深圳富士康员工真实工资_富士康观澜富士康座机

富士康招聘网 2023年02月22日 1021

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温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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富士康招聘网为工人整合了务工服务信息，是很多用户选择的平台你可以在首页搜索你的问题，今天小编带来社保卡怎么转到另一个城市龙华富士康招募中心的介绍，想知道社保从一个城市转到另一个城市怎么转更多的内容，请往下看！本文目录一览：。

1、社保卡怎么转到另一个城市 2、社保卡怎么从老家转到外地龙华富士康招募中心 3、社保卡转移城市如何办理？社保卡怎么转到另一个城市社保想要转移到其他城市，首先要带上自己的身份证原件到当地社保中心去打印一份《基本养老参保凭证》，将打印出来的凭证分别拿到要转移的新龙华富士康招募中心城市和自己户籍所在地，在户籍所在地的社保中心申请一个自缴费的社保账户，将新城市的社保加到新账户里就可以。

一般转移后的社保的年限也是连续计算的，继续缴纳费用既可以了新城市的社保中心龙华富士康招募中心会在十五日内答复你是否同意接纳的转移具体流程1、省内转移：先申请社保迁出，办理“社会保险参保缴费凭正” 2、到转移城市社保局申请办理自缴费社保。

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3、然后再将迁移回来的社保，申请龙华富士康招募中心合并到现在新的账户内即可 4、跨省转移：由用人单位向新参保地社保经办机构，提出社保关系转移接续的书面申请 5、社保经办机构，会在15个工作日内办结有关手续 6、并将确认情况及时通知用人单位或参保龙华富士康招募中心人员。

5.观澜富士康部门

《中华人民共和国社会保险法》第十九条个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国龙华富士康招募中心务院规定。

社保卡怎么从老家转到外地社保转移流程如下：1、先在新参保地开社保户缴纳社保；2、个人或者原单位到社保局打印职工《基本养老保险参保缴费凭证》、《医疗缴费凭证》，并盖社龙华富士康招募中心保局公章；3、个人拿着两份缴费凭证到转入地社保经办单位办理转入申请；*深圳富士康*

4、两地社保局交接办理扩展阅读：异地换工作一定需要转移社保吗？不是，社保是否异地转移可以根据需求来龙华富士康招募中心灵活处理换了城市工作，社保不转移并不会被清零一些小伙伴职业发展比较灵活，如果每次工作的城市发生变动时都转移社保，需要付出一定的时间和精力。*富士康*

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对于这点人社部门表示，只要在退休龙华富士康招募中心前将散落在各地的社保记录合并到一起就行，也就是说最终的缴满十五年是在退休时合并计算在各地的缴费年限，个人账户储存额也将累计计算如果离职的时候没有办理异地社保关系转移，社保没有按时继续入账，当地社保局会龙华富士康招募中心对你的社保账户进行封存处理，最后积累计算。*深圳富士康*

另外，五险一金中能够转移的，只有养老保险、医疗保险和住房公积金，工伤险、失业险、生育险属于“当期交纳当期享受”的险种，不存在转移龙华富士康招募中心的问题社保卡转移城市如何办理？一、社保卡转移城市如何办理1、职工离开本市到其他地区就业的，由缴费单位或本人携带本人身份证、养老保险手册。*富士康*

深圳富士康员工真实工资_富士康观澜富士康座机-第1张图片-龙华富士康官方直招

2、以及医疗保险卡，参保职工跨省流动社会龙华富士康招募中心保险关系转移申请表等有关材料至本市社保中心服务大厅申请3、清算医疗保险个人账户后，打印基本养老保险，参保缴费凭证4、由本人持《参保缴费凭证》至新就业地社保经办机构，按照规定提出书面申请，符合转移条件接龙华富士康招募中心续条件的，由双方社保经办机构在规定期限内办理养老保险。*深圳富士康*

5、医疗保险关系转移，接续手续，参保人员不用往返奔波，无误后新旧参保地，两地社会部门将处理转移事项6、只要审核通过，劳动者将会在45个工作日左右接龙华富士康招募中心收到社保部门完成转移的通知二、社保转移需要哪些材料1、申请出具《基本养老保险参保缴费凭证》*富士康*

2、出示《参保凭证》，申请接续养老保险关系3、办理社保转移四个环节（1）发凭证当你要离开这个城市，且肯定不会龙华富士康招募中心再回到这个城市就业的时候，可以到当地社保经办机构领取一张你的参保凭证凭证主要记录三项关键的信息：一是你在当地参保的起始时间；二是你实际缴费的月数；三是你在本地参保期间个人账户的全部存储额是多少。*深圳富士康*

（2）龙华富士康招募中心龙华富士康招募中心构在规定的时间内来办理就可以了。

（4）转移资金除了转关系之外，要把前面讲到的个人账户全部储存额的资金，还有单位缴费规定比例的资金要转移到新的就业地这样整个转移流程就完成了三、社保转移只能转个人部分吗社龙华富士康招募中心保转移当然不是只能转移个人部分，这是按社保局关于参保人异地转移的规定而操作的。*富士康*

单位缴费部分是否转移，对于个人来说，没有影响因为计算养老金时，不会用到单位缴费部分，不管单位缴费部分做不做转移，你的退休待龙华富士康招募中心遇是一样的，对于个人是没有损失的医保和养老保险能转移的是个人账户的金额和缴纳年限，养老保险关系转接个人部分全额转移。*深圳富士康*

单位缴纳部分转移缴费基数的12%,相当于单位缴纳部分的60%.如果是省内转移，就不涉龙华富士康招募中心及单位缴纳部分了，单位缴纳部分无论是否转移，都不影响参保人员个人账户权益，只是双方社保机构之间的基金平衡富士康招聘网为您提供打工信息服务，以及工作相关岗位简介，还有你想了解的薪资待遇、招聘要求、工作内容龙华富士康招募中心等信息，以上就是对社保卡怎么转到另一个城市的总结，还有对社保从一个城市转到另一个城市怎么转的疑问可以联系我们! 。