观澜富士康北门属于哪个社区管

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富士康招工不收任何费用,谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员,请勿相信,大部分都是中介人力公司,以免影响面试!

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;

2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元

2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄;

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支

3、 学历:学历不限;

4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;

6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班:

上午:8:00-12:00

下午:13:00-17:00

加班:18:00-20:00

晚班:

上半夜:20:00-00:00

下半夜:1:00-5:00

 加  班:6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。

2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;

2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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富士康招聘观澜富士康内部招聘龙华富士康内部招聘富士康在线报名 来公司上班的人四五成,公司的生意大概恢复了三四成。政府在“防疫”和“恢复经济”中兼顾,老板在“撑下去”和“省成本”中盘算,员工们则在只有一条路:保住饭碗。但是就在这个时候,有些人却勇敢地提出辞职,而且是裸辞!他们是有财富底子还是有才华底气?

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公司大老板是个勇敢的人。2月3日就要求员工在家上班。过了一周,老板发狠,要求员工尽最大能力到岗上班,口罩自备。其实我能做的事情在家、在公司没有太大区别。当然,在公司和同事沟通方便了,还有就是“干活有多卖力”可以落在上司眼里。可是我没有私家车,再想想孩子在家上网课,实在是需要有个“镇得住”的人,阿姨现在也不敢请。我和老公商量了半天,家里没到揭不开锅的地步,孩子的学习更重要,所以我勇敢地递交了辞职。

廊坊富士康招聘龙华富士康富士康官方直招 没想到,辞职信发出,大老板来找我——态度是前所未有地好,象征性地问了我离职原因后,说等公司业务有起色,招人时优先联系我。

富士康官网 我看出他其实也挺“难”的——公司现在用不了那么多的人,裁员也要付赔偿的。公司里不少人都来公司混着,等着至少拿到几个月的赔偿再走。被大老板夸得,我也觉得自己挺伟大的,但是真的离职了,心里总是忍不住发虚。我又忍不住在51job上看机会,是不是也发几封简历,寻思如果有好的机会,还是会“出山”。 *富士康在线报名*

成都富士康招聘 不过我体会,在公司上班还是必要的。如果不隔三岔五地在老板和同事面前“秀一下”,很快就会被无视,那是真的可以被“共享”了。

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富士康内部招聘 打工快20年了,每三四年就会换家公司。在不同的公司见多,自己也遇多了,知道老板不是兄弟,公司不养闲人。到了天命之年,很容易就会想“什么时候为自己打工”。我在好几家500强公司打过工,包括3月5日辞职的这一将。说真心话, 公司什么都为员工想到了,但是真的要让你滚蛋,也绝不对你留情。毕业生一波一波地进来,又都急于表现又善于互动,江湖规矩已经改朝换代了。 *富士康招聘信息*

富士康官方深圳富士康官方直招龙华富士康官方直招龙华富士康招聘信息 我做了几年Top sales, 又带着一个二三十人的团队,背着一年高于一年的业绩目标,被老板盯着,另一方面又对着客户的要求,累了好几年了。那天客户那里一个大学刚毕业的助理再电话对着我说“我不要听你解释,你们公司的人素质太差”的时候,我心里有些冲动,要不自己干吧。一样跪客户,为什么不利益最大化?何况,可以选客户,“爷可以不伺候”。 *富士康在线报名*

龙华富士康直招 2020年是一个与众不同的开局,这是不是暗示我是时候可以自己动手了?销售是靠业绩吃饭的,没有被养着的可能。我已经料到了,生意短时间不会很好,公司要我下手裁人是大概率事件,何必呢?我和几个已经混得像亲人客户都聊了,发现大家想法都很像,所以我辞职了。 *富士康招聘信息*

富士康内部招聘网富士康部门直招 我体会,在职场混,需要吃着碗里的同时看着锅里了。为自己做有更长久、更能忍的动力,而且能讲点私事的朋友一定不能少。

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公司的颓势在2019年下半年就已经出现了。到第四季度的时候,管理层先把兼职的人都去了,原来该做的校园招聘也只有机会没有行动。HR说招人的方向要调整, 校园先缓缓。12月份圣诞节那一周,公司突然通知强制在家休假,然后1月份又说继续休假但是没有薪酬。到现在不要说年终奖,1月份就没来碰过公司的大门。 *富士康在线报名*

富士康事业群招聘龙华富士康内部推荐 要工资吧,1月份又没上班,开不出口。2月份碰到新冠疫情,公司又说现在来没有什么生意,也没必要冒险上班。曾经开了两次微信会议,可是我们这些连工资都没有的人怎么可能对公司的前途上心。总监在电话里让大家发言,如何准备疫情后销售和推广公司产品。下午一点开到四点,大家几乎都说不出来。最后说到工资怎么办的时候,终于会议的局面有点活跃了 *富士康招聘信息*

很明显管理者不愿意赔钱,就这样耗着我们。可是不辞职也不能再找工作。我看到了超市和快递公司再招聘,一个月的工资没有一万也又八千。搞什么啊,我拖不起,也没有什么像样的专业,我平时还兼职做做滴滴,现在这个也不好做。 *富士康在线报名*

我输了,我熬不过公司,终于辞职了。然后在托人找工作。

龙华富士康内部推荐 我体会,离职要坚决。当初就是因为工资没准时发,就想等拿到了再辞职。如果公司辞退我还能有点赔偿,就当年终奖了。其实公司没钱了,不要指望他有点钱就会马上给你。

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