它与基本养老保险观澜富士康招聘
作为人力资源社会保障系统全国公益服观澜富士康招聘观澜富士康招聘
观澜富士康招聘群众了解劳动保障政策信息、维护合法权益的重要途径，为政策制定提供重要参考和依据，也提供了一个缓解或解决问题的渠道，将矛盾化解在了萌芽阶段。
拓展资料1、医疗保险指通过国家立法，按观澜富士康招聘照强制性社会保险原则基本医疗保险费应由用人单位和职工个人按时足额缴纳不按时足额缴纳的，不计个人账户，基本医疗保险统筹基金不予支付其医疗费用以北京市医疗保险缴费比例为例：用人单位每月按照其缴费总基数的1观澜富士康招聘0%缴纳，职工按照本人工资的2%+120块钱的大病统筹缴纳。*富士康*
2、医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险职工因疾病、负伤、生育时，由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险如中国的公费医观澜富士康招聘疗、劳保医疗中国职工的医疗费用由国家、单位和个人共同负担，以减轻企业负担，避免浪费。*富士康招聘*
发生保险责任事故需要进行治疗是按比例付保险金2019年11月，国家医保局启动全国医保电子凭证系统，先在河北、吉林、黑观澜富士康招聘龙江、上海、福建、山东、广东等地部分城市试点2020年，中国全国基本医疗保险参保人数136131万人，参保率稳定在95%以上。*富士康*
医疗保险制度可以分为：①间接医疗保险制度政府的社会保险机构与私人医疗机构签观澜富士康招聘订合同，病人先自付医疗费，然后再向社会保险机构报销其费用的全部或一部分这类制度多见于西方工业化国家②直接医疗保险制度政府直接拥有并管理医疗机构，劳动者的医疗费用全部或部分由国家承担。*富士康招聘*
这类制度多见于社会观澜富士康招聘主义国家③基本医疗照顾即预防性、治疗性和综合性的卫生保险服务包括营养改善、卫生用水供应、母婴照顾、对主要传染病的免疫、流行病的预防和控制，以及常见病的治疗等内容这类制度多见于发展中国家。*富士康*
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