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富士康招工不收任何费用,谨防上当受骗!
招募中心附近有很多冒充官方招聘人员,请勿相信,大部分都是中介人力公司,以免影响面试!
富士康薪资福利
1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;
2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。
富士康新人奖金
1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元
2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!
富士康招工要求
1、 符合国家法定就业年龄;
2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支
3、 学历:学历不限;
4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;
5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;
6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。
7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。
富士康工作岗位
品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员
富士康工作内容
1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。
2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。
3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。
4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。
5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。
富士康岗位说明
两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。
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富士康工作时间
白班:
上午:8:00-12:00
下午:13:00-17:00
加班:18:00-20:00
晚班:
上半夜:20:00-00:00
下半夜:1:00-5:00
加 班:6:00-8:00
富士康吃住情况
1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。
2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。
富士康其他福利
1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;
2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;
3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。
富士康园区介绍
创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;
以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。
凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。
富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。
富士康园区概况
在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。
在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。
在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。
在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。
应聘流程
在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验
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今天给各位分享面试完到底几天能有回复?的知识,会对龙华富士康人才网进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,如果有不同的见解与看法,请积极在评论区留言,现在开始进入正题!深圳富士康招聘中心电话号码是多少
职前菌回忆了一下自己大学毕业刚求职时,等面试结果的经历,短则第二天,长则14天。
观澜富士康官方招聘中心富士康官方直招 如果是自己很想要去的企业,在等待的过程中真的是食不知味,夜不能寐,寝食难安,度日如年。
对于这个问题,职前菌也看了一下网友的经历和看法~
等面试的答复,是求职中最糟心的经历@hiahiahiahia
面试结束,HR不就已经对面试者的情况全部清楚了?所以当下就应该能够告知情况吧,为什么还要等?
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富士康招聘深圳龙华富士康官网招聘信息 目测是来自求职新手村的提问
观澜富士康招聘吗?
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从我个人的经历来看,我还暂时没遇到过当场就给面试结果的公司,一般都会让回去等通知。一般中小型公司结果都在三到五天内,如果是大厂,那流程更多,从网申到初试都会有一个月时间,初试到复试出结果时间也比较长,不过一般大厂都会有名额公布,不会让你白等。 *富士康招工信息*
龙华富士康招聘中心在哪里 至于等通知,也不要焦虑,毕竟用人单位招人都会慎重考虑,优中择优。
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龙华富士康内部推荐 是个善解人意的求职者了
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@匿名用户
等不到面试的结果,想问又不敢问,不知道怎么问,什么时候问,只能傻傻的干等,这种感觉真的很不好。
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完全懂!
面试结束后,面试官能立马确定的只有一件事一般情况下,HR在面试结束后,能立马确定的就是完全不符合这个岗位要求的求职者,这种情况,大抵能从和HR面试的过程就能感受出来,比如HR提问不积极,面试时间极短,HR没有了解面试者的欲望等等。
其他候选者,大致可分为特别合适的,以及备选组。
HR在结束一场面试后,接下来的工作流程是:
从这个流程图,我们不难看出,面试后的反馈时长短则1-3天,长的话2周内都是正常的。
观澜富士康是做什么的 如果是大型的校园招聘,候选人的确定沟通就是按批次进行的。比如固定每周五沟通一个批次的候选人,所以这个中间的企业内部沟通的时间又会更长一些。
根据《富士康招聘网2021校园招聘白皮书》的数据显示,在校招中,面试结果反馈速度在6-8天的雇主占比最多,为23.8%,其次,有18.0%的企业反馈速度为4-5天。部分企业会通过智能工具,在1-2天内给出反馈,但这类企业极少。 *富士康招聘信息*
面对等待,学会调整自己的心态龙华富士康 ❶ 不要把所有的精力放在一个地方,太认真你就输了。
龙华富士康可以直接去招聘中心吗? 职前菌非常理解大家求职时的状态,对于一份心仪的工作,希望尽可能争取,尽快知道面试结果,但鸡蛋不要放在一个篮子里。在校生求职,不应只把目标固定在一家企业,当然有同学一家上岸,但这样的情况极少。社招求职,更建议的是跳槽,而不是裸辞后求职。 *富士康招工信息*
当你的时间精力也要分配在其他很多地方时,目光就不会再执着于这一家企业到底什么时候才能给回复了。
并且,东边的门关上了,也许西边的门会打开,职场的机会真的很多!
深圳龙华富士康招聘电话是多少龙华富士康招聘 ❷ 主动询问
在最后一轮面试结束后,可以主动询问面试官,一般多长时间有回复。
比如面试官说3-5个工作日,那在第5个工作日,还没有等到结果,不要犹豫不用纠结,完全可以向面试官询问面试结果。
龙华富士康人才招募中心 询问的形式首选电话,其次微信,最后邮件。
需要注意的的是,最好在在工作时间询问(周一-周五的9:00-12:00,14:30-17:00)
龙华富士康直招中心地址在哪里 询问话术:您好,我是上周二来贵公司面试新媒体运营的小红,想了解一下我的面试结果如何,请问您方便告知一下吗?谢谢。
观澜富士康招工吗 无论结果是什么,最后都礼貌表示感谢。
写在最后
观澜富士康招工电话 闯荡职场,不仅需要专业知识,也需要一定情商和逆商。虽然只是一个小小的面试等待,其实也是对我们双商的修炼和提高。
富士康在线报名 在这个过程中,需要我们了解职场的工作流程、了解我们面对的HR其实也是一个打工社畜,他/她没有权利一言堂地拍板是否留下我们,所以面对HR时,要有合理地心理预期,HR能给我们一个回复,报之以感谢,HR未能在约定时间给出回复,给予理解,并自己主动出击询问即可。 *富士康招聘信息*
如果面试结果不如己意,也大可不必灰心丧气,企业招聘招的是最合适的,不是最优秀的,你不适合这个岗位,尽早发现,及时止损,可以让自己的青春在最适合自己的地方发挥更大的价值~这样不是更香吗?
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