深圳观澜富士康招募中心在哪里

富士康招聘网 2022年10月14日 13830

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温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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今天给各位分享深圳观澜富士康招募中心在哪里的知识，会对观澜富士康最新招聘信息进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，如果有不同的见解与看法，请积极在评论区留言，现在开始进入正题！

观澜富士康地址有轨电车多远

应届生·BBS精选主题-秋招实录

富士康官方[秋招实录]EY SLP全过程记录

提手敲键盘的时候，在思考题目该叫啥？EY也只面过SLP，也谈不上经验，绞尽脑汁搜索大脑库存，那就叫备战篇吧哈哈哈！

富士康官网这篇小短文意在和大家分享笔者整个准备EY SLP的过程，希望能为大家求职EY尽绵薄之力。

富士康招聘@citta1

观澜富士康内部招聘 ▼

SLP全称是Summer Leadership Program

其实不瞒大家，刚开始网申的时候，笔者不才，以为这是EY的暑期实习，后来才知道原来是秋招提前批，网申期间EY要求补交成绩证明，由于处于疫情期间，难以获得学校盖章的成绩证明，又找到了另外的实习，一度想放弃这个机会，现在想想，幸好我脑袋灵光悬崖勒马，为了积累面试经验，还是搞到了成绩证明email给HR老师，不然就没有现在的offer了。 *富士康在线报名*

好了，废话说到这，下面进入正题。

流程时间线

1. 2020.4.12 网申，网申时Consulting只有大方向，可供选择的只有原选项金融方向和一个备择选项任意方向，笔者选择了任意方向，心里的小算盘是任意方向被捞的希望应该大一点吧。

富士康部门直招 2. 2020.4.29 简历筛选通过，做GBA（游戏测评）

3. 2020.6.22 通知笔试通过，告知面试流程，由于疫情影响，2020年SLP面试流程与以往大不相同，有4个series，分别是：

Series 1:Transformative Leadership

富士康事业群招聘 Series 2: It’syours to build

Series 3:Virtual assessment

Series 4: Meetthe leaders in EY office

4. 2020.7.13 Series 1

5. 2020.7.14 Series 2

富士康在线报名 Series 1 和 Series 2就是听Partner介绍每个方向的大致情况，介绍EY的现状及发展前景。这个part建议大家认真做笔记，为之后的面试做准备，毕竟万事俱备，只欠面试这阵东风。 *富士康招聘信息*

富士康内部招聘 6. 2020.7.20 Series 3，个人觉得线上面试是 the most important part。面试官的配置基本都是一位Partner和一位Senior manager，这个part 面了大概1 hour。估计HR根据简历分配，我被分到了consulting下的data analytics业务线，因为笔者本科学的信息与计算科学，硕士学的应用统计，笔者还挺喜欢这条业务线的，两个面试官都是data analytics业务线的，都是大佬。 *富士康在线报名*

龙华富士康内部推荐 7. 2020.8.18 Series 4，线下所面试，面试官只有 Series 3 的Partner，这个part笔者觉得比较轻松，因为一开始Partner就告诉我面试已经过了，但是需要线下见个面，只面了10分钟左右就结束了，面试内容就是聊天，基本上想问的内容在Series 3也问的差不多了。 *富士康招聘信息*

廊坊富士康招聘龙华富士康 8. 2020.10.10 收到Offer。笔者小声呱唧一下，等offer的时候略微考验耐心。

简历准备

简历内容必须保证真实，有支撑材料。在真实的基础上，尽全力美化，此外尽量数据化。

笔试准备

EY的笔试是GBA模式，即游戏测评，笔者认为在正是笔试之前认真练习多次，基本就没问题了，认真摸索都是小场面，不慌。

面试准备

1. Before

龙华富士康招聘信息（1）自我介绍：准备了中英文3min和1min的自我介绍，也就是4个版本，英文就是中文翻译版，也不难记。

龙华富士康内部推荐（2）简历：简历上的everything必须都熟悉，尤其是实习经历和比赛、课题等经历都要很熟悉，笔者对参加过的比赛、课题、论文都认认真真从头到尾看了一遍，温习了一遍建模过程，以及MATLAB、Python等的数据处理、数据分析、模型实现过程，结果证明努力没白费，面试的时候就是问这些数据处理过程。 *富士康在线报名*

深圳富士康官方直招龙华富士康内部招聘富士康官方直招（3）行为能力问题：准备了经典3 why，宝洁八大问、职业规划等常规问题，另外笔者认认真真的翻了EY的官网和招聘网，了解EY目前的现状，公司关注的热点问题，与社会接轨的疫情问题EY是如何应对的。此外，笔者面试过阿里和百度的数据分析岗，也把面试中，面试官问过的问题重新思考，做了复盘笔记整理。 *富士康招聘信息*

（4）专业问题：笔者前面也说过本科和硕士的专业都是数理和经济相关的，所以在准备专业问题的时候，把专业基础知识复习了一遍，还有与比赛经历相关的软件操作、代码命令复习了一遍，例如MATLAB，Python，SQL等。说句题外话，不管什么行业，会Python都是加分项。 *富士康在线报名*

零零散散，七七八八，全部面试前可能遇到的question & answer准备了大概13页Word文档。

2. During

成都富士康招聘富士康内部招聘网 Calm down就好了，EY面试官们都很友好，Series 3 面试了大概1 hour，大概40min是问的技术问题，问了BP 神经网络、缺失值处理、异常值处理、Python的字典、数据透视命令等内容，都是和笔者比赛经历和实习经历有关。个别问题回答不上来，面试官也会引导回答，他们都很nice的，不慌。其余大概20分钟就是自我介绍、行为面、向面试官提问。行为面要求笔者分享一件坚持做的事，笔者回答的是兴趣爱好，坚持八年考完了古筝十级。笔者认为遇到类似问题，应该向面试官展示多面的自己，不能一味表现自己学习能力强，给面试官留下只会读书的印象过于呆板，纯属个人不成熟的建议，若采纳请谨慎思考。 *富士康招聘信息*