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富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;

2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元

2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄;

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支

3、 学历:学历不限;

4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;

6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班:

上午:8:00-12:00

下午:13:00-17:00

加班:18:00-20:00

晚班:

上半夜:20:00-00:00

下半夜:1:00-5:00

 加  班:6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。

2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;

2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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目录:

1.富士康观澜招聘中心在哪

2.观澜富士康岗位

3.观澜富士康招聘点在哪个门

4.观澜富士康招聘地点在南门还是北门

7.观澜富士康招聘处深圳富士康做什么的在哪

8.观澜富士康在哪应聘

9.富士康观澜招募中心

10.观澜富士康应聘在哪个门

1.富士康观澜招聘中心在哪

富士康招聘网为工人整合了务工服务信息,是很多用户选择的平台你可以在首页搜索你的问题,今天小编带来社保深圳富士康做什么的卡号是哪个的介绍,想知道二代社保卡号是哪个更多的内容,请往下看! 本文目录一览: 1、社保卡号是哪个?有几位数?。

2.观澜富士康岗位

2、社会保障卡的卡号是哪个 深圳富士康做什么的 3、社保卡号指的是哪个号码 4、社保卡编号是哪个 5、社保卡卡号是哪一个 6、社保卡号是卡上哪个号?社保卡号是哪个?有几位数?社保卡号社保卡上面深圳富士康做什么的的卡号是社保号新版的社保卡号一般都采用身份证号,有18位数。

3.观澜富士康招聘点在哪个门

社会保障卡采用全国统一标淮,社会保障号码按照《社会保险法》的有关规定,采用公民身份号码社保初始查询密码一般为参保深圳富士康做什么的用户18位身份证的最后8位数字(最后一位若为X的,X统一转为0)相关资料:社会保障卡作用十分广泛。

4.观澜富士康招聘地点在南门还是北门

持卡人不仅可以凭卡就医进行医疗保险个人账户实时结算,还可以办理养老深圳富士康做什么的保险事务;办理求职登记和失业登记手续;申领失业保险金;申请参加就业培训;申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇;在网上办理有关劳动和社会保障事务等。

社会保障卡采用全深圳富士康做什么的国统一标准,社会保障号码按照《社会保险法》的有关规定,采用公民身份号码社会保障卡从持卡人类型来看,可以分为两类:1、面向用人单位发放的称为社会保障(用人单位)卡我国劳动保障部有关卡规划和规范的重点为社深圳富士康做什么的会保障(个人)卡,各地区实际发放的也多集中于个人卡,所以我们所说的社会保障卡,就是指社会保障(个人)卡。

2、面向城镇从业人员、失业人员和离退休人员发放的称为社会保障(个人深圳富士康做什么的)卡

7.观澜富士康招聘处在哪

社会保障卡的卡号是哪个【法律分析】:社保卡号是在社保卡正面的“社会保障号码”,是国家规定社保编号为参保人的身份证号码社保卡是持卡人享有社会保障和公共就业服务权益的电子凭证,深圳富士康做什么的记录了参保人员的基本身份信息、参保信息、缴费记录等,具有信息记录、信息查询、业务办理等基本功能。*富士康*

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社保卡,其全称为中华人民共和国社会保障卡,具体是指一张由各地人力资源和社会保障部门深圳富士康做什么的共同颁发的 IC卡,其主要作用是在于可以用来为持卡人提供相应的社会保障在实际的生活中,社保卡的应用也十分广泛,持卡人不仅仅可以凭借着社保卡进行医疗结算还可以办理一定的养老保险业务、领取失业金等等。*富士康招聘信息*

9.深圳富士康做什么的富士康观澜招募中心

【法律依据】:《中华人民共和国社会保障卡管理办法》 第二条 本办法所称社会保障卡,是指面向社会公众发行,主要应用于人力资源社会保障领域政府社会管理和公共服务的集成电路卡社会保障卡是持深圳富士康做什么的卡人享有社会保障和公共就业服务权益的电子凭证,具有信息记录、信息查询、业务办理等基本功能。*富士康*

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10.观澜富士康应聘在哪个门

社保卡号指的是哪个号码社保卡正面一般有三个号码,分别是社会保障号(即持卡人身份证号深圳富士康做什么的深圳富士康做什么的

法律依据中华人民共和国社会保险法第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费自愿参加社深圳富士康做什么的会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。*富士康招聘信息*

国家建立全国统一的个人社会保障号码个人社会保障号码为公民身份号码深圳富士康做什么的社保卡编号是哪个【法律分析】社保卡号是在社保卡正面的“社会保障号码”,是国家规定社保编号为参保人的身份证号码社保卡是持卡人享有社会保障和公共就业服务权益的电子凭证,记录了参保人员的基本身份信息、参保信深圳富士康做什么的息、缴费记录等,具有信息记录、信息查询、业务办理等基本功能。*富士康*

【法律依据】《中华人民共和国社会保障卡管理办法》 第二条 本办法所称社会保障卡,是指面向社会公众发行,主要应用于人力资源社会保障领域政府社会深圳富士康做什么的管理和公共服务的集成电路卡社会保障卡是持卡人享有社会保障和公共就业服务权益的电子凭证,具有信息记录、信息查询、业务办理等基本功能。*富士康招聘信息*

《中华人民共和国社会保险法》第一条 为了规范社会保险关系,维护公民参加深圳富士康做什么的社会保险和享受社会保险待遇的合法权益,使公民共享发展成果,促进社会和谐稳定,根据宪法,制定本法第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾深圳富士康做什么的病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。*富士康*

第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针,社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应第四条 中华人民共和国境内的用人单深圳富士康做什么的位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。*富士康招聘信息*

个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况第五条 县级以上人民政府将社会保险事业纳深圳富士康做什么的入国民经济和社会发展规划国家多渠道筹集社会保险资金县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。*富士康*

第六条 国家对社会保险基金实行严格监管国务院和省、自治区、直辖市深圳富士康做什么的人民政府建立健全社会保险基金监督管理制度,保障社会保险基金安全、有效运行县级以上人民政府采取措施,鼓励和支持社会各方面参与社会保险基金的监督。*富士康招聘信息*

社保卡卡号是哪一个社保卡的卡号就是社保卡卡面印制的由一位字深圳富士康做什么的母和八位数字组成的卡号一般现在的二代社保卡的卡面印有三种卡号,除了社保卡卡号之外还包含社保障号码以及最下方的16位数字组成的号码每一张社保卡都有对应的社保卡号,就好比银行卡号,身份证号一样,是一个人特深圳富士康做什么的有的编号。*富士康*

不过很多持卡人发现自己的社保卡上印制的有三个不同的编号,一般现在的二代社保卡的卡面上印制的有社会保障号码、卡号以及最下方的16位数字组成的号码其实社会保障号码就是我们的身份证号,并不是社保卡深圳富士康做什么的卡号我们现在使用的二代社保卡都是有金融账户的,因此最下方的十六位数字组成的号码即为金融账户的银行卡卡号。*富士康招聘信息*

那么社保卡真正的卡号就是社保卡卡面印制的“卡号”后面对应的由一位字母和八位数字组成的卡号扩展资料深圳富士康做什么的一、社保卡号有什么作用1.我们的社保卡的卡号就是每一张卡的序列号,是我们每个人终生不变的一个个人社保卡的账户编号,虽然现在的社保卡同时也印制的有对应是社会保障号码(个人身份证号)作为社保卡的个人验证,深圳富士康做什么的但是社保卡卡号也是可以在使用时起到验证的作用,也是社保卡的一个重要标示。*富士康*

2.生活中我们也是需要用户到社保卡卡号的,例如想要绑定支付宝使用电子社保卡,那么就需要根据要求填写对应的社保卡的卡号3.我们也讲深圳富士康做什么的到社会保障号码就是我们的身份证号,因此社保卡是可以直接当做身份证使用的,社保卡中也录入了我们的个人信息,因此用户也一定要保管好自己的社保卡,不要将自己的社保卡遗失。*富士康招聘信息*

二、社保卡号怎么查询如果用户想要查询深圳富士康做什么的深圳富士康做什么的验证成功后即可查询到自己的社保卡卡号。

2、社保局查询:用户可以直接携带自己的身份证件前往就近的社保机构,直接在窗口表明自己的需求即可进行查询还想搜其他与社保卡号是哪个相关信息,请点击下方更多的答案社保深圳富士康做什么的卡号是卡上哪个号?社保卡号社保卡上面的卡号是社保号。*富士康*

新版的社保卡号一般都采用身份证号,有18位数社会保障卡采用全国统一标淮,社会保障号码按照《社会保险法》的有关规定,采用公民身份号码社保初始查询密码一深圳富士康做什么的般为参保用户18位身份证的最后8位数字(最后一位若为X的,X统一转为0)。*富士康招聘信息*

社会保障卡作用十分广泛持卡人不仅可以凭卡就医进行医疗保险个人账户实时结算,还可以办理养老保险事务;办理求职登记和失业登记手续;深圳富士康做什么的申领失业保险金;申请参加就业培训;申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇;在网上办理有关劳动和社会保障事务等。*富士康*

社会保障卡采用全国统一标准,社会保障号码按照《社会保险法》的有关规定,采用公民身份号码社会深圳富士康做什么的保障卡从持卡人类型来看,可以分为两类:1、面向用人单位发放的称为社会保障(用人单位)卡我国劳动保障部有关卡规划和规范的重点为社会保障(个人)卡,各地区实际发放的也多集中于个人卡,所以我们所说的社会保障深圳富士康做什么的卡,就是指社会保障(个人)卡。*富士康招聘信息*

2、面向城镇从业人员、失业人员和离退休人员发放的称为社会保障(个人)卡以上就是富士康招聘网小编对社保卡号是哪个和二代社保卡号是哪个的总结,更多二代社保卡号是哪个方面的知识可深圳富士康做什么的以关注我们,在网站首页进行搜索你想知道的! 。


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