郑州富士康直招中心在哪里啊

富士康招聘网 2023年07月25日 14472

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温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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今天给各位分享郑州富士康直招中心在哪里啊的知识，会对龙华富士康招聘电话进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，如果有不同的见解与看法，请积极在评论区留言，现在开始进入正题！

观澜富士康招聘信息最新招聘2021

应届生·BBS精选主题-校园招聘

深圳富士康官方直招[校园招聘]PwC咨询从实习到拿到正式offer全程记录（上海）

龙华富士康内部招聘时间线：

2019/4 网申summer intern咨询。

我收到的笔试为老版笔试题目，因今年秋招已经更改了笔试形式，固不具备任何参考价值。

5月中面试superday

成都富士康招聘 5月的最后一天，收到正式实习offer

六月份到八月份正式实习，有两个实习段可选择

富士康内部招聘实习结束后，

8月底上海所par面

11月1号收到正式全职offer

富士康事业群招聘从开始网申到拿到实习offer，耗时一个月。

富士康部门直招实习结束后，

富士康官网从拿到par面到拿到最终全职offer，耗时两个月。

廊坊富士康招聘龙华富士康@Derekzqt

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观澜富士康内部招聘具体过程：

网申表格填写

龙华富士康招聘信息以英文版为主，填写时注意不要有英文错误。最后需上传中文版cv，后续实践证明，面试的时候也是以中文版cv为主。推荐如果有任何其他的推荐信，证书，奖学金证明等，也要上传，作为发面试的辅助材料。 *富士康在线报名*

superday面试过程

面试dress code，正装，（后续实习的时候，老板也告诉我，虽然平时pwc对衣着无要求，但一旦他们去参加重要项目会议或者见客户的时候，衣着正装还是必须的）

面试当天，建议提前出发，以免发生突发事件耽误面试，我当时是提前半小时到场。在工作人员的指示下，领取面试牌，牌子上会写有自己的名字和组数，也会分ab组。建议知道自己的组数后，找到组员，提前和自己的小组讨论一下，规划好讨论风格，不要太激进，适可而止。在聊天的时候，我大概也问了一下，学历均以复旦，上财和上交为主。 *富士康招聘信息*

富士康官方面试流程和superday一样，分ab组，每组10人左右，会根据现场人数来确定人数。面试开始，先是个人自我介绍（英文），简单介绍即可，建议把自己的亮点这个时候说出来，能让面试官更容易记住。然后开始case群面，15分钟阅读材料，内容是新能源汽车，纯英文材料，给六个公司进行投资，内容不难，不用太担心。30分钟讨论，15分钟pre。全程中文讨论。建议15mins阅读的时候，推荐边阅读边勾画，前言会有任务要求，一一对应即可。讨论的时候，谁先发言不重要，但时间规划很重要，条理清晰很重要，最最重要的是一定要说话，积极参与，你在讨论的时候，面试官就在旁边看着，给你打分。pre的时候，根据面试官的要求，选择中文or英文。我们老大说，以后中文用的多，就用中文pre，所以我们用了中文pre。 *富士康在线报名*

群面结束后，就是单面。问的问题也都是很基础的问题，但请注意，单面绝大部分都是根据你的简历来问的，如果你有咨询相关实习经历，请多多准备这一块，面试官绝对会很感兴趣的。其他基础问题包括英文自我介绍，3w，是否了解你申请的岗位，为什么做咨询，最后一个是有什么想问的。建议提前准备好想问的问题。 *富士康招聘信息*

⚠️后续我在实习的时候，跟的老板就是面试我的两个老板。我和他们私下聊了下面试的情况，老板说面试前，hr会告诉面试官这个组需要招多少人，也就是说每组是有offer名额分配的。但具体情况面试官会根据面试表现决定，offer不会超过名额限制，但可以低于名额限制。 *富士康在线报名*

老板还说，其实在群面看你们在讨论以及pre，回答问题的时候，就已经心里有个谱了，会大概确定名额，后续单面，就是再double check，看群面确定的人是否是自己想要的，此外，如果你单面特别优秀，也会再被重新考虑。 *富士康招聘信息*

富士康内部招聘网总之，群面很重要，基本上是决定了你的去留。老板说我就是群面的时候确定的。

富士康官方直招（仅做参考，不代表所有面试的选拔标准都是这样，自己衡量）

实习经历

龙华富士康官方直招做咨询，出差是一定的，如果你想做咨询，请先问一下自己是否能够接受常年在外，往返机场，住在酒店”。

富士康在线报名我们实习的这个项目，就是出差的项目。当然也有很多实习生一直base上海Office，没有任何出差。我实习几个月，一直都住在酒店，住宿条件还是不错的，也不用经常加班，一直是团队合作，老板们也都很好，我很喜欢他们。所以我这次实习，反倒是更让我喜欢上这份工作，希望我正式入职的时候，和他们多多一起做项目。 *富士康在线报名*

实习内容就是做些简单的东西，容易上手，但也需要自己多上心，别怕问，不懂就问，是提高工作效率的方法。此外，咨询需要与人交流，平时和老板聊天的时候，他们也一直在强调会说话和情商的重要性。

龙华富士康直招实习本身就是双向选择的过程。首先是自己，看自己是否真正喜欢这个行业，我一起的实习生，就因为实习，接触到了咨询的日常生活，确定了自己不适合咨询，秋招改去了其他行业。其次是pwc，他们会根据你的表现，来衡量你是否适合这个团队，适合pwc，适合这个职位。 *富士康招聘信息*

实习结束后，你的项目经理会给你打分，按照分数高低，来安排是否给你par面。我最后走的时候，和经理聊了几句，问了自己的成绩，被告知还是很满意的，会被安排par面。

最终par面

接到上海所par面通知后，我在约定时间，就去见了partner。大par是我那个项目的par，所以之前在项目上见过，也说过话。面试的时候，面试20mins，全程都在问我实习的问题，细节到可怕。不过这就考验你在实习的时候，是否有认真做了。我当时每天都有做笔记，把自己做的事情整理在笔记本上，实习结束后，整理和总结。所以问的问题也都回答上来了。par说留下来首先要你们项目经理点头，其次他才会点头。这也就是说，虽然拿到了par面，但最终大面积决定是否留下你的因素是你的项目经理，这又追溯到了你在实习的时候，是否有认真和努力。希望这个点对实习生有帮助。 *富士康在线报名*

发offer形式

两次拿到offer都是先接到了电话，说是进行背景调查，要开始发offer了，只问了一个问题，就是生日信息。然后电话之后的一周左右，就收到了正式offer。上海所咨询有个规律，每周五发offer。

此外，我所接触到的情况是接到电话，询问生日信息，就一定会拿到offer。小概率没接到电话的，过了很长一段时间，还是收到了offer邮件。我估计和offer批次有关系，或者waiting list。 *富士康招聘信息*

富士康招聘龙华富士康内部推荐之前也听说正式秋招，是直接发offer，不会打背调电话，具体情况请具体对待，我所叙述的是实习和return offer的情况。两次都是先收到了电话，再拿到了offer。 *富士康在线报名*