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富士康薪资福利
1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；
2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。
富士康新人奖金
1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元
2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！
富士康招工要求
1、 符合国家法定就业年龄；
2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支
3、 学历：学历不限；
4、 健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；
5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；
6、 需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。
7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。
富士康工作岗位
品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员
富士康工作内容
1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。
2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。
3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。
4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。
5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。
富士康岗位说明
两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。
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富士康工作时间
白班：
上午：8:00-12:00
下午：13:00-17:00
加班：18:00-20:00
晚班：
上半夜：20:00-00:00
下半夜：1:00-5:00
加 班：6:00-8:00
富士康吃住情况
1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。
2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。
富士康其他福利
1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；
2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；
3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。
富士康园区介绍
创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；
以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。
凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来， 富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。
富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。
富士康园区概况
在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。
在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。
在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。
在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。
应聘流程
在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验
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龙华富士康内部推荐 前几天，一位同学问我有没有合适的兼职可以推荐，上学期间需要做兼职吗？
我结合自己大学兼职经历这样回答他的。
我大一大二的时候，想锻炼能力，顺便赚点儿零花钱，就利用课余时间做过一些兼职。
在学校里发过传单，一个小时十来块，发第一张的时候我特别害羞，没有递出去就收回来了，因为我害怕被别人拒绝。一次两次的尝试，慢慢地我也变得更加勇敢，后来就轻松了些，但那一个小时确实过得很慢。
我只发过一两次，不是对这份兼职有什么偏见，只是觉得除了让自己胆量大些，其实蛮浪费时间的。
大二的时候，做过学院老师的助理，负责处理日常事务和运营心理咨询的公众号，一个月几百元，从周一到周五，除了上课和晚上，其余的时间我基本都待在办公室，不忙的时候坐在那儿自习。没做完两个月我就申请不做了，老师对我很好，但是我发现投入的时间成本太大了。 *富士康在线报名*
大二下的时候，去离学校几站公交远的青少年培训机构做过助教，算上来回的时间，去上一次课要花上大半天。通常连续几节课一起上，一天下来很累。夏天很热，晚上下班回学校挤在公交车上就很想哭。意识到对自己能力提升并没太大的帮助，去过几次就没去了。 *富士康招聘信息*
因为自己一直在坚持写东西，经常给公司或者个人写文案和推文，大多时候是广告文案或者工作和学习总结，既锻炼了自己的写作能力，又很享受过程；在校有时候因为参加比赛取得不错成绩，会得到奖金；再就是利用暑假时间做过实习。 *富士康在线报名*
富士康招聘富士康内部招聘富士康官网富士康官方直招 我做过的兼职说多不多，说少也不少。
我想兼职并不是单纯为了挣钱，把时间成本和代替成本考虑进去，确实也挣不了多少钱。单纯为了赚钱而赚钱，在家庭条件不太拮据的情况下，意义其实并不大。但是如果能找到锻炼自己能力，提升自己的兼职，倒是可以尝试。 *富士康招聘信息*
富士康在线报名 “大学的简历是用四年完成的”，你把时间花在什么地方，便会在那个地方得到更多。
龙华富士康内部招聘 就像《小王子》里面有这样一句话：
“你在你的玫瑰花身上耗费的时间，使得你的玫瑰花变得如此重要。
”龙华富士康直招 那么大学四年便是施肥浇水的过程，能开出什么样的玫瑰花全凭自己。
大学生选择什么样的兼职更利于自己的发展，李开复曾这样写道：
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我认为比较好的几种“有用的打工”包括：
成都富士康招聘深圳富士康官方直招 1、寻找与你专业相关的工作，以帮助你学以致用。
2、在进入社会前锁定自己的兴趣。有些同学主修A，但是一直觉得自己对B更有兴趣，因此就可以利用打工的机会来更理解A或B。
3、去你心仪的企业打工，深入了解和学习它的企业文化；把你崇拜的人当作打工时的老板，从他那儿学习。
4、用打工来培养自己的人际关系、团队精神等等素质。
最后，对于那些想出国读研的学生，如果能进像微软亚洲研究院这样的研究单位打工，而且能够发表出一两篇论文，那对你申请博士将非常有用。
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富士康内部招聘网富士康事业群招聘观澜富士康内部招聘龙华富士康招聘信息 大学四年应该怎样度过，李开复给出了这样的建议：
为了在学习中享受到最大的快乐，为了在毕业时找到自己最喜爱的工作，每一个刚进入大学校园的人都应当掌握七项学习：学习自修之道、基础知识、实践贯通、兴趣培养、积极主动、掌控时间、为人处事。
只要做好了这七点，大学生临到毕业时的最大收获就绝不会是“对什么都没有的忍耐和适应”，而应当是“对什么都可以有的自信和渴望”。
廊坊富士康招聘 兼职与否，没有对错。
龙华富士康内部推荐 只是我们在做选择的时候，要衡量其中的利弊，懂得自己想要什么，想要成为什么样的人，然后选择适合自己的方向去努力。
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