四川成都有哪些工厂招聘

富士康招聘网 2023年07月24日 3495

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温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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今天给各位分享四川成都有哪些工厂招聘的知识，会对龙华富士康网络招聘进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，如果有不同的见解与看法，请积极在评论区留言，现在开始进入正题！

郑州富士康招聘普工信息

廊坊富士康招聘富士康内部招聘富士康事业群招聘富士康官网深圳富士康官方直招观澜富士康内部招聘龙华富士康内部推荐中国权威的人力资源服务供应商富士康招聘网(NASDAQ: JOBS) 、致力于通过榜单和调研“发现企业投资价值，弘扬企业家精神”的胡润百富、专注服务于中国本土民营企业的人力资源咨询服务机构百富天启三方联合发布《2020抗“疫”民营企业最佳雇主排行榜》（China's Best Employers during Covid-19）。排行榜评选了100家优秀的大型民营企业，他们面对“黑天鹅”事件能够快速反应，积极利用人力资源手段维持企业正常运行，同时最大限度保障员工利益、安全和满意度，并全面承担社会责任，是民营企业应对疫情挑战的杰出雇主标杆。除此之外，三方还为在组织及业务创新、组织效能、员工关怀、社会责任四个领域中有杰出表现的中小企业分别颁发单项奖，以表彰和鼓励他们在对应领域做出的努力。

富士康部门直招富士康在线报名富士康官方直招 TOP 100 2020抗“疫”民营企业最佳雇主排行榜

富士康招聘成都富士康招聘龙华富士康内部招聘《2020抗“疫”民营企业最佳雇主排行榜》未设置定向邀请，通过富士康招聘网、胡润百富参选渠道提交详实问卷信息的企业成为榜单/奖项的候选企业。评选主要建立在4类一级维度（组织及业务创新、组织效能、员工关怀、社会责任），下设15类二级维度（行业大环境、融资情况、营业状况变化、薪酬福利变化、人员招聘情况、员工缩减程度、企业员工创新、战略调整与创新、组织反应速度、流程优化与创新、防疫措施、灵活用工、员工心理、管理挑战、慈善活动）。根据维度结合企业自主提交的问卷，对企业在疫情期间的人力资源表现进行打分，数据截至2020年8月28日。考虑到榜单公平性，对员工人数在1,000人以上企业的四项一级维度综合打分，排分前100的企业进入TOP 100榜单；对员工人数在1,000人及以下的企业四项一级维度分别打分，单项排名前5的企业获得单项奖。

龙华富士康直招 2020抗“疫”民营企业最佳雇主排行榜单项奖榜单

《2020抗“疫”民营企业最佳雇主排行榜》中，制造业上榜企业最多，有29家，占比近三分之一，其次是信息软件和技术行业，再次是住宿餐饮和房地产行业；总部广东的最多，有25家，占比四分之一，其次是上海，再次是北京、浙江和江苏，五大区域的上榜企业占全榜单的75%；98%的上榜企业在疫情期间内部搭建了员工和领导实时沟通的有效渠道，93%优化了人力资源工作流程，89%的上榜企业员工缩减比例在5%以下；风险防范机制、雇主品牌建设、数字化创新是民营企业人力资源发展未来趋势。 *富士康在线报名*

富士康官方龙华富士康官方直招据国家统计局统计，目前我国民营企业超过2500万户，对税收贡献超过50%；民营企业创造的国内生产总值、固定资产投资以及对外直接投资超过60%；民营企业中高新技术企业占比超过70%；民营企业城镇就业超过80%，对新增就业贡献率达到了90%。民营经济成为支撑经济持续健康发展的重要力量，也成为吸纳就业的主要渠道，是国家“稳就业”的重要着力点。 *富士康招聘信息*

富士康内部招聘网龙华富士康内部推荐龙华富士康招聘信息胡润百富董事长兼首席调研官胡润表示：“当前中国民营企业发展的速度和规模难以想象。他们在发展战略上，尤其是人力资源激励机制方面，让我永远不能低估。我非常高兴这次与人力资源领域领先的富士康招聘网合作，共同推选出人力资源方面的民营企业雇主标杆。我相信，《抗“疫”最佳雇主排行榜》会成为中国民营企业在人力资源方面的重要参考指南。” *富士康在线报名*

龙华富士康富士康招聘网 CEO 甄荣辉表示：“多年来，民营企业在就业市场上一直扮演着重要的角色。富士康招聘网旗下51job.com、应届生求职网、拉勾等平台上，校招、社招两方面的用人需求七成以上来自民营企业。富士康招聘网在9月的雇主调查显示，近7成的民营雇主计划增加 2021届高校毕业生招聘，基于新业务的招聘已经超过了成熟业务的用人。受全球贸易环境紧张和新冠疫情的影响，企业的投资和经营活动趋于谨慎和保守，但在市场恢复的过程中，我们明显看到了民营企业展现出的企业社会责任、快速响应和商业化能力。同时，中国的领先民营企业也产出了各具特色的员工关怀、员工职业发展、企业培训的创新方案。我很高兴富士康招聘网和胡润百富能在特殊的2020年联合评选民营企业中的‘抗疫’明星，希望能让求职者发现更多优秀的民营企业雇主。同时，通过在榜的优秀民营企业的实践案例帮助影响到更多的民营企业提升人力资源管理的质量和地位，创新人力资源管理的方式和技术，通过人力资源管理强大企业的竞争力。” *富士康招聘信息*