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富士康薪资福利
1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；
2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。
富士康新人奖金
1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元
2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！
富士康招工要求
1、 符合国家法定就业年龄；
2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支
3、 学历：学历不限；
4、 健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；
5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；
6、 需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。
7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。
富士康工作岗位
品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员
富士康工作内容
1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。
2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。
3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。
4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。
5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。
富士康岗位说明
两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。
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富士康工作时间
白班：
上午：8:00-12:00
下午：13:00-17:00
加班：18:00-20:00
晚班：
上半夜：20:00-00:00
下半夜：1:00-5:00
加 班：6:00-8:00
富士康吃住情况
1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。
2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。
富士康其他福利
1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；
2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；
3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。
富士康园区介绍
创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；
以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。
凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来， 富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。
富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。
富士康园区概况
在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。
在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。
在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。
在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。
应聘流程
在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验
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今天给各位分享龙华富士康底薪是多少的知识，会对龙华富士康招聘地址进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，如果有不同的见解与看法，请积极在评论区留言，现在开始进入正题！观澜富士康最好的部门是哪个部门
我已经拿到秋招offer了，为了感谢论坛，也为了感谢曾经在论坛中分享过建议的人想来想去，还是写一篇建议吧。
富士康事业群招聘 先说下我对面和单面的想法：
有很多同学都比较害怕群面，主要原因在于群面有固定的程序，你只能按照面试官预先设定好的步骤，一步一步的走下来，即使一些自身条件很不错的同学，在群面中也经常会不知道怎么去表现自己，不知不觉间机会就溜走了。所以，最好的技巧就是多练习多总结。比如群面的讨论题，无非就那么几种，每次面完回来，自己总结下，核心其实是你思考问题的思路，而思路就靠平时积累了，其实也能靠总结。另外是扬长避短。
龙华富士康官方直招 接下来说单面。相比群面，单面其实更具有艺术性，因为群面可以利用固定的套路去应付，而单面在笔者看来，恰恰是面试者与面试官之间一对一的单挑。也许正是因为其艺术性太强，所以很难为大家将单面的技巧整理成群面那样一条条套路，有空和大家单独聊聊我的对单面的具体想法。 *富士康在线报名*
深圳富士康官方直招 比如建议大家为自己的简历配备一套装备，装备的内容包括：简历中的每一份实习所学到的东西。可以是工作技能上的，如果能有对工作的理解、感悟的高度，当然更好。再比如举几个你引以为豪的故事。用自己的故事来证明自己的工作能力，在你和面试官进行一对一单挑的时候，你的故事可以抓住面试官的注意力，并将他的思路直接带入你给他预先设好的“圈套”之中，让面试官在听完故事后，用自己的逻辑来得出你想让他得出的结论等等。有空笔者准备好好梳理出来一篇。 *富士康招聘信息*
我拿到的是自己心仪的安永的offer。今年的ey是群面+par面一天出结果非常刺激，具体流程细节我有点忘了，所以我只分享干货。
1. 进去的时候是个圆桌子，我建议你们选好位置，因为阅读完材料是每个人要用英语发言2min的，这时候你的位置就很重要，par会让左手边的人先发言，那么如果你坐在他右手边，你就有12min多出来的时间去思考你的英文发言。 *富士康在线报名*
廊坊富士康招聘富士康内部招聘富士康官网龙华富士康内部招聘富士康官方直招 2. 在你思考英文发言的时候，不要埋头苦想，因为别人在发言，你在低头写稿子，很难看！！！
龙华富士康直招 3. 在群面中最好去做一个贡献者，如果你能力一般，有讲不出啥话来，你能做的最好的事情就是过10min 总结一下别人的发言，然后建议大家往下推进。
4. 如果你英语一般或者很差，你可以跟队友商量在群面的final pre 部分做第一个发言的，因为第一个发言的大部分内容，都是可以预先编排的。比如说介绍一下组员，介绍一下topic。
5. 自我介绍，最好用英文，背的熟一点流利一点，这样就会给par一个你英文还不错的想法，这样他就不会在后面过多的用英文题去测你。（这是个人想法，但是我觉得有一定道理）
龙华富士康招聘信息 6. 千万不要在群面中怼别人，我就吃了这个亏，我群面怼了同组那个男生，然后他怼回来，我又怼回去。场面很难看，先不论谁对谁错，这个事使我心太大崩，一度以为跟ey无缘了，我只能说在群面里别怼别人比较好。 *富士康招聘信息*
7. 单面中，要像par有意无意的传达一个概念，就是我抗压能力强，我能加班，我能吃苦，我踏实肯干（这里具体建议你们编个故事，慢慢带入不然会很尴尬）
富士康部门直招 8. 在群面中适当的结合，实际的生活例子，比如说我们做了一个汽车的case，我就提到了特斯拉，这点par说很加分。
9. 单面中如果你是外地人，他问你生活成本咋办（我直接跟他说我在上海有地方住）我也不知道这个方法算不算好，但是也有人回答我有个梦想blabla的这个你们可以自己考虑。
10. 3y 问题，我建议你们无中生友（我有个姐姐在ey干货他告诉我blablabla）
观澜富士康内部招聘富士康在线报名 11. 在以往经验贴中看到的，我是一个很能跟客户沟通的人，同组都让我去问客户要材料。（当时par眼前一亮，问了我蛮多细节的）
成都富士康招聘龙华富士康内部推荐 12. 自己的简历自己过一遍，想想可能会被问到的问题，自己吹的牛逼怎么圆回来（比如同组有个小姐姐，par问了他实习的细节，她答不出来很尴尬的）
龙华富士康内部推荐 13. 面试前你可以先看到你的分组，查一查你部门的资料，可能有帮助。
14. 如果你现在有工作了，比如你在银行，par大概率会问你，为啥要舍弃银行来，你自己想好咋回答
富士康官方 15. par会问你如果再给你一次群面的机会，你会提升哪些方面 （如果你是个leader最婊的方法，装愧疚，说自己没发挥好，怕牵连别人）～反正我没这么说
富士康招聘 16. cue 没发言的人发言（不知道这个是不是道德）反正我们组有人这么做
龙华富士康 PS. 面试技巧因人而异，希望上面的技巧中能找到适合你的。
最后我也想不到别的了，祝你们可以早日上岸，跟我一样2020.9躺到2021.9上班
富士康内部招聘网 如果我想到了别的，会再补充
最后谢谢这个论坛吧
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经过以上对龙华富士康底薪是多少的分享介绍，相信你对龙华富士康底薪是多少有了大概的了解，想知道更多关于知识，关注观澜富士康正式工正式工招聘，我们将持续为您分享！本文相关文章：
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