龙华富士康最新招聘保安信息查询

富士康招聘网 2023年07月21日 3397

点击进入：富士康内部在线报名>>

温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

点击进入：富士康内部在线报名>>

富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

点击进入：富士康内部在线报名>>

今天给各位分享龙华富士康最新招聘保安信息查询的知识，会对龙华富士康最新招聘信息进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，如果有不同的见解与看法，请积极在评论区留言，现在开始进入正题！

成都富士康上班怎么样?

富士康官网龙华富士康内部招聘之前在网上看到了一则这样的讨论，为什么程序员的工资会那么高？

富士康招聘网为大家邀请到了富士康招聘网的职场导师针对这个问题做一些分享~

成都富士康招聘富士康部门直招 1、不是程序员工资高，是资本热炒的行业工资高，在那些行业中，哪怕不是程序员，工资也相对来说比较高，比如说产品经理、运营、主播、投资经理…

龙华富士康直招 2、程序员要进大厂的门槛没你想的那么低，哪怕是985、211的计算机相关专业的学生，其实最后写代码的也不到40%，大半学生会发现自己不适合做程序员（没那天赋、没兴趣、怕苦怕累、或者不愿意一直自学更新技能）。 *富士康在线报名*

龙华富士康招聘信息 3、与第二点相反，很多非重点大学，甚至是大专毕业的学生，最后从事程序员工作还做得不错。原因很简单：他们智商其实不低，发现了自己编程方面的天赋和兴趣，能吃苦，并且能持续、积极地更新和提升编程技能。别瞧不起大专生，考不上好大学和智商低完全是两码事。 *富士康招聘信息*

富士康招聘 4、做程序员相对来说要求较强的自学能力，最好还要有浓厚的兴趣。软件技术更新迭代较快，大学老师其实教不了太多，他们能教的有些是过时的东西。优秀的程序员主要靠不断的自我学习和精进。

廊坊富士康招聘富士康事业群招聘 5、部分程序员工资高也是拼命996拼出来的，不是早早秃了头就是早早白了头。这是个可以加班加到猝死的职业，可以没有时间和地点的限制，只要生产工具（笔记本电脑）在旁，就可以随时随地工作。而其他大部分行业，加班是有时间和地点限制的，生产工具和环境不具备，你就加不了班。 *富士康在线报名*

6、好多高薪的程序员是吃青春饭的，年轻时一腔热情，只要干不死就往死里干。等干到40岁，发现体力、精力跟不上了，身体透支了，还更需要时间照顾一家老小；而且，大部分中年程序员由于长期久坐缺少锻炼，身体状况都不是太好，体检时总有这样那样的小毛病。 *富士康招聘信息*

龙华富士康内部推荐所以，用青春和健康换来的十多年相对的高薪，你愿意吗？

7、程序员接触的圈子往往比较狭窄，工作本身能带给你的往往只有薪资，以及专业技能的锻炼，很难有资源性的回报。比如说有商业价值的人脉、渠道等等。离客户越近、离市场越近的岗位，往往也是最容易获得商业资源的，而程序员一般是离市场和客户最远的。 *富士康在线报名*

深圳富士康官方直招所以，做销售的维护好几个关键客户，就可能轻松躺吃很久，甚至可以平滑转身创业。而做程序员的很少有躺赚的机会。薪资再不高点，谁愿意干？

富士康官方龙华富士康内部推荐 8、前些年，由于资本的助推，某些互联网平台之间的确出现了抢人大战，薪资自然也被炒高，但这种现象不可能长久的。

龙华富士康官方直招 9、前几年互联网公司的上市热潮造就了很多造富神话，很多学生（大部分是理工科学生）哪怕不是学计算机相关专业的也转行来做程序员。大量优秀的人才聚在了互联网行业，优秀的人当然也要求较高的薪资。 *富士康招聘信息*

龙华富士康富士康官方直招 10、最后一点，可能也是比较关键的点，程序员大部分都在北上广深等一线城市，房价高、生活成本高，薪资自然也要高一点，不然怎么能托起高昂的房价，怎么做一名合格的韭菜？

观澜富士康内部招聘不要拿一线城市程序员的薪资和五线城市土木工程从业者比。

总结一下，千万不要因为程序员薪资看起来高而投身进来，很可能会是“一入编程毁终生”的。一定要结合自己的性格、天赋、兴趣、长远发展规划来考虑。

富士康内部招聘富士康在线报名性格开朗话多的人、放浪不羁爱自由的人、更喜欢与人而不是机器打交道的人、希望自己中年更安稳的人、梦想未来创业的人、希望能积累资源躺赚的人，慎入编程行当啊！

富士康内部招聘网一入编程深似海，再想回头不可能。

只要生活过得去，莫入编程不归路。