观澜富士康招聘点在哪儿

富士康招聘网 2023年07月27日 6488

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温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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今天给各位分享观澜富士康招聘点在哪儿的知识，会对观澜富士康正式工招聘网进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，如果有不同的见解与看法，请积极在评论区留言，现在开始进入正题！

成都哪些厂工资有5000

龙华富士康直招无论是对于刚毕业的菜鸟还是在职场摸爬滚打数年的老油条来说，跳槽都是一个热门的话题。跳槽跳得好不好与我们的职业生涯发展息息相关，常常会听到已经跳槽的朋友吐槽新公司与上家公司的差异，那么究竟如何才能让跳槽更加靠谱呢？这也是一门学问。今天我们就来谈谈跳槽这件事。

龙华富士康富士康官方直招高薪和更好的福利待遇往往是吸引我们跳槽的首要因素。但其实职场也似围城，城里的人想出去，城外的人想进来。下一家公司是否会比目前的公司更好，在入职之前，始终充满不确定性，就像“薛定谔的猫”一样，都是未知。

要想让跳槽成为一个靠谱正确的决定，需要我们谨慎思考这件事儿，不能盲目，一时兴起。古人云，三思而后行，终究是有道理的。如果，你的家庭条件限制你，必须要找一个朝九晚五的工作，那么你就必须舍弃现在的996工作；如果你觉得当前薪资太低，那么你就要早做打算，努力提升自己，确定好新offer满足你的要求之后，再综合考虑各个方面；但如果你是因为个人原因，认为领导不好相处或者其他，那么就一定要思虑再三，毕竟工作是工作，情绪是情绪，下一家公司的领导未必就会很好相处。

总之，只有当你想清楚了自己跳槽的目的之后，你才能更清楚自己的发展，也才能够拥有更好地职业规划。

裸辞有风险，一定要谨慎。如果你已经确定了当前的工作确实不是你想要的，那么，你就要开始早做准备，在不影响当前工作的前提下，寻找新的合适的机会。

富士康招聘观澜富士康内部招聘龙华富士康官方直招不过裸辞也不是洪水猛兽，如果你做好了万全的准备，可以应对裸辞后带来的焦虑的话，那年后再找工作也没什么关系。

龙华富士康内部招聘如果你已经开始做准备找新的工作，就不要在办公室明目张胆或者偷偷摸摸地投简历，接面试邀约电话。毕竟要是被领导知道你已经有了想要离开的想法，可能新的工作还没确定，目前的工作就要保不住了。万一在外面面试了一圈，发现还是现在的公司好，那么，想回头也难。 *富士康在线报名*

所以常有这么一句话，优秀员工离职的时候总是悄无声息。

拿到新公司offer以后，有些人可能会幸福的纠结，在拿到的这些offer中，我该去哪一家呢？下面给大家介绍一个超实用的表格——跳槽对照表。

富士康内部招聘示例表

深圳富士康官方直招我们可以依照这张表格，将目前的工作和拿到的offer中各个公司的薪资待遇、公司发展、通勤时间等主客观因素做一个评分，填在表格中。

制作计算这个表格有这些要点：

富士康部门直招富士康事业群招聘 1. 表格中所有因素都是需要在面试中尽量了解的，当然也应该随着每个人不同的需求，适当地做一些删减。

2. 每个因素有其在你内心的权重，权重越高，则意味着此项对你来说越重要，所有因素加起来的权重为100%。

龙华富士康招聘信息 3. 凭借主观对所有工作各个因素的满意程度，在1-5分之间打分。

龙华富士康内部推荐 4. 将所打分值与各权重分别对应相乘，最后将所得乘积相加，分值越高，则表示该工作更符合你主观的要求。

富士康官方如上示例表的结果所示，工作一（原工作）的分值2.8最高，则表示你对这两份新工作的满意度都没有原工作高，适宜继续寻找新的机会或不跳槽。

龙华富士康内部推荐富士康在线报名如果总分值相同，那么就看权重最高的那一项或几项，选择工作的分值（和）打得较高的那个。如果权重最高的那一项或几项分值也都相同，那就看权重第二的项，直到看到不同的分值。 *富士康招聘信息*

成都富士康招聘这个方法能够比较直观的体现出哪个工作总体上更为符合你的预期，当然它也不是十全十美的，可能也存在一定的偏差。比如说，领导、团队、加班情况这些因素，都是要工作以后才能真正了解到的，面试中只会有个初步印象。但是它能在你犹豫的时候，帮助你衡量利弊、冷静思考，在你填表的过程中，你会逐渐明白，新工作哪些方面是你可以接受和不可以接受的。它能帮助你更好地去做决定，降低思虑不周带来的负面影响。 *富士康在线报名*

富士康官网另外，一般情况下，尽量不要选择跨行跨岗跳槽。比如，从制造业做采购跳到互联网做新媒体运营；比如从教育培训行业的销售跳到区块链做技术；抛开行业门槛不说，步子太大也容易扯着自己，求职竞争力可能不升反降。所以要真想跨行跨岗，可以考虑一步一步来，先在同行业的类似岗位投递简历，多接触接触，然后再考虑跨行，这样，或许对未来的发展会更好一些，人生路也会更清晰。 *富士康招聘信息*

廊坊富士康招聘富士康内部招聘网最后，掌握了上述的跳槽技巧以后，也别忘记积极拓展自己的工作技能，提高自身的竞争力。毕竟有多重技能加身的你，在职场上会更加如鱼得水！