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富士康招聘网 2023年07月21日 2035

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温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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今天给各位分享观澜富士康招聘信息网官网首页的知识，会对成都富士康官方招聘进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，如果有不同的见解与看法，请积极在评论区留言，现在开始进入正题！

成都富士康招聘中心官网网址

富士康官网龙华富士康招聘信息随着时间的推移和不同性质企业的发展，越来越多的年轻人在择业时候，企业性质的选择悄然发生着一些变化。

富士康部门直招 20年前，能有一份在外企的工作，是一件值得骄傲的事情；

12年前开始，随着国民意识的提升，能进国民企业的大厂是一件值得庆祝的事情；

最近几年，国企央企成为越来越多的年轻人，特别是毕业生择业时候的第一选择。

今天我们围绕着国企，来和大家聊聊求职择业的那些事。

什么是国企央企？

首先，我们先来看看国企这个概念，我们先回到企业的本质。

富士康官方企业存在是以盈利为目的,从而进行生产经营,为社会提供产品和服务的经济组织。

观澜富士康内部招聘所谓国企一般指国有企业，是指国家对其资本拥有所有权或者控制权，同时具有商业类和公益类的特点，其商业性体现为追求国有资产的保值和增值，其公益性体现为国有企业的设立通常是为了实现国家调节经济的目标，起着调和国民经济各个方面发展的作用。 *富士康在线报名*

富士康在线报名根据直接管辖部门不同，职责定位、企业概念、发展空间、企业规模不同，国企又可以细分一个种类出来，也就是央企；两者的区别在于国企是由当地政府统辖的，直接受制于当地的国有资产管理委员会，央企则是由国务院相关部门直接管理。 *富士康招聘信息*

对国企工作的认知

1、工作稳定：相对于外企或者民企，国企就是稳定的代言人。虽然工资不算高，不能保证的生活大富大贵，但是一般在国企工作，不会轻易开除员工。在很多家长的眼里，习惯于将国企工作称之为“铁饭碗”，可以一做就是一辈子，相信很多50年代的家长，特别是在大型国有工业企业工作退休的，都有这样的经历和感受。 *富士康在线报名*

2、工作轻松：国企工作较为宽松，一般是朝九晚五，并且周末还会有双休，也没有严苛的绩效考核，工作内容相对轻松。

深圳富士康官方直招 3、工作正规：既然是国企，那么用工时就会遵循国家所制定的法规政策，遵照劳动法、劳动合同法等内容制定企业内部的工作制度，这点必然会给员工带来很大的安全感。

4、福利待遇优厚：在很多人眼中，国企虽然工资不高，但是五险一金都会交全，而且比例比较高，各种补助、奖金都有相应的标准和保障；节假日还会有相应的福利与假期。

实际国企的现状

成都富士康招聘龙华富士康官方直招 1、关于轻松和稳定：并不是所有国企工作都轻松、稳定，过去“一杯茶一张报一上午”的情况，基本上是没有了。回到企业的本质，一家企业的动力在于源源不断的生产并输出价值。现在不少国企央企嘴边常挂一句话：我们是一个高度市场化的企业。 *富士康招聘信息*

富士康内部招聘这就意味着其实国有企业在某个领域和市场中，和其他性质的企业是同等竞争的，比拼的都是技术、服务和质量。

龙华富士康直招在这种前提下，除了国家主责调控的企业（如中国烟草、中石油、中石化等），其实都是在同一个平台上去竞争。实际工作中，加班也是常有的事，毕竟任何企业都希望“以奋斗者为本”。

富士康官方直招再说个极端的状况，如果某个国企效益不好，就会经历区域调整、业务调整甚至公司合并等过程，那么这样一来就谈不上轻松或稳定了。