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富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!
招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！
富士康薪资福利
1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；
2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。
富士康新人奖金
1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元
2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！
富士康招工要求
1、 符合国家法定就业年龄；
2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支
3、 学历：学历不限；
4、 健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；
5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；
6、 需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。
7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。
富士康工作岗位
品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员
富士康工作内容
1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。
2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。
3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。
4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。
5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。
富士康岗位说明
两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。
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富士康工作时间
白班：
上午：8:00-12:00
下午：13:00-17:00
加班：18:00-20:00
晚班：
上半夜：20:00-00:00
下半夜：1:00-5:00
加 班：6:00-8:00
富士康吃住情况
1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。
2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。
富士康其他福利
1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；
2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；
3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。
富士康园区介绍
创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；
以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。
凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来， 富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。
富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。
富士康园区概况
在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。
在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。
在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。
在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。
应聘流程
在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验
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富士康官方直招 近期2月春招高峰期，很多公司已大规模“上新”，这是除秋招外，校招中规模最大，待遇最好的招聘环节，不少公司还有春招“免笔试”。
BUT！
富士康人才网发现，去年秋招受挫的小伙伴表示：不想重蹈秋招覆辙，直接开始摆烂，世间纷纷与我无关。坐等社招？
NONONO!
富士康官网 首先对于个人:
龙华富士康招聘信息 校招的优势包含对应届生友好，公司更有实力及保障，对人才培养方面的优势，薪资方面等多个“应届生身份”专属的福利。具体可以戳前几天和大家科普的《校招和社招有什么区别？春招竞争好大，我能直接参加社招吗？》 *富士康在线报名*
富士康招聘 千万不要错过春招！抓住“最后一次校招机会”~
其次对于企业：
秋招和春招都是储备人才的绝佳时期。都说春招=2023秋招补录+2024届暑期实习！很多企业除了会根据秋招的情况对岗位进行调整和补充招聘，也会开放很多优质岗位。
同时，对于一些中小企业来说，他们更愿意在春招中招聘人才，为什么呢？
招聘是需要耗费大量的企业成本和资源，秋招中有大型国企和头部企业参与，人才拼抢肯定抢不过。所以春招也成了他们的一个招聘时期，更能吸引求职者的目光。
因此，对于春招来说，名企大厂的岗位肯定偏少，但春招公司的多样性更丰富，有潜力的中小企业也很多。
春招注意事项：
1# 开启时间短：大部分一个月就会停止招聘
龙华富士康 2# 提前准备：很多岗位招满即止
春招和秋招的时间和节奏略有区别，对于同学们来说，要想在今年找到一份自己满意的工作，不到结束都不能懈怠。如何才能更好的备战春招呢？
简历简历制作遵循2要：要突出自身优势，要弥补自身劣势
针对岗位要求，结合个人的能力与经历，从版面设计和内容呈现，两个方面打磨个人简历，体现自己与岗位的人职匹配。此时我们就可以把它当自己第一个项目对待，发挥用户思维，不是把自己认为重要的信息呈现出来，而是要考虑招聘方希望从简历里看到什么信息。 *富士康招聘信息*
关于制作简历，可以在公众号搜索关键词【简历】，就会出现很多以前富士康招聘网为大家准备的干货内容啦~
网申富士康内部招聘网 春招的网申时间都不长，一定要尽快投递，越早投递机会越大。
廊坊富士康招聘富士康部门直招 对于想要投递的企业，一定不要考虑太多会不会进入下一阶段，直接投递，不要犹豫，犹豫就会败北！
笔试龙华富士康直招 获得笔试机会一定要珍惜，这也影响后续是否能进入下一面试环节，可以对考察领域有大概的了解和掌握，熟悉题型。
龙华富士康内部推荐 企业的笔试一般有这几类：
· 行测
龙华富士康内部招聘 · 综合部分
· 英语部分
成都富士康招聘深圳富士康官方直招 · 性格测试等
最简单的方式就是题海战术，利用往年真题不断提升。可以登录应届生求职网，上面有很多笔试真题，以及笔试经验贴分享。
面试面试一般分为：群面及单面，大部分的面经都是有真题分享的，可以从中获得第一手的面试真题，整理下来，了解面试流程以及真题。并针对性的逐个突破。
富士康事业群招聘 建议大家多参加模拟面试，每次面试后，及时复盘，总结经验教训，提升自己的面试应对能力。
富士康内部招聘 所谓的“金九银十”“金三银四”说法早已过时，对校招来说一年比一年早是大趋势。正在进行的春招时间短、节奏加快，主动抓才会有机会，“坐等”只能错失，赶快行动起来吧~春招路上富士康人才网一直陪你！ *富士康在线报名*
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