富士康深圳龙华厂区有多大

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富士康招工不收任何费用,谨防上当受骗!

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富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;

2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元

2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄;

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支

3、 学历:学历不限;

4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;

6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班:

上午:8:00-12:00

下午:13:00-17:00

加班:18:00-20:00

晚班:

上半夜:20:00-00:00

下半夜:1:00-5:00

 加  班:6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。

2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;

2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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应届生·BBS精选主题-暑期实习

[暑期实习]2020欧莱雅暑期实习经验分享

成都富士康招聘 昨天终于结束了本学期的期末考试,近期的兵荒马乱算是告一段落,终于有时间来记录一下这段梦幻的经历,相信我的经验对很多同学还是很有借鉴意义的~

首先讲一下自己的背景:国内本科大三,专业和mkt无关,没有过快消和500强的实习经历,市场部的实习也只有一段(小公司)。可以说我的软实力在走到终面的同学们中间是比较一般的hh(而且今年竞争好激烈呀)

富士康内部招聘网@flora6331

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龙华富士康直招 我是6.15收的的offer call,岗位是ld的marketing(是自己很喜欢的品牌~)

网申和短视频就不仔细说啦,相信大家只要花足心思基本上都是没问题的~当然为了给自己上双保险大家一定要参与各种绿卡活动,

观澜富士康内部招聘 整个面下来感觉欧家真的太人性化了,因为我作为一个懒人真的好怕u家那样的超长时间面试、小组群面吧啦吧啦,比较下来欧莱雅的面试体验真的是太好了吧!无论是hr姐姐还是Manager 都超级超级nice。 *富士康在线报名*

我的心得主要有两点:

一、了解自己的经历,了解自己的性格特点并且善于讲故事

就像写作文一样,高分作文一定要是生动的,有特点的,娓娓道来且引人入胜。比如说讲述自己经历的时候,巧妙的运用一些叙事手法,有引入有低谷有高潮(当然要基于自己的真实经历)。面试首先是两个人之间的交谈,然后才是考察。如果面试官感觉和你交谈很开心,那你就能拿下一半啦! *富士康招聘信息*

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二、一定要做足功课(分到品牌之后)

富士康内部招聘 要给lm展示你最大的诚意和对品牌的热情。自信但谦虚(这两点如何均衡大家自己体会),相信努力一定会有收获的!

说实话在面试之前我是真的很没底,毕竟一起竞争的都是超级超级优秀且全面发展的同学,很多学校超好的海外研究生,很多实习经历超丰富的大佬,还有很多已经手握大厂offer(卑微的我颗粒无收)。但是从开始面试起我就能感觉到,欧莱雅更重视的是你这个人,你的潜力和你的特质,是你的经历带给你的东西,而不是你之前的经历有多丰富,背景多厉害。所以说如果大家像我一样实习经历没那么丰富,没有过big name背书,也完全不需要担心!只需要自信大方的展示自己就好啦~ 富士康深圳龙华厂区有多大-第3张图片-龙华富士康官方直招

附上两场面试问题!
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富士康官方 2.自己讲一下四段实习经历(概括性的)

3.详细询问最近的一段咨询实习

龙华富士康官方直招 4.另外一段科研实习,具体做了什么?

廊坊富士康招聘龙华富士康 5.实习部分的一些追问

6.最近准备面试的过程中有什么学到的INSIGHT 可以分享?

7.最近关注的CAMPAIGN

龙华富士康内部招聘 8.大学期间做过最FANCY的事

富士康在线报名 以上问题讲了已经20多分钟于是就没有反问环节了HH

【终面问题】

1.自我介绍

2.为什么想做MARKETING?

3.自己在用什么护肤品?

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6.你觉得哪个品牌在B站推广做的比较好

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9.最近种草了什么新产品?

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