深圳观澜富士康员工多少钱一个月啊

富士康招聘网 2023年07月26日 4323

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温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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今天给各位分享深圳观澜富士康员工多少钱一个月啊的知识，会对龙华富士康正式工内部推荐进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，如果有不同的见解与看法，请积极在评论区留言，现在开始进入正题！

富士康福利待遇深圳

深圳富士康官方直招 “要求本硕985”“优先985/211”等词汇出现在招聘广告中，你是否会受到一万点暴击；

看到名校生拿到大厂offer，实习BAT公司时，你是否也“羡慕嫉妒恨”，不由得感叹道“为何不是自己呢”……

既已是现实，抱怨与牢骚便无卵用。

作为双非的同学，如何将手头现有牌面打到最漂亮，将名企offer拿到手软，那么请接着看下去吧～

成都富士康招聘 「自曝背景」

富士康在线报名本人本硕双非，也曾饱受双非出身的困扰，特别是保研与找实习时，但凭借自身努力曾在世界500强IBM、Bosch实习，也曾收到中国发展基金会、怡安翰威特、IDC咨询的offer~

双非的我，如何升级打怪呢？

1 明确求职方向，清楚自己的优劣势，扬长避短

我是人力资源专业背景，很早便清晰地意识到要自己将会从事人力资源，我曾向老师请教，他给我的建议是不断累积自己的优势，发挥自己的优势，借助优势去发力。

龙华富士康招聘信息于是，我便开始思考自己的优势是什么，积累自己的专业知识，通过参加竞赛活动、担任学生会部长和创建学生社团锻炼自己的组织能力、表达能力、书写能力等，借助优势发力。

我的第一份实习单位是世界五百强Bosch，至今还清晰记得面试我的小姐姐，也就是后来的mentor。

观澜富士康内部招聘面试时提问我有哪些优势可以胜任这个岗位，我当时列出了三点

富士康部门直招专业背景出身

廊坊富士康招聘组织能力强

善于交流与沟通

并且用自己的曾经担任学生会宣传部部长和自己创建学生社团的经历加以佐证，并突出了与面试岗位相匹配的特质，因此收获Bosch offer。

后来面试IBM，主要聊了以前实习的工作内容，其中最吸引面试官的是我熟练应用Excel、PPT的能力和运营公众号的经历。

富士康官网所以，小可爱们现在可以结合自身情况思考、积累、打磨自己的优势，争取一战成名！！！

2 以求职方向为目标，扎实练好技能，禁得住考验

在清楚确定自己的求职方向后，了解岗位要求极其相关知识，清楚你需要掌握的技能，以技能为轴心积累项目经验，多多参加各种活动，比如竞赛、导师项目等等，认真对待每一次的工作，少抱怨少牢骚做干实事。

我很认同第六季《奇葩说》薛教授的一句话“每个人都是为自己的履历打工”。

我本硕虽都是双非，但我从未降低对自己专业度的要求，专业成绩始终TOP3，平时阅读新闻也会有意识地以人力资源管理的视角去看待和分析问题，培养自己的专业素养。

龙华富士康直招记得大学时期为抢课程第一排早早到教室占座的时光，为了更优秀展示课堂Pre反复预演的准备；

龙华富士康内部推荐富士康官方直招记得我大三曾做过微信小编的兼职，哪怕是寒假在四川旅游时，我依旧坚持每天三篇微信推文，保质保量的完成任务；

也记得为完成创业报告熬过的深夜，长沙凌晨两点包裹着自己入睡的湿冷；

记得为军协拉外联时雨天跑湿的鞋子，淋湿的外套，以及最终拿到手的几千元赞助。

我想说的是，积累技能重要平时，不要指望像考试一样转发锦鲤抱佛脚，不然杨超越小姐姐也会束手无策呀～～

3 善于利用资源，海投简历，心理素质要好

我的Bosch实习是从朋友圈获得的消息，IBM的实习消息是男盆友推送给我的，所以，一定要重视你身边的“人脉资源”呀！

富士康招聘龙华富士康除了常用的招聘渠道外，朋友圈消息、同学群、同学/老师/家长推荐等等，都有可能是你的机会呦，比如，我推荐过舍友去中国发展基金会实习。

另外，海投简历一定要有好的心理素质，记得19年找暑期实习时，一天投约20-30份，连续一星期天没人回复或者不是心仪的单位面试邀约，看到一封封发出的邮件记录，看到周边同学拿到心仪的offer，内心焦急，又在暗自询问为何不是自己，甚至会怀疑自己是不是真的可以，心情也会很沮丧！ *富士康在线报名*

所以大家一定有心理准备，相信自己是可以的，不要灰心哦，或许老天会在下一个路口备一份大礼给你的～

富士康事业群招聘当时我是6月份投递的IBM简历，没想到9月份收到HR同事的电话，所以不要轻言放弃哦，没准儿下一个转角就是你啦～

4 面试前准备充分，行为得体，表现专业

富士康内部招聘网由于我自己实习经验外企居多，岗位是人力资源方向，跟大家分享一下自己面试准备的经验。

龙华富士康官方直招龙华富士康内部推荐面试之前，我会再回顾一下工作内容与岗位要求，了解企业信息，比如企业文化、活动之类的，多浏览前辈的经验贴，撰写1min、3min、5min的中英文自我介绍（如能胜任岗位的点有哪些，自己对企业的了解等），并熟记于心，准备一些你觉得有可能的问题及其答案。 *富士康招聘信息*

对了，衣着正式，但不死板，给人干干净净的感觉。