深圳富士康招聘信息最新招聘2022

富士康招聘网 2023年07月27日 4364

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温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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今天给各位分享深圳富士康招聘信息最新招聘2022的知识，会对成都富士康正式工招聘进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，如果有不同的见解与看法，请积极在评论区留言，现在开始进入正题！

成都郫都区富士康详细地址

回想起我第一次找工作的时候，真的是一把辛酸泪。相对比秋招找工作时的压力，第一次的手足无措更让人痛苦无助。在此之前，我从未了解过找工作是个什么流程，简历不知道怎么写，面试也不知道怎么回答，还好在熟人的介绍下，拿到了一个面试。不过长期生活在校园里，被周围的环境保护着，我对职场的了解基本都来自于互联网以及加了厚重滤镜的影视剧。

对于面试的时候，要穿什么？面试官会问什么问题？我要怎么回答才好？统统都不知道。

好在我的心态比较好，抱着“初生牛犊不怕虎”的想法就去兴冲冲地参加面试了，结果，面试官只问到第三个问题，我就一片空白，场面十分尴尬。但是由于是熟人介绍，人家还是勉为其难的接受了，不过第一个月是0工资。但是，现在回头想想，还是觉得自己当初应该充分地去了解面试到底是一个什么流程，该做好哪些准备，不至于那么被动，成为如此廉价的劳动力。

龙华富士康有时候，我们往往将面试看得很重，觉得太难了，其实，也没想象中那么困难。面试之前做好充足的准备就不用担心啦~

我们在找实习工作时会遇到的面试，常常会有以下两种形式：

成都富士康招聘龙华富士康内部推荐 ① 无领导小组面试，也就是群面。

一般会出现在名企的大型寒暑假实习项目中，由于求职者众多，企业通过群面的方式能够高效地筛选出综合能力突出的求职者。

富士康内部招聘 ② 一对一面试，面试官为HR或者用人部门领导。

富士康内部招聘网富士康事业群招聘一般会出现在日常实习或者寒暑假实习的终面环节，面试官根据岗位需要的特征要求，采用专门的“面试题库”、评价标准和评价方法，通过与求职者面对面的言语交流，来判断求职者是否可以被录用。 *富士康在线报名*

富士康部门直招富士康在线报名划重点：专门的面试题库、评价标准

所以，面试的时候其实是有一套题库的，0工资实习1个月后，我的工作获得了老板的认可，也拿到了正常的实习工资，可见我的工作能力完全没问题，只是跪在了“不懂套路”。

面试的时候，一般来讲，碰到这六个问题的概率很大：

龙华富士康内部招聘 ① 请先简单介绍一下自己。

富士康官方直招 ② 你为什么想要投我们这个岗位？

富士康招聘龙华富士康官方直招龙华富士康内部推荐龙华富士康招聘信息 ③ 请介绍一下你之前的实习或者社团经历。

深圳富士康官方直招观澜富士康内部招聘 ④ 谈谈你的优缺点。

⑤ 你有职业规划吗？

富士康官方 ⑥ 对于我们公司，你还有什么问题吗？

富士康官网有人可能会想，上面这些问题网上不都有标准答案吗？

龙华富士康直招但是，你要明白，网上的标准答案，你会去看，面试官难道就不会吗？他们个个都是阅人无数的人精，你的标准答案在他们眼里很难得到认可，而且他们一旦追问起来，你也很难招架。

廊坊富士康招聘因此，小编的建议是，网上的答案可以参考，但是不能完全照搬，生搬硬套的话反而会给面试官留下不好的印象，最好是依据网上的答案仔细想想，面试官问这个问题到底是为什么，有什么目的，然后结合自己的经历来回答。面试的时候，真诚真的很重要，毕竟一旦进了公司，总不可能一直带着面具工作吧！ *富士康招聘信息*