观澜富士康加班多少一个小时上班

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富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;

2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元

2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄;

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支

3、 学历:学历不限;

4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;

6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班:

上午:8:00-12:00

下午:13:00-17:00

加班:18:00-20:00

晚班:

上半夜:20:00-00:00

下半夜:1:00-5:00

 加  班:6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。

2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;

2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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廊坊富士康招聘深圳富士康官方直招观澜富士康内部招聘龙华富士康内部推荐龙华富士康官方直招富士康在线报名富士康官方直招龙华富士康招聘信息 每年都有金三银四跳槽旺季的说法,很多公司会在三四月开始新一年的春招。而在2020年,虽然某些公司的招聘计划被暂时停止了,可很多互联网行业中的公司却依旧在扩招,那么想要在这样的形式下通过面试,需要有哪些注意事项呢?今天就以平面设计师面试为例,来具体说说面试中需要注意些什么吧。

设计个性简历,附加作品集

富士康招聘成都富士康招聘富士康内部招聘网富士康部门直招龙华富士康内部招聘龙华富士康直招龙华富士康 平面设计师面试的文字模板简历是必备项,在网上投递简历时候必须完整填写。但在高手如云的平面设计师竞争中,单单凭借文字模板的简历参加应聘是没有丝毫的优势的。对于平面设计师来说,可以设计属于自己的个性简历,这样可以更直观地反映出自己的专业设计能力与审美水平,也能让HR眼前一亮,留下深刻印象。与此同时,把自己的作品打印出来带到面试现场,让面试官清晰地看到自己的设计水平,也是一个很好的加分项。

面对图片处理软件分歧,突出自学能力

富士康官方 虽然说photoshop这样的万能图片处理软件很多人都在用,但不同的平面设计师也会有一些自己更偏爱的软件。在面试时面试官经常会问平面设计师擅长哪些软件,这个时候除了要讲清楚自己对某个软件的熟悉程度,擅长用某个软件做哪类图之外,还可以追问下面试官,该公司对软件的使用是否有一定的要求或限制。如果公司统一使用的软件不是自己所熟悉的,则要表明自己的学习能力较强,就算是不熟悉的软件也能尽快上手。

分享自己的设计流程,展示想法

富士康事业群招聘龙华富士康内部推荐 对于设计师来说,设计流程是面试官非常感兴趣的点,在面试前一定要对这个问题做好准备。一般来说,面试官更想知道你是如何做设计,你需要多长时间设计,你可能会遇到什么麻烦。他们通常希望你的设计有一个允许修订和批评的过程,你也可以在截止日期前修订完毕,能够从错误中学到东西并且避免再犯。同时,你在设计上的创意性想法越多,在面试过程中就越容易出彩。 *富士康在线报名*

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富士康内部招聘富士康官网 无论如何,通过自我介绍,用具体的案例展示出自己的经验和技能,表现出自己灵活的思维和较强的学习能力,平面设计师面试可以非常顺利。在面试中,你需要尽可能多地表现出自己的能力,展示自己的潜力,用自己的作品说话。如此一来,找到满意的工作也不难。 *富士康招聘信息*

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