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本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构;依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道;就业工作机会;欢迎在线报名咨询!

富士康招工不收任何费用,谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员,请勿相信,大部分都是中介人力公司,以免影响面试!

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;

2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元

2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄;

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支

3、 学历:学历不限;

4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;

6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班:

上午:8:00-12:00

下午:13:00-17:00

加班:18:00-20:00

晚班:

上半夜:20:00-00:00

下半夜:1:00-5:00

 加  班:6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。

2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;

2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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往期穿越门

Q1:自己所学的专业和未来想从事的工作完全不一样,该怎么办?

Q2:我目前是一名大三的学生,在此之前除了兼职没有找过工作,请问第一份工作该从哪里开始找?


Q3:如何判断一家公司以及一个岗位的好坏?

廊坊富士康招聘富士康官方 Q4:不喜欢自己的专业也不知道喜欢什么

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Q5:一定需要找对口的工作吗?

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Q:实习之前只做过兼职,也没在学生会干过,也没拿的出手的获奖经历,那求职简历上要怎么写呢?

我相信70%以上的学生都有这个困惑。

富士康官方直招 首先,职前菌希望大家明确一点,简历的作用是帮助你获取面试的机会。

那什么样的简历能够帮助到你获取面试机会呢?

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答案只有一个:一份能够和你目标岗位相匹配的简历。

匹配度越高,你接到HR邀约你面试的机会就越高。

这个匹配度和实习经历、获奖经历、学生会经历并没有直接关系,如果你没有这些经历,依然可以在自己过往发生的其他事情上找到与目标岗位匹配度高的事情,也是可以写在简历上的。

比如,你现在想从事软件销售类型的工作,你过往的兼职经历中,是否有过和销售相关的事情,哪怕只是发传单,也是可以挖掘的~

富士康事业群招聘 又比如你想从事会计方面的工作,你有没有学生会的经历一点也不重要,重要的是你的专业知识够不够扎实,你的综合能力也可以从你过往的兼职经历中去挖掘。

富士康在线报名 如果你依然无法找到自己过往经历目前的能力和求职岗位的匹配之处,那职前菌建议你采取曲线救国的方式来实现自己的终极目标。

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你可以先找一份自己目前能力能够胜任的工作,不用担心简历怎么写,稍微降低一下自己的求职要求,找一份不太看重简历的企业去面试,这种工作机会还是很多的。

成都富士康招聘 然后对照自己的目标看下自己还有哪些不足之处,想办法去改进去提高,当自己达到一定层次后,你就可以朝着自己的目标迈进了。

富士康招聘龙华富士康直招 再如果你不知道自己的终极目标是什么,那也请先根据自己的能力找一份相匹配的工作吧,行动起来,路都是一步一步的走出来的。

龙华富士康内部推荐

龙华富士康内部招聘 Q:会计学在未来还有前途吗?

会计学会被人工智能取代吗?会计学有发展前途吗?

答案其实是因人而异的。

为什么这样说呢?

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龙华富士康内部推荐 ① 职前菌认为,如果你学了会计学毕业之后,入职一家企业做普通的财务人员,想要安安稳稳过日子,那么你的职业是很有可能被取代的。但是如果你觉得你有潜质,有能力成为一名优秀的会计从业者或者财务人员的话,那么你的专业在社会上还是很有竞争力的。 *富士康在线报名*

② 现在大多数人在盲目恐慌人工智能在某天是否将会取代自己的职业,但是在职前菌看来,人们花费大量精力去研究它,创造它,目的是为了协助人类提高效率,况且人工智能离完全取代部分专业还尚需时间。

我们完全没必要因为恐慌未来去拒绝一个自己喜欢的专业而选择一个看似有前景,但自己却无感的专业。

③ 会计分很多种,你需要认真考量自己今后从事的方向,管理会计?审计?税务?风险?

一般公司的财务部会将部门分为三种路线:纯会计路线财务分析路线以及商业财务路线,这三种路线中,如果你选择第一种,其实是最容易被淘汰的,因为需要你做的只是做账、报税或报表。

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这里建议你以财务分析路线为目标进行职业规划,其职能基本是:规划、决策、控制及评价等,需要你对数字有一定的敏感力、对数据的分析能力,与人的沟通能力以及英语水平等。

富士康内部招聘网 ④ 还需要考虑你之后想要发展的城市,是一二线还是三四线,不同岗位以及所在的地区对会计的需求也是有差异的,这就看你自己的职业规划和选择了。

富士康官网 ⑤ 回到AI问题,大多数人都在担忧人工智能可能对就业问题有所冲击,但是随着社会的不断发展,不管是会计还是其他学科,对于精英人员的需求反而是呈上升趋势的,只要你能努力往上爬,在行业内做到出色,在如今的互联网时代就不要怕被淘汰,被埋没。 *富士康招聘信息*

富士康内部招聘观澜富士康内部招聘 职前菌还是那句话,只有热爱+坚持,才能把你所从事的工作做到极致。


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