观澜富士康招工要求是多大年龄的人才能进去

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富士康招工不收任何费用,谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员,请勿相信,大部分都是中介人力公司,以免影响面试!

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;

2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元

2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄;

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支

3、 学历:学历不限;

4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;

6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班:

上午:8:00-12:00

下午:13:00-17:00

加班:18:00-20:00

晚班:

上半夜:20:00-00:00

下半夜:1:00-5:00

 加  班:6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。

2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;

2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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今天给各位分享观澜富士康招工要求是多大年龄的人才能进去的知识,会对观澜富士康招募中心进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,如果有不同的见解与看法,请积极在评论区留言,现在开始进入正题!

观澜富士康怎么样看自己食堂消费

观澜富士康招工要求是多大年龄的人才能进去-第1张图片-龙华富士康官方直招

五一前的最后一个工作日接到了品牌市场培训生的Offer Call,终于尝到梦想成真的滋味!第一次发帖,来回馈一下论坛。

网申(3.6)

龙华富士康招聘信息 抱着不到黄河不死心的态度,在秋招拿到几个非快消的offer之后,我还是毅然决定参加了春招,筑梦快消圈,哈哈。起初当然是抱着重在参与的心态,毕竟暑期实习、秋招我全部被斩于马下(尴尬···)。

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深圳富士康官方直招 网申之后就静待笔试了,但金佰利的网申一贯越早申请越好,希望之后申请的朋友们注意,一定要及早投递,机会不等人呀。

电话面试(3.19)

龙华富士康 之前的面经里面好像没有提到这个部分,但是这次会在电话里简单地对面试者进行一个简单的了解,主要就是求职意向和个人经历相关,我觉得目的就是为了识别你是真的有加入快消公司的意愿还是随便海投的,其实我觉得不管在任何公司、任何时间面试,都be yourself就好。 *富士康在线报名*

笔试(3.20)

笔试是Talent Q的题库,分三个部分,需要在收到后三天内完成。其实关于笔试的内容部分,其他前辈的帖子里都写得很清楚了,大家可以多多看看其他面经了解一下。

观澜富士康招工要求是多大年龄的人才能进去-第3张图片-龙华富士康官方直招

不过我有一个小小的tips,大家可以在网上多多找找例题刷一刷,看一看,这样笔试的时候会比较有把握一点,其实我自己觉得题目计算量还是挺大的,数学和逻辑不是特别好的朋友(比如我),可以多刷刷题,总归是有一些帮助的。另外,由于答题系统服务器的原因,大家尽可能还是选择网络比较好的地方做题,我自己当时开热点做题,就非常非常的慢,一度掉线。 *富士康招聘信息*

AC面(4.9号接到电话通知,预计4月底/五月初进行终面)

其实在这个部分,HR姐姐再次更加细致地确认了一下与快消有关的实习经历,也是由于本次春招补招就放出了市场部的岗位,有快消市场部实习经历的话,对公司、对应聘者都有选择上的优势。

富士康官方直招 之后就是静静等待了,这个时候,大家可以抓紧时间了解一下往届学长学姐的面试经验,熟悉一下面试流程,有备无患。

正式AC面(4月29日全天)

富士康招聘廊坊富士康招聘 今年由于疫情的影响,AC面试全程在线上进行,在面试前一天,细心的校招组会进行线上工具的测试并且会告知具体的面试流程,保证第二天的面试可以顺利的进行。楼楼因为身体原因,错过了29日面试最初的opening,有些许的遗憾,没能够更好地了解公司,了解招聘细则,建议大家如果可以一定不要遗漏任何的面试环节呀! *富士康在线报名*

观澜富士康招工要求是多大年龄的人才能进去-第4张图片-龙华富士康官方直招

龙华富士康官方直招 Round 1:Group Discussion(11:30)讨论30Min,小组汇报5Min,2V7

龙华富士康内部推荐 我所在的是第五组,一组一共7位同学,还很幸运地碰到校友。讨论的题目是选择金佰利旗下两款产品,并购思产品slogan,并根据材料所给出的信息进行宣传推广方案的制定。

龙华富士康内部招聘 我觉得以下几个点比较重要:

富士康部门直招富士康官方 (1)材料中信息和数据很多,大家要学会抓住题目重点去思考,不要被纷杂的数据和信息干扰,紧抓key point很重要!

龙华富士康直招 (2)其实在群面的过程中,不一定非要做计时、主导者或者是最后的汇报者,楼楼认为最最重要的是能够提出自己思考后得出的观点并有效地推动讨论的进行,必要的时候将大家拉回正确的讨论方向。

富士康内部招聘网 (3)一定要有团队协作的精神,我觉得KC是一家很caring的公司,面试官们肯定也不希望看到大家剑拔弩张地进行讨论。群面中的大家真的都很有想法也很友善,一定要贯彻caring和peace的原则哦,哈哈。 *富士康招聘信息*

富士康在线报名 其实在后来的面试中,群面的面试官告诉我,楼楼之所以能够留下来,就是因为在群面上主动que另一位女同学表达观点,给她留下了对女孩子照顾有加的好印象(哈哈,没错,楼主是男生)。

观澜富士康内部招聘 Round 2:Panel Interview(14:30)30Min,1v1

楼楼在睡午觉的时候接到了群面通过的电话,邀请我14:30准时上线参加单面,这一轮面试的问题,我记得不是非常清楚了,万分抱歉。但面试官主要深挖了我在上一段快消市场部实习时的经历,问题非常深入且有水平,此处有感而发:大家一定要在日常的实习中注重思考和积累啊,这样才能在每一段的经历中有所成长和收获。我觉得这部分问题结合八大问和简历好好准备就好,也不用过于紧张,面试官姐姐全程非常nice。 *富士康在线报名*

观澜富士康招工要求是多大年龄的人才能进去-第5张图片-龙华富士康官方直招

富士康事业群招聘 Round 3:加面(18:40)45Min,3V1

因为在面试流程上只写了两轮面试,楼楼本来以为全部面试已经结束了,所以准备愉快地出门玩耍,刚出门电话就响起来了,通知立刻参加最终轮面试,于是立刻飞奔回家,打开电脑。

龙华富士康内部推荐 本轮面试一共三位面试官,这一轮主要就是结构化面试了,主要就简历深挖,大家可以稍微放松一些了,但一定不要松懈哦,还是要时刻准备展示最好的自己给面试官。因为这部分的面试官们也都很nice,所以和大家聊high了,哈哈,面试结束一看已经过了快50分钟。 *富士康招聘信息*

观澜富士康招工要求是多大年龄的人才能进去-第6张图片-龙华富士康官方直招

以上就是楼楼本次春招所经历的全部环节了,谢谢大家的耐心观看,希望能够为大家带去或多或少的帮助,也要谢谢所有同场面试的小伙伴给予我的帮助和肯定,谢谢。

成都富士康招聘 最后楼楼想要再啰嗦几句,其实能够拿到这个offer,我自己也是真的没有想到。希望之后申请的小伙伴们能够一切顺利,在求职过程中碰到任何不顺都不要轻易放弃。到这里,从暑期实习开始,我坚持了整整一年又一个月的校园招聘就结束了,真心地希望正在努力的每一个小伙伴都能心想事成。谢谢~ *富士康在线报名*

富士康内部招聘富士康官网 Ps. 打字比较仓促,如果有错别字还请大家多多担待,另外格式上为了让大家能够看得更清楚,我借鉴了秋招一位前辈的格式,在这里,谢谢您的良好示范!

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