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本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构;依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道;就业工作机会;欢迎在线报名咨询!

富士康招工不收任何费用,谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员,请勿相信,大部分都是中介人力公司,以免影响面试!

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;

2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元

2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄;

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支

3、 学历:学历不限;

4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;

6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班:

上午:8:00-12:00

下午:13:00-17:00

加班:18:00-20:00

晚班:

上半夜:20:00-00:00

下半夜:1:00-5:00

 加  班:6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。

2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;

2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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今天给各位分享深圳观澜富士康招工信息查询网的知识,会对龙华富士康正式工招聘电话进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,如果有不同的见解与看法,请积极在评论区留言,现在开始进入正题!

成都富士康上班怎么样小时工30块?

深圳观澜富士康招工信息查询网-第1张图片-龙华富士康官方直招

研究生毕业后,想来这一路走来也是蛮有感慨的,现在作为一个HR也发现在应届生找工作的路上有好多的门门道道,如果大家知道这些门道可能会少走很多弯路。

先介绍一下自己的情况

富士康招聘富士康在线报名 本科深圳大学人力资源、历史学双学位,香港理工大学研究生。

应届求职时3个offer,都是HR岗:一个央企500强金融板块子公司、一个垄断行业的深圳上市国企、一个中小券商。

龙华富士康招聘信息

深圳观澜富士康招工信息查询网-第2张图片-龙华富士康官方直招 实习经历.01

观澜富士康内部招聘 大三暑假的专业实习得到了一个去银行人力资源部实习的机会,虽然没有薪水,但是为了银行的名气还是去了。

这是我经历过最无聊最痛苦的实习,给的都是一点点最简单的录入资料的工作,甚至还做过用橡皮擦铅笔字擦了一个多小时的无聊工作。而且银行的保密性极强,几乎所有的工作都不会向一个实习生开放。

虽然这份实习如此不堪,但是依然收获了很宝贵的东西,就是耐性。

面对这么无聊的工作环境我硬是坐了2个月,连银行的同事都佩服我...我也多少改了一些在大学里面那种浮躁的性子,后来的事实证明,很多企业,特别是大企业是需要你有耐性,能坐得下来的。

龙华富士康官方直招富士康官方直招 另一方面我也见识到了什么叫办公室政治,这家银行的办公室政治斗争其实还挺严重的,作为一个实习生都能感觉得出来,也算多少学到了一些办公室的生存规则。

深圳观澜富士康招工信息查询网-第3张图片-龙华富士康官方直招 深圳观澜富士康招工信息查询网-第2张图片-龙华富士康官方直招 实习经历.02

第二份实习是我收益最深最多的一段经历,可以说比深大几年上学学到的都多。这份实习是我在荔园晨风上看见的一个机会,一家央企下属金融子公司的HR实习。

富士康官方龙华富士康直招 到那的第一份工作是输入数据,因为在之前的实习经历,我很耐得住性子的把一个星期才能完成的枯燥工作三天就完成了。结果领导很惊讶,开始了我真正的工作,将输入的数据进行分析并出分析报告。我也得到了夸赞。 *富士康招工信息*

说来也是有些运气,我进去之后原本负责招聘工作的同事刚好离职,于是有了机会给我负责起招聘的工作。从一开始的跟应聘者打电话都有点害怕,到后来一个人能跟3、40岁有丰富工作经验的应聘者面试40分钟毫无压力。从一开始见到领导都有胆怯,到后来经常一个人满公司跑找各个部门的领导谈招聘工作。 *富士康招聘信息*

这份实习我最大的收获就是从一个学生到社会人的身份转变。

我的心理状态再也不是在找工作路上畏首畏尾的学生了,建立了自信,也知道了游戏规则是怎么样的。

龙华富士康 自此以后我再去找工作,心里面对企业感觉就是一个平等的双向选择的过程,这种心理的平等和自信也为我赢得了更多的机会。

深圳观澜富士康招工信息查询网-第5张图片-龙华富士康官方直招 深圳观澜富士康招工信息查询网-第2张图片-龙华富士康官方直招 建议

富士康内部招聘富士康官网龙华富士康内部招聘 我为什么要说这两段实习,想引出我第一个给大家的建议。

建议一:面对无聊的实习工作内容不要轻言放弃。

廊坊富士康招聘成都富士康招聘 很多大企业不像互联网企业或者创业企业,永远充满干劲地向前冲,刚刚出到社会的大学生身上也有一股子的傲气,觉得心里好多想法,要去实施,对事情往往眼高手低,不愿意去做基础性的枯燥的工作。这是企业很不希望看到的,说白了在企业眼里刚毕业的大学生就是什么也不会,就应该从最基本的做起。 *富士康招工信息*

富士康内部招聘网 只有通过了最基础工作的“考验”才能获得有技术含量的“更高级”的工作,这就好像玩游戏打怪一样,没有办法一开始就打大boss的。

建议二:调整好自己的心态,由学生向职场人士转变。

这一点说起来虚,但是实际上最为重要。

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正如前文所述,我在经过第二段实习之后心态上已经有了转变,一开始我并没有觉得有什么特别的,但是后经过去华润置地、招商局的群面之后,我发现我和同组的其他应聘者有明显的不一样。特别当我发现我可以很自如的和华润基金、招商局谈薪酬的时候,我觉得这种角色的转变在找工作真的非常重要。 *富士康招聘信息*

富士康事业群招聘 建议三:秋招、春招海投后没有回应千万不要弃累!!!

龙华富士康内部推荐 自己做了招聘之后发现,招聘跟高考完全不一样!!!高考你的分数比他高,你就一定会比他的学校上的更好,但是招聘完全不是!!!你没有得到这份工作不代表你不优秀!!! 

招聘的不确定性是非常多的,比如我在招聘过程中就遇到过简历非常漂亮,用人部门也觉得很好的候选人,但是人资总监一句这个人“气场”不够,就把人刷了....... 

还有我接手招聘工作后偶然打开一个网站的校招简历栏,发现里面竟然后上百份北大、央财、加州伯克利分校的简历,这些简历全部都没有得到筛选,只因招聘的hr没有打开过这个文件夹...... 

所以大家在秋招春招遇到挫折的时候千万不要沮丧放弃,可能你的简历是遇到了这么一个很不靠谱的HR而已......

富士康部门直招 建议四:重视实习机会!!!

大家也看到了,我的背景并没有十分的优秀,但是为什么能拿到央企500强的offer,原因在于实习转正。实习转正真的是找工作中的一条捷径!说实话如果让我去挤校招我是绝对拿不到这个offer的。而且实习的竞争远远小于秋招或者春招。 *富士康招工信息*

最后郑重劝告大家,千万重视实习机会!!!

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写了这么多希望能给到大学一些帮助吧,祝大家在找工作的路上能一帆风顺,前程似锦~

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