观澜富士康怎么样小车司机?

富士康招聘网 4243

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本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构;依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道;就业工作机会;欢迎在线报名咨询!

富士康招工不收任何费用,谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员,请勿相信,大部分都是中介人力公司,以免影响面试!

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;

2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元

2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄;

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支

3、 学历:学历不限;

4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;

6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班:

上午:8:00-12:00

下午:13:00-17:00

加班:18:00-20:00

晚班:

上半夜:20:00-00:00

下半夜:1:00-5:00

 加  班:6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。

2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;

2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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深圳富士康自己推荐自己没去可以吗

观澜富士康怎么样小车司机?-第1张图片-龙华富士康官方直招

观澜富士康内部招聘 求职路上,谁面试的时候没遇到过几个奇葩的面试官,

富士康招聘 今天富士康人才网为大家罗列一下面试官最受鄙视的9种行为。

01 自以为是,轻视甚至直接开喷候选人的

有些面试官面试的时候喜欢摆谱,硬要摆出一副候选人真的是来“求”职的,看过简历就开始各种喷候选人:

观澜富士康怎么样小车司机?-第2张图片-龙华富士康官方直招

“你都没有经验”,

富士康内部招聘网富士康事业群招聘富士康官网 “你们学校不行啊”

“你专业不行啊”

龙华富士康直招 “你这能力还不如我呢!”

观澜富士康怎么样小车司机?-第3张图片-龙华富士康官方直招

虽然是求职,但是双方互相选择的过程,尊重是首要的,即使是压力面试,也没必要对求职者各种打压,还是要有点“情商”的压力面试吧。

面试官尊重候选人,往往也能体现这家企业对人才的重视,重视人才的企业才会更重视员工的福利。所以如果,面试阶段就各种不尊重的,还是趁早白白。

观澜富士康怎么样小车司机?-第4张图片-龙华富士康官方直招

富士康官方直招 富士康人才网刚毕业的时候还遇到过,初试阶段各种ok,到了复试,换了一个面试官,还没有做自我介绍,就直接是你这不行,你走吧…两个小时的车程跑去面试,这样就要给打发了。

刚开始以为是压力面试,耐着性子各种解释,然而对方根本不听,继续各种喷“你们这些刚毕业的学生啊,没能力没经验,还有你们那学校,我很熟的,教不了什么,都不行。不过别担心,我当年也是这么混过来的,你再过几年再来找我吧,现在免谈!” *富士康在线报名*

龙华富士康内部招聘 富士康人才网就想问,不要应届生你们之前不商量好的吗?为什么还要通知来复试呢…

02 缺乏专业性,不知道问什么问题

除了喜欢喷候选人的,富士康人才网还见过老好人型的。

龙华富士康内部推荐 这种企业多半是真的缺人,有个简历看起来能干活的,就赶紧别说了,我出这么多钱,你干不干,可以立马来上班!而且这样企业还真的不少。

富士康人才网曾经就面试过一家,一去对方还没问,富士康人才网主动做了自我介绍,对方连说好好好,继续看简历,好像还不知道要问什么,为了避免尴尬,富士康人才网又主动陈列了自己的优势,和能胜任这份工作的理由。对方频频点头,说不错不错,我觉得你可以。你什么时候来上班啊?! *富士康招聘信息*

观澜富士康怎么样小车司机?-第5张图片-龙华富士康官方直招

这样的企业,富士康人才网往往也pass掉了,因为这样的公司要么真的难招人,而看起来不错的职位却难招人的多半都是坑,要么就是老板不懂管理,十分任性,这样的企业富士康人才网也认为很难走的长远。

03 口若悬河,滔滔不绝,不像是面试更像是销售的

这一类面试官,问的问题很少,说的很多,求职者还没有自我介绍前,面试官自己就先对公司对企业做了一个长篇的介绍,强调自己公司各种好,介绍加入之后各种前景广阔各种福利待遇。夸张一点的都有点像传销了。

观澜富士康怎么样小车司机?-第6张图片-龙华富士康官方直招

富士康人才网见过的说的最多的,在富士康人才网做完一个简短的自我介绍后,对方硬是给我介绍了两个小时,说的我目瞪口呆。

这样的面试官,富士康人才网不是鄙视,而是有点怕怕的,万一真的误入传销就不好了…

富士康在线报名 还有以下槽点是富士康人才网听学弟学妹们提到比较多的

04 无限期的让求职者等待

富士康部门直招 应聘者按照约定时间提前到达,以表重视,等了半个小时,面试官不见人影?!

你一问,说在忙,让等待?!等到什么时候也不说,既然时间不方便为什么约这个时间点,又为什么不提前告知,难道不应该相互尊重?

05 一味地打听你的隐私

本菌听说有面试官上来就问有男朋友么?这也就算了,跟男朋友住不住一起,男朋友是什么工作管你p事?!这难道也是考核范围?

观澜富士康怎么样小车司机?-第7张图片-龙华富士康官方直招 06 炫耀自己的技巧

龙华富士康 有些HR喜欢利用招聘面谈,炫耀自己的能力与技巧。可能会发问一些极难回答的问题,让候选人无言以对,令面试的气氛负面方向发展。

07 对岗位的要求并不了解

廊坊富士康招聘 比如,明明要招一个男生,却把我一个简历上贴了照片的妹纸叫过来。。。

龙华富士康官方直招龙华富士康招聘信息 是我的照片拍的不清楚还是您老人家通知面试的时候没带眼镜???

08 全程冷漠脸

深圳富士康官方直招 应聘者精心准备,进了面试间全程看面试官冷脸,递交了简历笑脸相迎,面试官冷漠脸*N,五分钟草草了事,任何有用信息都没谈!你知道那些来面试的人可能坐了几个小时车过来吗?

09 “你还有什么问题吗?”

然后问什么都不给说

富士康内部招聘富士康官方 那你让我问什么问?什么都是以后会知道的,哦。

成都富士康招聘 最后,富士康人才网想对所有面试官说:

面试成功是你同事,面试失败是你客户,且行且珍惜!


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