深圳市观澜富士康招聘信息

富士康招聘网 2023年07月21日 8533

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温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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今天给各位分享深圳市观澜富士康招聘信息的知识，会对观澜富士康在线招募中心进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，如果有不同的见解与看法，请积极在评论区留言，现在开始进入正题！

观澜富士康最新招聘信息电话查询

之前陈志龙因不堪加班，微信群中怒怼领导的名场面已经被传的沸沸扬扬，虽然最终被证明是一场闹剧，但这件事情却值得所有人反思。打工人苦加班久矣，职场人苦恶老板久矣，但他的做法是否值得提倡？效仿的人除了骂完一时爽，还能得到什么呢？今天我们来讨论一下。

龙华富士康内部推荐怼完领导一时爽，裸辞背后诉衷肠

龙华富士康内部招聘龙华富士康直招骂上司，怼领导，相信是一些打工人朋友脑海里经常会幻想的场面，好一个鲜衣怒马、快意恩仇。凭什么天天上班还要被人训，领导做的是有多好吗？凭什么领导明明自己都不懂还要指导我，说了这么做不行你还不听？但当你真的骂完上司，怼完领导，你得到的结果是什么呢？

富士康内部招聘你肯定会说，最多不就是丢了一份工作，我又不指着这一份工作活，我还有很多的工作可以做，这种工作不做也罢。话虽没错，但丢一份工作是小，个人的职业发展是大。这里的职业发展并不是指下家公司做背调的时候，前公司会故意说你坏话这种下三滥招数，而是这么做的后果符合你自己的职业规划吗？我相信很多朋友更希望自己的职业发展可以帮助个人利益最大化，何时谈涨薪、何时要跳槽，何时奋发努力，何时潜水摸鱼。 *富士康在线报名*

成都富士康招聘富士康内部招聘网富士康部门直招富士康官方直招如果在你已经找好下家的情况下，怼领导就变成了离职前的一场插曲。否则失业后的空窗期和再就业的不确定，都将是你冲冠一怒后收获的成果。所以当你想怒怼领导前，不如先想一想，有没有更好的解决办法，这样做的值得吗？ *富士康招聘信息*

富士康招聘龙华富士康招聘信息加班文化愈猖狂，愈止愈烈无处藏

富士康官网观澜富士康内部招聘龙华富士康官方直招富士康在线报名加班，理解；文化，理解；加班文化，不理解。

龙华富士康内部推荐真的不明白什么时候开始加班竟然可以形成一种文化，相信曾经有很多求职者朋友在面试时遇到过一道问题，面试官会询问你对加班的看法。

富士康事业群招聘一般刚毕业的学生大多都会回答“如果工作偶尔有需要可以接受加班，平时会尽量在正常工作时间内完成工作“。非常正确的价值观，甚至说已经带有一定的自我牺牲精神了，但有些公司仍然不满足，甚至提倡起了加班文化。为什么会产生这种东西？ *富士康在线报名*

龙华富士康曾经有一位网络博主回答过这个问题，他说加班对于老板来说是和竞争对手抢时间，我拼命占领市场，垄断用户，早竞争对手一步，他们就没机会了。对于普通人来说，是和财富抢时间，10年前买房子，可能只要400万，5年前买房可能就要1000万了，早一天赚到第一个100万，就能早一天实现财富自由，过躺平生活。当这股风飘起来的时候，大量的打工人就会自发的卷起来，没有一个人敢停下来，你不卷，就会被别人卷走，加班文化应运而生。 *富士康招聘信息*

廊坊富士康招聘富士康官方所以面对这种情况怎么办？其实最好的办法就是离开。你受不了一个没事就找茬训你的领导，请想办法离开；你受不了这个工作的薪水，请想办法离开；你受不了这个公司的工作压力，请想办法离开。当越来越多抵制加班文化的年轻人拒绝那些每天要求你无效加班的公司，这个职场也会清澈好多。 *富士康在线报名*

深圳富士康官方直招所以，找工作时请一定记住一句话，不要委屈自己，不要要求别人。工作本就是劳动者和雇佣者的一次合作，以劳动换取报酬，平等互利，只是如果你感觉到了委屈，请想办法解决问题，解决不了可以看看能不能忍，忍不了可以选择离开，一味隐忍到最后就是情绪的大爆发，对人对己，都不是什么好事情。 *富士康招聘信息*