深圳富士康官方招聘信息

富士康招聘网 2022年10月21日 2953

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温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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今天给各位分享深圳富士康官方招聘信息的知识，会对龙华富士康招募中心进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，如果有不同的见解与看法，请积极在评论区留言，现在开始进入正题！

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富士康内部招聘深圳富士康官方直招当我敲下第一个字的时候，我就意识到，我需要用一种擅长的方式，一种舒服的姿势，对我的求职经历进行一次完整的梳理。于我而言，这是对逝去时光的一种告解，是给青春的一份答辩词；于你而言，我希望，它能成为一份独特的参考，送给即将毕业的你。

关于实习

时间：

富士康事业群招聘大三下，也即每年的三四月份是暑期实习招聘最集中的月份，俗话说“金三银四”，大家最好不要错过这个时间段，因为这个时段参与招聘的公司最集中，而且大公司很多，种类也很丰富。但是如果因为种种原因错过了这个时间段也没关系，一般的实习招聘都会持续到每年七月放暑假前，我们在除学校就业官网的其他渠道也能找到不错的实习。

渠道：

三四月份的实习招聘信息主要关注学校就业信息网、应届生等各种网站、公众号以及地域性强烈的和实习相关的微博账号也值得关注。四、五月一过，主要以这些微博为主要关注对象，这时候来学校进行实习招聘的公司已经不多了。 *富士康在线报名*

观澜富士康内部招聘 建议：

1、尽量找专业对口度高或者真心想加入的企业和岗位。

2、尽量找规模大、在行业内具有较高知名度的企业。

富士康官网 3、条件允许的情况下，尽量不要计较实习工资，更要看你去了能做什么事，能获得什么锻炼，能遇到什么人。

4、如果是短期实习，尽量不要找创业型公司，如果是长期实习并且能参与重要项目或者以后有更多机会留在公司，可以考虑创业型公司。

5、海投简历，不要觉得看准哪个岗位就一定能拿下，这会耽误你自己，而且即使你够强，多投简历你也能不断发现种种细节问题，并且逐渐改正它们。

龙华富士康直招 6、实习时间不要太长，尽量赶在秋招开始前回到学校，否则你会吃大亏，边实习边参加校招会误了你自己。

龙华富士康内部推荐富士康官方直招 7、调整好心态，不要想着通过一个实习，人家以后就能留你，实习生在参加正式招聘时，面临的考察和其他同学是一样的。

8、实习期间除了完成相应工作，提升技术技能，还要多去和前辈们请教，较为深入的了解相关行业的现状，去伪存真，大多数情况下，猪是被牛逼吹上天的。

富士康部门直招 意义：

1、一份完整的实习，是对你从正式参加校招开始到以后迈入职场这整个过程的一个模拟，行业和岗位的选择、做简历、笔试、面试以及入职等环节都在这一过程中得到体现。

2、能力的提升，在具体的工作中去检验和提升你的相关技能，完整你的能力模型，这一点非常关键。

龙华富士康招聘信息 3、一份好的实习会对你之后的求职有莫大帮助，最简单的就是你的简历比别人漂亮。

4、更具体的了解相关行业，试试自己适不适合在某一行业中发展。

5、认识一些好玩牛逼的人总不是坏事。

关于校招

龙华富士康内部招聘 时间：

1、秋招：最为关键的时期，一般从七月下旬开始，先是互联网，之后银行等金融机构以及地产等行业的公司进入，一直持续到十二月中旬。最集中的时间段是九、十月，这段时间几乎所有行业的所有岗位都会出现，十一月一过，公司数量会有明显减少。 *富士康招聘信息*

2、春招：一般从三月初开始，一直持续到四月中下旬，这个时段出现的企业虽然不如秋招多，但是数量仍然可观，机会很多。

渠道：

秋招和春招主关注的依然是学校就业网、应届生、无忧jobs等网站，建议这些网站都事先注册好并完成简历填写。每年秋招进行到十二月，如果有同学还未拿到心仪offer，请果断关注清华北大类似就业信息网这样的网站，讲真，机会更多。 *富士康在线报名*

富士康在线报名 建议：

1、从简历说起，没得商量，必须一张纸内，不要加封面，不要光图好看（设计艺术类除外），内容要干要硬要显水平。个人有效信息就放姓名、联系方式、学校、专业、学位，照片即可，民族、籍贯、性别等通通为垃圾信息。经历一般分校园工作和实习实践，按照时间顺序及所做之事的牛逼程度从上到下排列。想一想：你写了十几条经历上去，每一条就只有一句话，那什么都看不出来，所以条数不要太多，但是每条要具体，写清楚做了哪些事，取得了怎样的效果，要是能有数据支撑，那就再好不过了。技能、爱好特长和奖项可以列出来，如果学习成绩够高，这也是很亮眼的材料。最后要有一段自我评价，中肯客观并且显文采。总之，整个简历不要太呆板，语言生动活泼有个性，排版紧凑，美观大方，切记不要用框，切记花点钱拍一张看的过去的照片。ps：对于经历丰富的同学来说，合理利用空间很重要，为了尽可能的展现经历，那些装饰物就少用点。 *富士康招聘信息*

富士康官方 2、投简历有两种渠道，网上以及现场，一般互联网公司都只用网申就可以，但是其他公司最好带着纸质简历，彩打，最好用稍微硬点的纸打。

龙华富士康官方直招 3、还有一点要注意的是，文科同学的岗位对口度低，但是面广，所以每次投不同的岗位，在简历上最好能有相应的调整，提高自己的能力匹配度。

龙华富士康 4、组团很重要，求职绝不是一个人的战斗，每天来宣讲的公司很多，和一起求职的伙伴们组团，互相拿着简历，分开去听，使机会最大化，要相信，助人者天助之，当然如果你牛逼到没朋友，那无所谓。ps：当你秋招过后依然一无所获，春招将是你最后的机会，那些之前为你所不齿的大型招聘会也不要放过，你会发现有很多岗位开出的薪资远超你的预期。 *富士康在线报名*

廊坊富士康招聘 5、听宣讲时，不要被你旁边的研究生博士吓倒，有时候，能力还真和学位没关系，本人冷门专业本科生一个，最后也拿到了心仪的offer，而且人家是按研究生薪资水平雇的我。

成都富士康招聘 6、关于笔试，技术类的都是专业题；而非技术类的，一般都会先有一些智力考察，类似事业单位考试的行测题，你要做的是，之前就在网上搜点资料练练题感，如果笔试在网上进行，你的室友将是你最好的助手，如果是现场笔试，那各位老司机不用我说都知道该怎么做，当然除了行测会有一些与行业相关的内容，那就看你平时的积累了，祝你好运。 *富士康招聘信息*

富士康招聘龙华富士康内部推荐 7、关于面试没什么好说的，应届生上都会有相应笔面试的资料整理，去之前看看面经，如果身边有做校园大使的同学，问问他们也行，要记住的是：不论是什么类型的面试，大方自然不紧张都是最基本的要求，所以人多时候说话会很紧张的同学，事先一定要多做训练，这种训练建议从平时就要做起。ps：说说着装问题，千万不要在面试前傻乎乎的打电话给hr问应该穿什么衣服，大部分情况下，准备一套大方得体的正装是必要的（正装的穿着要求自行百度，总之白袜子配黑皮鞋将是你的奇耻大辱），当然像互联网公司，设计公司这种凸显个性的公司，还是不要穿正装的好。 *富士康在线报名*

8、最后要说的是调整心态，身边的朋友陆陆续续的拿到了offer，可你还两手空空，这个时候心急是正常的，但是千万不要心慌，作为武大学子，对找工作要有一万个信心，只是你命中注定的它还没有出现而已，这时候最好停下来，给自己放一天假去玩，回来以后仔细想想是不是自己投简历太少，是不是宣讲去的太少，是不是简历有问题，是不是面试时候态度有问题，是不是报的这个岗位本身就没有实力支撑，接下来就是调整。最后一个ps：相信我，随着校招的推进，你的感觉会越来越好，表现会越来越出众，一定要给自己信心，也多去鼓励那些还没拿到offer的同学，他们需要一个支持 *富士康招聘信息*

总结

富士康内部招聘网求职的过程会使人成长这是真的，当你拿着心仪的offer畅想未来的生活，回过头再看看走过的路，你会平心静气觉得一切都理所应当。以上所说只是这个过程中要注意的一些具体事项，但是真正的求职之路从你进入大学那天就开始了，所以希望你不断思考：我是怎样一个人，我适合干什么事，我能干什么事，我想干什么事，我怎么才能干成我想干的那件事，那机会总在你的面前，祝你求职顺利！ *富士康在线报名*