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富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!
招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！
富士康薪资福利
1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；
2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。
富士康新人奖金
1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元
2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！
富士康招工要求
1、 符合国家法定就业年龄；
2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支
3、 学历：学历不限；
4、 健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；
5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；
6、 需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。
7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。
富士康工作岗位
品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员
富士康工作内容
1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。
2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。
3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。
4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。
5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。
富士康岗位说明
两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。
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富士康工作时间
白班：
上午：8:00-12:00
下午：13:00-17:00
加班：18:00-20:00
晚班：
上半夜：20:00-00:00
下半夜：1:00-5:00
加 班：6:00-8:00
富士康吃住情况
1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。
2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。
富士康其他福利
1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；
2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；
3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。
富士康园区介绍
创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；
以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。
凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来， 富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。
富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。
富士康园区概况
在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。
在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。
在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。
在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。
应聘流程
在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验
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今天给各位分享深圳观澜富士康招工信息最新版的知识，会对观澜富士康官方直招进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，如果有不同的见解与看法，请积极在评论区留言，现在开始进入正题！郑州富士康无尘车间好不好?
近期社群内收到好多小伙伴关于【实习】的提问，今天的富士康招聘网小课堂想和大家分享一下关于实习的相关注意事项以及一些实习的上岸技巧~
如何找实习？成都富士康招聘 如何获取实习信息是大部分同学最关心的问题，我们也分享一些渠道给到大家：
1# 相关的招聘平台。如富士康招聘网和应届生求职网；
2# 学校安排。一些国内高校在集中实习的时候会联系企业（多数为当地企业）接纳本校实习生，不过可供挑选的范围比较有限；
深圳富士康官方直招 3# 各大中型公司的招聘官网、招聘公众号、微博号等，可以及时了解实习招聘信息；
4# 内推。可以分为熟人内推和其他内推，熟人包括家人、朋友、学姐学长；其他内推机会的获取途径就比较广，虽然互联网大厂的内推机制比较成熟，渠道多，但是大家最好根据实际情况，来判定陌生人内推的真实性。值得一提是，无论哪种内推，大家都一定要提前准备好简历和自我介绍，以及了解实习岗位的情况，不要别人帮你内推进去了，你却一问三不知，这就很尴尬了。 *富士康招工信息*
实习的类型一般来说，可以把实习简单分为2种类型：
1# 寒暑假大型实习
富士康官网 2# 日常实习
富士康官方 【寒暑假大型实习项目】
一般为大型名企校招的预备赛，求职难度还是比较大的，竞争也挺激烈，基本上需要提前半年来关注准备，一般二三月份，已经有名企的暑假实习项目在路上了。如果能够拿到这样的实习offer，并且实习期间表现优异，基本相当于保送秋招 *富士康招聘信息*
这样的实习项目是校招预备赛，所以企业会做一些针对实习生的培养计划，对实习生个人而言，不论最后是否能留下来或拿到return offer，都是非常有益的。值得注意的一点是，这类实习项目主要针对大三。 *富士康招工信息*
【日常实习】
特点是岗位零散，没有一个项目\计划名称。这类实习工作内容相对较为简单，所以求职难度其实并不大！用对方法，大胆尝试即可
实习含金量排序龙华富士康官方直招龙华富士康 名企实习≥相关经历的实习>小公司实习>兼职
实习经历的含金量基本可以代表整份简历的含金量。最高含金量的实习经历自然是名企大厂的实习经历，HR们会觉得，既然某节曾经请你实习过，那说明你的能力大概率是OK的，而且经过大厂的雕琢，一定会更成熟。
如果没有名企大厂的实习经历，有过和目标岗位相关的经历也是很加分的。比如求职意向是人事专员，简历上有过HR实习生的经历，哪怕是小公司，一样可以为自己的简历增加含金量。
剩下的经历就是和求职意向无关的经历以及一些单纯的兼职经历，对找工作而言，加分效果其实就不太大了。
龙华富士康招聘信息 一般来说以下四种实习是对未来找工作有帮助的：
富士康事业群招聘 1# 和你今后求职目标相关的实习经历，这样的实习，写在简历上，对自己校招找工作的帮助肯定是非常大的。
富士康招聘 2# 知名企业的实习机会，这样的实习，能给你的下一次求职起到背书的作用，下一个聘请你的HR会想，既然XX大厂用过，那应该不会差。
3# 能够提升你相关能力的实习，比如你想往新媒体方向发展，但缺乏实战经验，通过某个实习，你可以锻炼到自己的运营能力。
4# 能帮你发现自己想做什么的实习，很多同学其实并不知道自己今后想要做什么，我建议可以尝试做一下HR实习生，一方面可以了解公司里的常见职能、工作内容、锻炼自己的能力，另一发面也可以感受一下HR招人时的心态，更好的自我完善，而HR实习生的招聘也是所有实习招聘中量最多的。 *富士康招聘信息*
什么时候实习最合适？大一去找实习，很多公司根本不会把你算在考虑范围之内。首先是考虑到你的课业繁多，留在公司干活的时间不会太多，其次就是学生本人具备的技能和水平不足。
企业校招的目的里包含人才培养，但公司毕竟不是学校，没有那么多资源拿给你练手，所以当然会更青睐那些已经有一定专业水平、而且会留下工作的大三大四学生。
综合看来，大二下学期到大四上学期，这期间是最适合实习的。这期间不仅有许多秋招提前批、留用机会的实习等等，甚至有些企业在大三暑假的时候就已经开始校招了。
富士康官方直招 从另一个方面来说，大三暑期时如果找到了高质量的实习，就算是准备读研，也有一份实习做打底。能让自己不必焦虑考研失败了怎么办，更加安心地去备考。
龙华富士康直招 对于已经大三大四的学生而言，还是建议大家要以个人目标为准，如果准备读研，就以保研、考研或留学准备为先，等到录取结果出来了再去申请实习。
找实习的过程需要准备什么？富士康部门直招 1# 一份完整的简历
富士康内部招聘 2# 一套舒（xiu）适（xian）的职业装，
龙华富士康内部推荐 3# 作品，如果专业需要
4# 基本的职场礼仪、求职技巧
找实习的一些建议1# 尽量找专业对口度高或者真心想加入的企业和岗位。
2# 尽量找规模大、在行业内具有较高知名度的企业。
3# 条件允许的情况下，尽量不要计较实习工资，更要看你去了能做什么事，能获得什么锻炼，能遇到什么人。
4# 如果是短期实习，尽量不要找创业型公司，如果是长期实习并且能参与重要项目或者以后有更多机会留在公司，可以考虑创业型公司。
5# 适量海投简历，不要觉得看准哪个岗位就一定能拿下，这会耽误你自己，而且即使你够强，多投简历你也能不断发现种种细节问题，并且逐渐改正它们。
龙华富士康内部推荐 6# 实习时间不要太长，尽量赶在秋招开始前回到学校，否则容易吃亏，一边实习一边参加校招，反而可能会错失更多好机会。
观澜富士康内部招聘龙华富士康内部招聘 7# 调整好心态，不要想着通过一个实习，人家以后就能留你，实习生在参加正式招聘时，面临的考察和其他同学是一样的。
富士康在线报名 8# 实习期间除了完成相应工作，提升技术技能，还要多去和前辈们请教，以便自己更为深入的了解相关行业的现状。
9# 实习，赚钱不如赚经验。想要职场走得远，目光首先要长远。赚钱只是一时爽，毕业求职看的还是大学期间积累的经验。
【写在最后】廊坊富士康招聘富士康内部招聘网 如果想要毕业拿到高薪offer，大学期间的实习战略很重要！
实习是让你了解职场的一个途经，也是让你了解自身能力的一个过程，所以实习对以后步入职场还是很有必要的~
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