龙华富士康直招小时工如果有社交恐惧症,怎么克服?

富士康招聘网 2004

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富士康招工不收任何费用,谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员,请勿相信,大部分都是中介人力公司,以免影响面试!

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;

2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元

2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄;

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支

3、 学历:学历不限;

4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;

6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班:

上午:8:00-12:00

下午:13:00-17:00

加班:18:00-20:00

晚班:

上半夜:20:00-00:00

下半夜:1:00-5:00

 加  班:6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。

2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;

2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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深圳龙华富士康官网招聘信息观澜富士康招聘吗?深圳龙华富士康直招在哪个门龙华富士康人才招募中心龙华富士康招聘龙华富士康招聘信息 在工作中,很多工作需要人与人之间的协同合作才能达到预期的效果,但是很多人总会有抵触外界和与他人接触、不爱主动与人沟通、害怕新环境、害怕当众发言等等心理,他们会在与人沟通中感到惶恐不安,并出现脸红、出汗、心跳加快、说话结巴和手足无措等情况。以上描述,如果你中招了,就说明你可能有社交恐惧症!这就不得不警惕起来,因为长此以往在工作中时常回避与人沟通或者各种社交场合和公众场合的话,对个人职业发展必然会造成消极的影响,所以不妨按照以下三个方法来改变自己,争取早日克服社交恐惧症。

// 调整心态和认知 //

深圳龙华富士康招聘地点在哪里观澜富士康是做什么的龙华富士康官方直招富士康在线报名 有些人总会因为自卑容易给自己造成负面的心理暗示,以致于越害怕越紧张,越紧张越有沟通障碍,陷入恶性循环中。如果有过度在意自己形象、在意自己的家庭出身、在意自己的谈吐等顾虑,或者是因为长期不参与社交活动而对社交环境产生抵触,此时要注意调整心态和认知,接纳自己,和自己的不完美和解,认识到职场社交是自己不可或缺的内容,不能避免,要永远接受并通过控制职场社交,来为自己的职业发展服务。

// 练习与陌生人沟通 //

观澜富士康现在内部推荐有多少钱观澜富士康好不好观澜富士康招工电话龙华富士康直招中心地址在哪里龙华富士康可以直接去招聘中心吗?龙华富士康招聘中心在哪里富士康官方直招 在工作生活中,我们周边人都是由陌生到熟悉的。在认识新的朋友和同事时,尝试做主动开始这段关系的那个人,主动打招呼,不必担忧被人讨厌,也许别人也在出于害羞不知道到如何开始谈话呢。建议开始的时候聊聊琐碎轻松的话题,提出一个问题,耐心听取别人的答复,接着提出另一个问题,使谈话继续进行,并且反复训练。

// 提前做好社交准备 //

富士康招聘龙华富士康在哪里招聘员工观澜富士康官方招聘中心深圳观澜富士康招工信息龙华富士康内部推荐 在参加社交活动之前,可以对活动的主题、参与的人员进行了解。这样可以根据活动的主题体积参与的人员来准备一些话题,例如主题相关的近期热点话题,与会人员比较关心的热门工作话题与生活话题等。根据自己的社交目的提前做好准备,如果只是简单的交流,可以泛泛地准备一些内容,而如果打算和一些人深入沟通,那么就要提前认真地做一做功课,透彻地了解相关的内容,做好沟通准备。 *富士康招工信息*

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深圳龙华富士康招聘电话是多少观澜富士康加班多吗观澜富士康招工吗龙华富士康 社交中的很多焦虑和恐惧来自于太在乎别人的想法,要克服恐惧最好的办法就是直面恐惧,多关注周围的人和环境,关注别人说的话,同时一定要注意,做到关注而不十分在意。勇敢地去面对我们所恐惧的事物,我们才有可能克服恐惧。 *富士康招聘信息*

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