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招募中心附近有很多冒充官方招聘人员,请勿相信,大部分都是中介人力公司,以免影响面试!

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;

2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元

2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄;

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支

3、 学历:学历不限;

4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;

6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班:

上午:8:00-12:00

下午:13:00-17:00

加班:18:00-20:00

晚班:

上半夜:20:00-00:00

下半夜:1:00-5:00

 加  班:6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。

2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;

2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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1、龙华富士康官网招聘异地住院医保如何备案? 2、异地医保怎么备案 3、异地医保备案怎么办理流程? 4、异地就医医保备案流程 5、异地医保备案怎么办理流程异地龙华富士康官网招聘住院医保如何备案?现在有了医保跨省异地联网结算系统!这个系统里,有全国16000多家定点医院,90%以上的三级医院。

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需要异地就医的时候,提前备案,只要是在这些医院看病,刷医龙华富士康官网招聘保卡或使用医保电子凭证就能直接结算,再也不用跑来跑去的交资料、等报销了第一:流程介绍1.你要有医保并可以正常使用医保分为两类:城镇职工医保和城乡居民医保。

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新农村合作医疗也属于医龙华富士康官网招聘保的一种,目前很多地区都已经合并到城乡居民医保中如果连最最基本的医保都没有,就谈不上什么报销不报销了如果医保卡无法正常使用,也可能会导致无法报销2.确定你要去看病的医院,有没有开通异地联网结算系统。

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异地联网结算系统里,有全国16000多家定点医院,90%以上的三级医院但毕竟还不是100%覆盖,所以建议就医之前先查询基本上你要去的大医院,应该都在90%以内,不用过分担心龙华富士康官网招聘3.确定自己属于异地就医的哪类人群,并准备好相关材料。

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可以办理异地就医直接结算的人群有:异地安置人员、异地转诊人员、异地长期居住人员、常驻异地工作人员不同人群龙华富士康官网招聘对应需要准备的材料是不一样的,后面会详细介绍4.进行异地就医备案备案的四种方式:①本人亲自到参保地医保部门备案;。*富士康招工信息**富士康招工信息*

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龙华富士康官网招聘案”上备案;④不同地区的参保地医保部门也会开通地方便利的备案方式,例如:在南京参保的人员需要异地就医,可以在我的南京APP上备案5.备案成功后,持医保卡或医保电子凭证就诊、直接结算。*富士康招聘信息**富士康招聘信息*

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第二:准备好相关材料备案人员的类型包括:异地安置人员、异地转诊人员、异地长期居住人员、常驻异地工作人员1异地安置人员是指:退休后回家乡定居的人员(退休后在异地定居并户籍迁入定居地的人员)例如龙华富士康官网招聘:张三一直在南京工作,在南京参保的城镇职工医保。*富士康招工信息**富士康招工信息*

今年60岁退休了,回到安徽老家去养老了,把户口也迁回安徽老家了那么,以后张三在安徽老家如果生病住院,想要用南京的医保卡直接在龙华富士康官网招聘老家结算,就要先备案【需要的材料】身份证、户口本首页、本人常驻人口登记卡2异地长期居住人员*富士康招聘信息**富士康招聘信息*

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例如:李四在安徽老家参保的新农村合作医疗,但是常年在南京打工,现在要在南京住龙华富士康官网招聘院看病,想要用安徽老家的医保卡直接结算,就需要先备案【需要的材料】身份证、居住证、房产证(比如李四在南京买了房子)、其他有效异地居住证明。*富士康招工信息**富士康招工信息*

3异地转诊人员例如:王五在安徽老家参保的新农村合作医疗,身体不龙华富士康官网招聘适在安徽老家住院,十几天了都检查不出什么原因,医生建议到大城市的大医院去看看王五来到南京鼓楼医院,想要用安徽老家的医保卡直接结算,就需要先备案。*富士康招聘信息**富士康招聘信息*

【需要的材料】身份证、医院出具的转诊转院证明材料(要加盖龙华富士康官网招聘公章)4常驻异地工作人员例如:赵六在南京市参保的城镇职工医保,现在被单位外派到安徽工作了现在赵六身体不适,在安徽住院,想用南京的医保卡直接结算,就需要先备案。*富士康招工信息**富士康招工信息*

【需要的材料】身份证、参保单位派出证明、异龙华富士康官网招聘地工作单位证明、工作合同照片(要加盖公章)异地医保怎么备案一、异地安置人员,也就是异地定居并且户籍迁入定居地的退休人员要备案的话,只要带上身份证、户口本或居住证,以及社保卡到参保地的医保经办机构找工作龙华富士康官网招聘人员办理备案即可。*富士康招聘信息**富士康招聘信息*

之后去异地就医办理入院登记,治疗后出院就可以直接结算了而异地转诊人员要备案的话,得先办理转诊手续,再选择异地转诊医疗机构,凭《转诊转院确定表》和社保卡在参保地的医保经办机构办理异地就龙华富士康官网招聘医直接结算备案至于异地急诊人员,也就是在外务工、出差或者探亲、旅游,因急诊抢救住院治疗的人员,备案就得在急诊入院的三个工作日内完成。*富士康招工信息**富士康招工信息*

只要向参保地的医保经办机构提交收治医院提供的病情介绍资料,比如门(急龙华富士康官网招聘)诊病历、入院证明等等,就可办理备案登记了二、除了去参保地的医保经办机构办理备案外,还可以直接在网上备案操作环境:品牌型号:iQOO neo5s。*富士康招聘信息**富士康招聘信息*

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1.报销比例为门槛费以上至3000元报龙华富士康官网招聘88%,3000-5000元报90%,5000-10000元报92%,10000元以上至最高支付限额内的报95%,其中乙类药品按80%,贵重药品按70%,特殊检查和特殊治疗的按70%报销。*富士康招工信息**富士康招工信息*

2.医保个人龙华富士康官网招聘帐户医疗费可以定期在秭归医保局办理资金划拨手续,外省的医院要是当地医保定点医院二、异地社保就医手续1.县级医院以上的转诊证明拿一个小城镇的医保来说,如果要去异地就医,先要到县级及以上的医院,一般镇上都龙华富士康官网招聘会有县级的医院,让医生开一个转诊证明。*富士康招聘信息**富士康招聘信息*

2.到医院社保窗口盖章医院的社保窗口一般会设在收费口那,拿着转诊证明去窗口,那边的工作人员自然知道怎么帮你弄!3.到当地的社保所作个外出治疗的登记一般城镇都有社保龙华富士康官网招聘所,可以拨打12333咨询社保所的地址因为是一个分部,所以可能在不起眼的地方。*富士康招工信息**富士康招工信息*

4.外出治疗后拿回县级社保局报销。如果只是门诊的话,就不需要这些手续了,直接去外面先看病,看完回来到社保局报销就可以了。

龙华富士康官网招聘龙华富士康官网招聘信息,根据实际情况选择备案类型即可。

备案成功后,通过小程序下方“备案状态”查询备案状态,只有备案成功后,在异地就医看病时才能使用医保正常结算需要注意的是,目前没有取消备案功能,备案成功后如果想要取消,龙华富士康官网招聘先咨询参保地医保经办机构,按当地规定办理。*富士康招聘信息**富士康招聘信息*

二、线下备案:由于部分地区不能网上备案,所以就需要携带身份证、社保卡、异地居住证、异地就医登记表(社保局网站下载),去参保地医保经办机构(如社保局)备案,因各龙华富士康官网招聘地政策可能不同,建议先咨询全国社保热线法律依据:。*富士康招工信息**富士康招工信息*

《中华人民共和国社会保险法》 第三十二条 个人跨统筹地区就业的,其基本医疗保险关系随本人转移,缴费年限累计计算异地就医医保备案流程可在微信上直接备案,龙华富士康官网招聘具体流程如下1、微信搜索“国家异地就医备案”小程序;。*富士康招聘信息**富士康招聘信息*

2、点击进入“国家异地就医备案”小程序后,按照系统提示操作,填写异地备案资料;3、填写好异地备案资料后,提交异地备案申请,耐心等待审核即可异地就医龙华富士康官网招聘备案材料:1、异地安置退休人员:居民身份证、社会保障卡、异地安置认定材料(“户口本首页”和本人“常住人口登记卡”页复印件等)。*富士康招工信息**富士康招工信息*

2、异地长期居住人员:居民身份证、社会保障卡、长期居住认定材料(居住证明复龙华富士康官网招聘印件等)3、常驻异地工作人员:居民身份证、社会保障卡、异地工作证明材料(参保地工作单位派出证明、异地工作单位证明、工作合同复印件等)。*富士康招聘信息**富士康招聘信息*

4、异地转诊人员:居民身份证、社会保障卡、具有转诊资质的定点医疗机龙华富士康官网招聘龙华富士康官网招聘迅速备案”,需开展实名验证,照相提交身份证证件而且面部扫描仪,以后按显示填报私人信息,依据具体情况挑选备案种类就可以。*富士康招工信息**富士康招工信息*

备案取得成功后,根据微信小程序下边“备案情况”查看备案情况,仅有备案取得成功后,在龙华富士康官网招聘异地就医就医时才可以应用医疗保险正常的清算必须留意的是,现阶段没有撤销备案作用,备案取得成功后要是要想撤销,先资询社保地医疗保险经办人员组织,按地方要求申请办理。*富士康招聘信息**富士康招聘信息*

线下推广备案:因为局部地区不可以在网上龙华富士康官网招聘备案,因此就必须带着身份证件、社会保障卡、外地暂住证、异地就医申请表(社保局网站免费下载),去社保缴纳地医疗保险经办人员组织(如社保中心)备案,因全国各地现行政策很有可能不一样,提议先资询全国各地社保龙华富士康官网招聘热线。*富士康招工信息**富士康招工信息*

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